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委托代理招聘合同

時間:2024-08-13 00:49:12 學人智庫 我要投稿
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委托代理招聘合同范本

  合同作為一種民事法律行為,是當事人協商一致的產物,是兩個以上的意思表示相一致的協議。下面為您介紹的是委托代理招聘合同范本,希望可以幫到你!

委托代理招聘合同范本

  委托代理招聘合同范本

  甲 方: (以下簡稱甲方)

  乙 方: 人力資源管理有限公司 (以下簡稱乙方)

  雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下:

  一、委托代理內容:

  甲方委托乙方在 區域內,全權負責按甲方要求的 人員,共 名的招聘工作。

  二、雙方遞交資質資料:

  1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

  2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

  三、招聘期限及所聘人員要求:

  1、招聘期限: 年 月 日至 年 月 日止。

  2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)

  四、招聘服務費用及預付定金:

  雙方約定代理招聘服務費為:每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時,甲方預付定金 元給乙方。

  五、招聘費用支付方式:

  1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)

  2、錄用人員車費由 承擔。

  3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

  六、人員面試和錄用變動處理方式:

  1、由 方進行了面試,面試合格后,由 負責接送人員到甲方公司。

  2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

  七、甲方權力義務:

  1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況說明,并出示經本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。

  2、甲方在錄用時,應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。

  3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工,若違規操作造成的一切后果,由甲方承擔。

  4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

  八、乙方權力和義務:

  1、在收到甲方預付定金后,及時開展招聘工作,并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

  2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應及時與甲方協調處理。

  3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

  九、未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  十、生效日期:本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

  十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表(或委托人): 法人代表(或委托人):

  電 話: 開戶行:

  傳 真: 帳 號:

  傳 真:

  電 話:

  年 月 日 年 月 日

  【相關范本】

  委托招聘協議

  委托方(甲方):___________

  受托方(乙方):___________

  甲乙雙方經友好協商,就委托招聘職位事宜達成以下合約:

  一、甲方委托乙方招聘的職位如下:

  職位及人數:_________________________________

  甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業文化、行業特點、現有產品、經營狀況及發展前景等相關資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》,以促進委托工作的順利完成。

  二、甲方的權利和義務

  1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

  2.甲方須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《人才需求表》;

  3.甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人選面試;

  4.如乙方在雙方約定的時間內未能提供合適的候選人面試,甲方有權要求延長委托時間;

  5.甲方選定人才到崗后,在試用期內如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

  6.接受乙方的跟蹤服務,向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

  三、乙方的權利和義務

  1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務費之日,即全面正式開展尋訪和物色人才工作,負責候選人的信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現狀、專業知識、技能、溝通能力、薪酬水準等,篩選出符合甲方所列條件的候選人;

  2.乙方在10個工作日內向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷,擬定舉薦的候選人;

  3.乙方將候選人的個人保密資料提交甲方,甲方根據需要安排與候選人面談具體事宜,乙方協助服務;

  4.乙方應在合同規定的日期內完成委托任務。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權要求乙方再次舉薦人選;

  5.乙方必須對甲方的企業信息保密;

  6.協調甲方與人才之間的關系,最終完成委托招聘;

  7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內,人才與甲方任何一方解除聘用關系的,乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償地為甲方再提供人選。

  8.乙方與甲方保持不間斷聯系,協助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。

  四、服務費及支付方式

  1.費用總額:甲方需向乙方支付的總服務費為RMB_______元( ______________)。

  2.付款:雙方簽署協議兩天內,甲方將服務費一次性支付給乙方。

  五、經甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協議的附件。

  六、本協議未盡事宜、或履行過程中若產生爭議,雙方應本著友好協商解決;協商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委員會依據該會規則提請仲裁解決。

  七、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后,本協議即告終止。

  甲方:________________

  授權代表:____________

  乙方:________________

  授權代表:____________

  簽署日期:____________

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