職業生涯規劃對于經歷過成功的人，你認為重要么

這張畫面我想在8月7日下午17點多，大部分人都看到了。

在我們惋惜、同情甚至指責的同時，有沒有從自己HR的專業角度分析一下。成功人士，需要職業生涯的規劃么?

我的職業生涯中接觸過，為數不多的成功人士。我發現其中一大部分，都認為自己是佼佼者;是為別人規劃人生的人;是制定游戲規則人;是引領風騷的人，可是數年之后他們的處境不是那么樂觀時。旁觀者紛紛站出來，表達自己的情緒和見解。這對于成功人士的職業發展有益么?

還有一小部分，低調、謙遜最重要的是能在聽進他人意見的同時，不斷提高自己的學識和專業知識。

我更認為，是他的身邊有懂得職業生涯規劃的專家，能很好的為這些成功人士打造成功的未來。

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