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保潔公司勞動合同

時間:2024-10-08 08:40:46 學人智庫 我要投稿
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保潔公司勞動合同

  合同作為一種民事法律行為,是當事人協商一致的產物,是兩個以上的意思表示相一致的協議。接下來,小編為您介紹了保潔公司勞動合同,歡迎欣賞與借鑒。

保潔公司勞動合同

  甲乙雙方經友好協商,就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事,達成以下一致協議,以資共同遵守:

  一、清潔范圍:

  甲方整個公司辦公的清潔區(qū)域,主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區(qū)等區(qū)域。

  二、責任與義務:

  1、甲方責任與義務:

  (1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

  (2)按月支付乙方勞務費。

  2、乙方責任與義務:

  (1)乙方必須合理安排時間,確保在期限內完成工作。

  (2)愛護室內辦公設施,注意節(jié)水節(jié)電。

  (3)根據甲方授權,對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成,保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適,確保達到甲方的要求。

  (4)在合同執(zhí)行期間出現的工傷及人員傷亡事故,屬于乙方施工的責任,與甲方無關,甲方不負任何責任。

  三、勞務費:

  1、清潔工作勞務費為每天**元,甲方支付全部勞務報酬,所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。

  2、自**年**月**日起,雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。

  四、付款方式:

  1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。

  五、驗收:

  1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

  2、驗收標準:以甲方的清潔要求為準。

  六、糾紛的解決:

  甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛,應當以友好協商的方式解決,經協商解決不成時,任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

  七、有效期限:

  本合同有效期為壹年(自**年**月**日至**年**月**日止)。**本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂時間:

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