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社保十五年能領多少錢?
社保十五年能領多少錢?請看下文!
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%
以江西南昌市為例：
在江西，結合國家的38號文件，在2006年8月，我省下發《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》，規定了基本養老金、過渡性養老金等新的計發辦法，以及新老基本養老金計發辦法銜接方式。
我省計算方式與各設區市平均工資掛鉤
根據我省2006年8月下發的養老金計發新辦法，以參加工作時間來劃分，分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：
基礎性養老金=(參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
1995年9月30日前參加工作：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
其中：過渡性養老金=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
我省的計算公式與網上流傳的計算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在崗職工平均工資”一項，是相應設區市的工資數據，而網上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關于“在崗職工平均工資”，江西省統計局每年會發布全省及各設區市的情況。
漸進式延遲退休年齡政策每年推遲退休幾個月
漸進式延遲退休年齡政策是我國養老保險方面的重要改革措施，人社部部長尹蔚民曾表示，參加企業職工養老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的。為加強我國社會保障的可持續性，人社部將推出以小步慢走的、分節奏的延遲退休政策，每年推遲退休幾個月。
注意：文章僅供參考，具體以官方公布為主!
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