品牌運營總監個人簡歷

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　　姓名：XXX

　　目前所在： 番禺區 年　　齡： 38 歲

　　戶口所在： 海珠區 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 165 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 62 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 總監：營銷總監，辦事處/分公司/分支機構經理：分公司經理，銷售總監：

　　工作年限： 10 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣州,廣東省,

　　工作經歷

　　南方報業傳媒集團南方分級閱讀研究中心　　 起止年月：XX-11-02 ～ XX-10-29

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：文字媒體/出版

　　擔任職位： 推廣總監兼品牌運營總監

　　工作描述： 1、參與公司戰略的制定，確定品牌建設、市場推廣、渠道建設規劃;

　　2、依據經營目標，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監控實施，確保目標達成;

　　3、完善組織架構、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規范化、科學化運作;

　　4、培養高素質的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;

　　5、整合內外資源，制定“悅讀森林”閱讀體驗中心的品牌連鎖運營發展計劃，建立管理標準(項目配置、服務流程、輔導標準、評級標準等)，并組織執行;

　　教育背景

　　畢業院校： 暨南大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學學士 畢業日期： XX-07-01

　　專 業 一： 行政管理 專 業 二： 電子技術與計算機應用

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　XX-09-01 XX-07-01 韶關大學 經濟管理 畢業證 XX

　　XX-09-01 XX-07-01 中山大學 電子技術與計算機應用 畢業證 XX

　　XX-09-01 XX-07-01 暨南大學 行政管理 管理學士學位 XX

　　2001-09-01 XX-11-01 廣東南方人才市場 工商管理經濟 工商管理經濟專業技術初級 XX

　　XX-05-01 XX-11-01 廣東南方人才市場 工商管理經濟 工商管理經濟專業技術中級 XX

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、有豐富的銷售管理經驗，善于銷售渠道的開發和維護以及銷售公司運營管理;

　　2、對市場信息敏感，精于數據分析和管理,有豐富的市場策劃及產品推廣經驗;

　　3、注重團隊協作和培養，善于用人，有親和力和凝聚力;

　　4、善于總結,有較強的溝通協調能力和應變能力，有較好的語言、文字表達能力;

　　5、能熟練的使用各種辦公軟件，如：Word、Excel、Powerpoint等，對計算機網絡有較強的操作能力;

　　6、具有理工科的技術學歷背景，也具有文科的管理學歷背景，個人綜合素質比較全面;

　　7、獲得工商管理中級經濟技術資格認證。

　　8、能獨立開發課程，撰寫教材，課程內容豐富生動，通俗易懂。

　　個人自我評價

　　自我評價：

　　10年以上營銷管理經驗，熟悉家電和出版發行行業市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經濟技術資格認證，6年以上中層營銷團隊管理經驗，有極強的領導技巧和創新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產品規劃、企業內訓等崗位任職并取得驕人業績;4年以上營銷方向培訓經驗，中級企業內訓師;全面系統的營銷管理經驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業經營績效帶來持續穩定的提升。

　　職業目標：

　　致力于謀求能全面負責營銷管理的營銷總監或省級銷售公司經理職位;充分展現多年的管理經驗及豐富的專業知識和技能，力求打造最強大、最能學習、最具競爭力的團隊為雇主的經營績效帶來持續穩定的提升。

　　附：

　　眾所周知個人簡歷是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會問道，什么樣的個人簡歷最容易通過? 從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準，且能夠的順利的通過。

　　也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關鍵要電腦。那么，要如何寫個人簡歷呢?

　　一，要有明確的職位目標

　　可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。

　　二，要有能夠滿足職位招聘的條件

　　確定目標之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學歷限制、專業限制、工作經驗限制等等。當然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現出來。一般是從教育經歷以及工作經驗方面來體現。

　　三，還要具有一定的求職優勢

　　最后在職業的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優勢。

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