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行政主管簡歷下載
要想進入名企工作,面試是必須通過的一關。名企招人最看重哪些能力?主要包括以下幾方面:
2、良好的組織協調能力:能組織協調各種資源達成企業目標,在學校會組織過全校的文藝晚會,擔任過紅酒進口全程的組織協調工作,經常組織同事參加各種活動。
3、優秀的管理能力:能從復雜的事物中理出頭緒,抓住主要方面,多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司,我把困擾老板許久的人際關系整理地僅僅有條,得到老板的贊許和嘉獎。
4、很好的適應能力:能迅速適應公司的文化,融入公司環境,對新業務能很快上手。 詳細個人自傳 本人在大學期間學習電子商務專業知識,這使我對商業企業的運作有了一定的認識,也增強了我的興趣。另外,還加入了學生會,鍛煉了自己的組織協調能力和溝通能力,成功組織過多項大型活動。
大學畢業后,我選擇了紅酒進出口公司工作。剛進公司,比較混亂,酒被海關卡住進不來,客人又催交貨,公司要求“盡快搞定”,于是一次次找海關和檢驗檢疫局溝通協商,在我和同事的不懈努力下,公司的酒終于可以順利清關。我在工作過程中總結了一套方法,以后的酒都能順利清關。這里的工作鍛煉了我的溝通協調能力,培養了我實事求是、腳踏實地、機動靈活的做事能力,也拓展了我的社交圈。
我的第二份工作是在皮具公司擔任行政主管兼經理助理。原先公司管理混亂,帳目不清,人員不穩,老板寢食難安。我入職后,重新定制管理制度,調動人員大力清理帳目,把貨物、款項、客戶關系整理得僅僅有條,公司很快步入正軌,老板能騰出時間來拓展業務。在這里工作是辛苦的,但是收獲也是豐厚的。提升了自己的管理能力、溝通能力、組織協調能力,從此也獲得了許多珍貴的友誼。
盡管以后的工作會面臨很多挑戰,但我已經準備好,用我的勇氣和智慧克服一個又一個困難,為企業發展貢獻自己的一份力量。 個人聯系方式
1、忠誠度:面臨跳槽,企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法,尤其是一些國有大型企業,更重視員工的忠誠度;
2、實踐能力:相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷,在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經歷;
3、團隊協作精神:經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神;
4、創新精神:對于大型企業來說應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的;
5、對企業文化認可程度:這將決定員工是否能夠很好地為企業服務;
6、人際交往和溝通能力:企業在招聘過程中非常重視溝通技巧,應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力;
7、對新知識新能力的求知態度和學習能力:學習能力和求知欲也是重點考查的內容。
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