天津漲工資最低標準是多少？

　　今年很多地區(qū)都開始上調(diào)工資標準，其中天津最低工資標準由每人每月1500調(diào)整為1680元，增加180元。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時最低工資由8.6元調(diào)整為9.7元。更多關于2014天津最低工資標準的內(nèi)容，下面就由中國人才網(wǎng)編輯為您介紹。

　　2014天津最低工資標準是多少?

　　2014年，天津市最低工資標準由每人每月1500元調(diào)整為1680元，增加180元。每小時最低工資由8.6元調(diào)整為9.7元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時15元調(diào)整為16.8元。

　　天津市自2010年以來，已連續(xù)五年調(diào)整最低工資標準，分別為920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本輪調(diào)整，將使見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，以及公益性崗位工作人員、小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者直接受益。還將助推企業(yè)各薪等、薪級同比例上調(diào)，帶動企業(yè)工資水平整體提高，使更多企業(yè)職工間接受益。

　　以下是天津市在2014年最低工資未出臺前執(zhí)行的標準：

　　從2013年4月1日起，天津最低工資標準由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。

　　本次調(diào)整最低工資標準，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者。同時，將助推企業(yè)各薪等、薪級同步增長，帶動企業(yè)工資水平整體提高。

　　相關內(nèi)容：

　　天津新的最低工資標準在全國處于什么位置?

　　按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調(diào)整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

【天津漲工資最低標準是多少？】相關文章：

江蘇高考總分是多少06-25

安徽教師漲工資嗎01-01

天津高溫補貼發(fā)放標準06-28

肝臟細胞代謝周期是多少07-18

美容師的工資是多少？07-30

雙12銷售額是多少12-16

半小時游泳消耗卡路里是多少07-06

要求漲工資的申請書（通用10篇）07-25

肩關節(jié)外展正常范圍是多少10-14

10周歲兒童身高是多少03-25