公司員工日常管理規章制度(7)

　　第五十四條本規則和人才派遣合同的關系

　　本規則沒有規定而公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務合同有約定的事宜，適用人才派遣合同或者勞務合同的約定。

　　人才派遣合同或者勞務合同有特殊約定的，適用該特殊約定。

　　本規則及人才派遣合同或者勞務合同均無規定的,適用國家、上海市的相關規定。

　　第五十五條本規則的效力

　　本規則如有與中國現行法律相抵觸的內容，則以現行法律為準。

　　第五十六條本規則的修改

　　中國的法律發生變化或者公司認為有必要對本規定進行修改時，公司可以對本規則進行修改。

　　第五十七條本規則的公開

　　本規則對公司全體員工公開。員工應當熟知本規則的內容。

　　第五十八條本規則的施行

　　本規則自年月日起施行。

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