天津就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼新規(guī)

　　從市人力社保局獲悉，本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿(mǎn)自行終止。

　　據(jù)介紹，2011年11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自2011年11月1日開(kāi)始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿(mǎn)時(shí)男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿(mǎn)前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿(mǎn)時(shí)，男不滿(mǎn)55周歲、女不滿(mǎn)45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿(mǎn)后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　男不滿(mǎn)55周歲、女不滿(mǎn)45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿(mǎn)后，申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

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