“望聞問(wèn)切” 幫你識(shí)破求職騙局

時(shí)間：2024-10-18 06:34:54 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　常言道“人心不古”，如今這世道，坑蒙拐騙的伎倆到處都是，從屢見(jiàn)不鮮的馬路行騙，到引人上鉤的短信陷阱，人們所經(jīng)歷的騙局也呈現(xiàn)出代代升級(jí)的“繁榮景象”。只要是有需求的地方，自然會(huì)吸引行騙者的關(guān)注，就連以找工作為由的職場(chǎng)同樣也存在著種種圈套。盡管肉眼凡胎的我們無(wú)法將其一一識(shí)破，但是在求職過(guò)程中提高自我保護(hù)的意識(shí)，可以幫助我們避開(kāi)不必要的麻煩。　　謹(jǐn)小慎微，小心中招 　　謹(jǐn)慎行事必須從尋找招聘信息的那刻就開(kāi)始，公司是否正規(guī)初步體現(xiàn)在企業(yè)性質(zhì)介紹以及職位描述上，發(fā)現(xiàn)用詞含糊不清者大可立馬刪除。　　對(duì)有意向者，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、親友等途徑來(lái)打聽(tīng)企業(yè)狀況，有備而無(wú)患。　　若無(wú)法獲得消息，初次面試的感官感受(例如辦公環(huán)境、員工素質(zhì)等等)也能令你對(duì)該公司有所了解。面談過(guò)程中，詳細(xì)了解企業(yè)各方面的情況，清楚自己受聘的薪資福利狀況，并確認(rèn)在offer中有所體現(xiàn)。　　面試中所攜帶的各類(lèi)證件及個(gè)人作品，若無(wú)特別要求，應(yīng)盡量由求職者個(gè)人保留，同時(shí)減少?gòu)?fù)印件的外流量，以免被一些別有用心的人所利用。綜上所述或許只是些防身皮毛，不過(guò)正所謂“小心駛得萬(wàn)年船”，謹(jǐn)小慎微總不會(huì)出錯(cuò)的吧! 　　“望聞問(wèn)切” 四招幫你識(shí)破騙局 　　我們中華民族的古老資源頗為堅(jiān)實(shí)，中醫(yī)學(xué)中的“望聞問(wèn)切”移植到求職“掃雷行動(dòng)”中也不失為一劑良方：　　“望”即是運(yùn)用自已的視覺(jué)，觀察公司的外部環(huán)境和人員情況，辦公所在地的環(huán)境、公司人員的基本素質(zhì)，這些擺在眼前的東西要“眼觀四路”。　　“聞”即是通過(guò)聽(tīng)覺(jué)以及咨訊手段了解公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展概況，當(dāng)然此處的“聽(tīng)”可不是聽(tīng)一面之詞，而是要“耳聽(tīng)八方”，如上網(wǎng)找資料，發(fā)帖詢問(wèn)。而對(duì)于那些無(wú)法通過(guò)網(wǎng)站資源追蹤其蹤影的小公司，不如裝著若無(wú)其事的樣子和前臺(tái)、保安，或是樣子比較“嫩”的小職員聊天套瓷。　　“問(wèn)”即是對(duì)親屬，親屬的朋友、朋友以及朋友的朋友進(jìn)行有目的的詢問(wèn)。這年頭，“八卦是王道，小道出真理”，關(guān)乎自己切身利益的事情，千萬(wàn)不要不問(wèn)。　　“切”即是直接交手，試探虛實(shí)。面試官油滑你就“切”個(gè)擦邊球，面試官態(tài)度緩和你就“按一掌印”，面試官謹(jǐn)慎你就觸個(gè)皮毛，面試官過(guò)于托大你要敢于叩住他的脈門(mén)、纏斗到底，把催債的那套使出來(lái)，不問(wèn)出個(gè)究竟不罷休。面試官當(dāng)你是軟柿子，把你的血汗捏出來(lái)，你可不能忍氣吞聲一輩子，要做也要做個(gè)澀口柿子，否則自己先心灰意冷了。

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