法律專業簡歷模板表格

　　法律專業怎么制作簡歷表格?這是CN人才網小編準備的一份法律專業簡歷模板表格，快來看看吧。

個人照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 清遠 身材： 167 cm　58 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 29 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及工作經歷 人才類型： 普通求職　 應聘職位： 市場銷售/營銷類:市場部/銷售部經理 　 經營/管理類 市場推廣/連鎖策劃經理 　 經營/管理類 運營總監 工作年限： 8 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職- 一個星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 個人工作經歷： 公司名稱： 韓國（株）濟州自然化妝品公司起止年月：XX-11 ～ XX-06 公司性質： 外商獨資所屬行業：日用生活服務 擔任職務： 中國支社主任  工作描述： 1、負責中國市場渠道建設，洗面奶、面膜、香皂等產品分析、推廣策劃、市場定位、化妝品消費習慣及消費群體分析、產品推介文字撰寫；

2、負責維護公司重點客戶，根據情況提供促銷方案，對公司整體運作的促銷策略撰寫《促銷執行制度》；

3、開拓省級代理商，展覽會策劃執行；

4、擬訂XX年韓國濟州中國市場銷售規劃及推廣規劃，經銷商深度訪談，擬定《代理商章程》；

5、經銷商數據收集項目策劃執行、建立銷售數據庫；

6、協助解決進口化妝品衛生許可證等。

7、成功拓展600個專業化妝品貿易商，開展業務洽談。建立分銷渠道。

8、賣進吉之島、屈臣氏，實現專柜和貨架深度了解。  離職原因： 企業發展原因    公司名稱： 香港IOU美容美發連鎖集團起止年月：XX-02 ～ XX-10 公司性質： 中外合資所屬行業：日用生活服務 擔任職務： 運營總監  工作描述： 職責: 

1、負責集團連鎖發展總部的全面運營工作，包括招商策劃、招商執行、加盟分店管理等監控策劃與實施操作；

2、領導發展部4人、市場部2人、財務部2人、人力資源部2人完成運營活動方案的制定、實施及監控；完成加盟商發展中的商圈分析（選址）、裝修、人員招聘、店鋪物料準備、供應商采購監控；

3、市場信息的收集、整理、分析、統計；

4、對物流及庫存、貨品流量進行合理的預計、監控、調整；財務狀況的監控、營運費用監控及數據分析；

5、協調部門經理對經銷商運營管理的監控、對內部與外部培訓計劃的擬訂與實施及效果評估；（外部指加盟店）

6、撰寫及組織實施《高效溝通培訓》、《個人職業生涯規劃》、《運營總冊（包括招商手冊、招聘手冊、培訓手冊、選址裝修手冊、物流管理手冊、店務管理手冊等）》、《招商談判技巧培訓》、《美容美發融資體系》、《美容美發企業文化體系》。

業績：

1、成功拓展11間連鎖店鋪，并開始運營。

2、帶領運營中心從零收入創造盈利。  離職原因： 取消發展方向    公司名稱： 聯通黃頁信息有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-02 公司性質： 外商獨資所屬行業：廣告，策劃，營銷 擔任職務： 市場部推廣主任  工作描述： 職責：

1、策劃及執行市場推廣活動、品牌知名度推廣項目、調研項目、協會公關活動；

2、負責廣告交換項目、廣告投放項目的方案策劃、執行；

3、負責策劃市場拓展活動及執行；

4、倉庫管理、文檔管理、數據處理等，推廣項目有關的經濟合同的撰寫。

業績：

1、開拓全廣州389間寫字樓及865間商住樓，實施了4年的全面發行。

2、業績平均每年遞增50%以上。  離職原因： 個人發展    　教育背景 畢業院校： 廣東行政學院 最高學歷： 大專 畢業- XX-07-01 所學專業一： 法律 所學專業二： 工商管理 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專　業 獲得證書 證書編號 1994-09 1997-07 清遠市城區第一中 普通高中 畢業證   1997-09 XX-07 廣東行政學院 法學專業 畢業證   1999-05 1999-05 達生整合營銷機構 市場調研技巧 技術課程   1999-06 1999-06 高露潔-棕欖公司 深度分銷 技術課程   XX-09 XX-09 香港白領世界管理學院 銷售技巧 技術課程   XX-09 XX-09 香港白領世界管理學院 管理技巧 技術課程   XX-06 XX-08 華南理工大學 動態市場營銷 課程證   XX-09 XX-07 華南理工大學工管學院 市場營銷 在讀MBA     　語言能力 外語： 英語　良好     國語水平： 精通 粵語水平： 精通   　工作能力及其他專長   1、熟悉市場推廣策劃及執行、銷團隊培訓、店鋪主管培訓、展覽項目策劃及執行、印刷媒體發行的規劃及執行；

2、對品牌策劃、連鎖加盟體系運作、市場研究、法務辦理、公文寫作熟悉；

3、熟悉品牌推廣，市場策劃，渠道開拓；

4、具有開拓性和創造性，可進行對客戶評估和分析，有區域招商加盟的經驗；   　詳細個人自傳   積極的心態、協作精神、認真負責、獨立主動、思維嚴謹。

　　附：

　　個人簡歷是求職者在職場的第一塊敲門磚，求職者想要求得一份滿意的工作就必須要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。求職者在制作個人簡歷時要了解個人簡歷的制作玄機，要知道在個人簡歷中提到的信息都能成為影響個人簡歷投遞成功率的基礎要素。因此求職者在編寫個人簡歷時要句句斟酌。

　　在制作個人簡歷中，首先要重視個人簡歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經歷以及求職者的自我評價。這些需要在簡歷中提及的信息每個都影響著求職者的個人簡歷能否求職成功。大多數求職者認為基本信息沒什么可注意的，其實不然。

　　有的求職者會在基本信息中提到婚否，這種信息就在個人簡歷中起到了畫蛇添足的作用。如果求職者已婚那勢必會影響到招聘官的決定，招聘官會考慮到對于一名已婚人士來說出差是否會成為一個工作上的問題。還有求職者已經過了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會認為是不是求職者的私生活有什么問題。

　　因此在個人簡歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會忽略一個重點——自我評價。很多求職者認為自我評價就是自夸，這種說法也沒有錯，但是重點就是求職者在自我評價中能自己夸到招來招聘官的賞識。這也是一種本事。

　　綜以上所述，求職者的個人簡歷中提及的每一個信息都能影響招聘官是否會對你發來面試邀請的關鍵。

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