求職的十大不當行為(5)

　　“對不起，我正在發潮熱。”

　　科恩說，“我有一名客戶恰好處于更年期，有時會發潮熱。”據科恩描述，這名應聘者穿著一層層易于穿脫的衣服。在第二輪面試期間，她明顯開始感到潮熱發作。科恩說，“她向面試官解釋她正處于更年期，接著脫下毛衣，露出一件非常暴露的背心， 她還開始給自己扇風。”

　　身體過分暴露會使他人覺得不自在，應該避免這么做，這是一條通行的經驗法則。此外，補充一些關于自己荷爾蒙的解釋只會使氣氛更加尷尬。科恩說，“她是覺得不舒服，沒錯，但是面試她的人就更加尷尬了。這是一個‘信息過量’的典型例子。”如果你容易出現任何類型的可能會令人尷尬的問題，要做好以一種可以接受的方式處理它的準備。比如說，在剛才所說的那種情況下，不要穿一些可能過于暴露的層疊式的衣服，不用對例如脫去毛衣這樣的簡單動作做過多解釋。

　　“哦，他死于一樁毒品交易。”

　　霍莉·沃爾夫(Holly Wolf)目前是賓夕法尼亞康達銀行(Conestoga Bank)的首席營銷長，她之前曾負責為一家急救診所招聘員工。她講到她曾遇見一名面試表現優異的女應聘者。面試行將結束之時，她問那名應聘者為何想成為一名護士，應聘者解釋道她在丈夫去世后不得不重返學校，她想為自己年齡尚小的女兒們樹立一個好榜樣。

　　沃爾夫說，“她大概有33歲，所以能這么做真是很了不起。于是我說，‘你的丈夫一定會為你感到驕傲的，你真是你女兒們的杰出榜樣。’她看著我說道，‘他可不是我們孩子的好榜樣。他在一樁出問題的毒品交易中被殺。’”

　　在面試中提及朋友或親人的去世可能會成為一個敏感的話題，而提及去世朋友或家人的違規或違法行為就有些不靠譜了。如果你小心翼翼地以隨意的方式提出這件事、同時不要說出過多會使人覺得不舒服的細節，這或許還可以接受。雖然這名應聘者的面試表現非常不錯，她卻因為提供了過多信息而破壞了這次面試。

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