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產品質量獎懲制度范本
質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關系到企業的生存與發展。這就需要產品質量獎懲制度，下面是小編整理的相關內容，歡迎閱讀，僅供參考!產品質量獎懲制度范本一一、化驗室沒有按規定取原料、產品樣;或樣品未按規程方法分析化驗;或做單樣;或漏檢項目，發現一次就扣除化驗室全體50%年終獎勵，責任者還加扣一個月工...
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公司員工獎懲制度范本
員工的獎懲制度是一個企業不可缺少的制度之一，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“公司員工獎懲制度范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!第一條 總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、...
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獎懲制度
一、 總則 第一條 為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定并結合公司實際情況，制定本制度。 第二條 本制度的制定原則： 1、 有章可依，有章必依，違章必究，有獎有懲，獎懲分明，賞罰有度； 2、 精神鼓勵與物質鼓勵相...
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保安部獎懲制度
為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度，保安部獎懲制度。第一節 獎勵一、獎勵種類： 頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉獎：1、積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑。2...
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公司員工獎懲制度
第一節 總則第1條 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度，公司員工獎懲制度。第2條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第3條 本制度適于公司全體員工。第4條 董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。第5條 本制...
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公司獎懲制度
第一條、員工獎勵分下列四種：(一)嘉獎：每次加發3天獎金，并于年終獎金時一并發放，公司獎懲制度。(二)記功：每次加發10天獎金，并于年終獎金時一并發放。(三)大功：每次加發1個月獎金，并于年終獎金時一并發放。(四)獎金：一次給予若干元獎金。第二條、有下列事情之一者，予以嘉獎：(一)品行端正，工作努力...
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學校安全獎懲制度
為了落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發生，保證安全信息暢通，迅速有效地處理安全事故，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度，學校安全獎懲制度。安全工作獎懲：一、安全責任范圍劃分(一)學校基建、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，生活用水安全...
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酒店獎懲制度
一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者，酒店獎懲制度。(二)在服務工作中，創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心，多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發生者。(五)見義勇為、保護國家財產和賓客安全者。(六)恪盡職守，拾金不昧，建功敬業...
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班級管理獎懲制度
班級管理獎懲制度<一>獎勵制度對同學們的表現進行量化考核，每周為每位同學表現做一次評定，同學們公認表現良好的獲一顆五角星，五角星總數在班上排前五名的獲得一份小獎品，班級管理獎懲制度。評得五角星的考核包括以下六個方面：一、每節課的表現情況，包括課上的發言次數、發言質量、朗讀水平、坐姿、紀律等綜合考量獎...
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小學班級分數獎懲制度
有獎有懲才能更加好的讓學生培養做事的行為。下面我們來看看小學班級分數獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。小學班級分數獎懲制度1一、學習方面：1、作業完成并且字跡美觀端正（優a），得10分。（優+a+）得20分。2、單元考試90分以上，得30分，95分以上得50分。3、家庭作業沒有完成或按時上交，一樣扣10分。4...
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小學安全工作獎懲制度
學校各方面的安全工作直接關系到社會的穩定，關系到學校教育教學秩序的穩定，關系到師生生命財產的安全。下面我們來看看小學安全工作獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。小學安全工作獎懲制度1安全工作是學校工作的重中之重，為了確保學生在校期間不出任何安全事故，切實增強全體教職員工的安全責任意識，真正做到安全工作全員管。學...
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公司安全獎懲制度
為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，根據國家相關法律規定，特制定本制度。下面我們來看看公司安全獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。公司安全獎懲制度1為強化公司的安全管理，防事故于未然，堅持以思想教育為主，行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產長效機制，特制...
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大學班級獎懲制度
大學班級獎懲制度了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使信管061班成為一個團結優秀的集體,特建立此班級管理制度，大學班級獎懲制度。具體內容如下：一、班級日常管理制度1、學習：大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:⒈按時上課,不遲到,不早退,不逃課。2.有...
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醫院職員獎懲制度
一、獎勵的內容：(一)在發生自然災害、傳染病流行、重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民身體健康的緊急情況時，能服從命令，忠于職守，臨危不懼，救死扶傷，做出貢獻的，給予院內通報表揚，評為院內本年度醫德醫風先進個人，并發給一次性獎勵金2000元，醫院職員獎懲制度。(二)堅持優質服務，尊重服務對象，樂于助人，...
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教師獎懲制度
為不斷提高保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，需要制定并實施相應的教師獎懲制度。下面我們來看看教師獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。教師獎懲制度1為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部...
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護理人員獎懲制度
有獎有懲才能更加好的讓護理人員培養做事的行為。下面我們來看看護理人員獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。護理人員獎懲制度1一、獎勵制度：1、助人為樂，在社會上受到好評，為醫院贏得榮譽。2、見義勇為，為保護醫院財產，病區安全及患者安全做出貢獻。3、服務態度好，經常受到患者，家屬，周圍同志和領導的好評。4、及時發現...
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班級管理獎懲制度
有獎有懲才能更加好的讓學生培養做事的行為。下面我們來看看班級管理獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。班級管理獎懲制度1為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本著責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一...
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質量獎懲制度
有獎有懲才能更加好的讓員工培養做事的行為。下面我們來看看質量獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。質量獎懲制度11．范圍：適應于公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2．質...
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員工的獎懲制度
1.總則1.1 為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度，員工的獎懲制度。1.2 本制度適用于公司全體員工。2.獎懲的原則2.1 獎懲的原則。2.1.1 獎懲有據的原則：獎懲的依據是公司的各項規章制度，員...
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企業獎懲制度
第一條 為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定并結合公司實際情況，制訂本制度，企業獎懲制度。第二條 本制度的制訂原則是：1.有章可依，有章必依，違章必分，有獎有懲，獎懲嚴明，賞罰有度;2.精神鼓勵與物質鼓勵相結合，...
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醫療安全獎懲制度
安全工作不但要責任到人，還要與員工的切身利益結合起來，為使安全工作更具有廣泛性和群眾。下面是小編與您分享的醫療安全獎懲制度，希望能幫助到您！獎懲原則：獎優罰劣，獎勤罰懶，鼓勵先進，鞭策落后。一、獎勵獎勵是成績的體現，進取的動力。醫院奉行有功必獎的原則�！镒罴褕F隊獎——每年對各病區的管理、服務、紀律、...
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美容院的獎懲制度
獎勵是成績的體現，進步的動力，激勵的措施。下面我們來看看美容院的獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。一、美容院人員管理制度1、店內所有員工要求在上班前10分中化好淡妝，佩帶好工牌、頭花，美容師要求統一穿白色絲襪子，前臺統一米黃色皮鞋配膚色絲襪子；保證工衣乾凈整潔，如發現有人員仍在員工室更衣化妝或處理私事者以10...
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班級獎懲制度
為了加強班級建設，提高班級凝聚力，形成良好的班風學風，現制定如下班級獎罰條例。下面是關于班級獎懲制度的內容，歡迎閱讀！初中班級獎罰規則：為更好地管理班級，實現班級管理目標，使每位同學養成良好的學習、生活習慣，并在彼此之間形成良性競爭，進一步營造一個健康向上、團結互助的集體氛圍，特制定如下班級獎懲制度...
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畢業年級學生獎懲制度
一、獎勵制度：·（一）口頭表揚：凡未能達到通報表揚的先進表現或模范行為，班級或學校在知曉后，都應該進行口頭表揚。（二）通報表揚凡符合下列條件，學校應給予通報表揚獎勵：1、模范遵守校紀校規，維護學校利益者。2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。3、積極組織或參加讀書會、學科興趣小組等...