淺談新形勢下職工敬業精神的培養

社會的進步,要求其成員都要有一種敬業精神;企業的發展,特別是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,也要求職工必須有敬業精神.這完全符合黨的十五大提出的"道德建設當前的重點是加強職業道德建設"的論斷.但從當前職工隊伍的實際狀況來看,確有少部分職工缺乏敬業精神,給企業帶來了一定的損失,給社會造成了一定的危害.現實要求我們必須加大職工敬業精神的培養力度,使職工愛廠敬業,為企業的發展盡心盡力.本文就這一問題談些粗淺的認識.

作 者： 慕永忠 劉守明 劉慶林   作者單位： 大慶油田公司采油一廠;大慶石油管理局油建二公司  刊 名： 大慶社會科學  英文刊名： DAQING SOCIAL SCIENCE  年，卷(期)： 2001 ""(2)  分類號：   關鍵詞：  

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