求職簽合同你必須知道的那些事

　　千萬不要拿到合同就“簽簽簽”，小心掉進用人單位的陷阱!三方協議和勞動合同有什么區別?簽合同前要問清哪些?勞動合同要包含哪些內容?合同里有哪些陷阱?用人單位在什么情況下可以解除勞動合同?事關權利。

　　①口頭合同：沒簽書面文件;

　　②簡單合同：條文無細節約束;

　　③抵押合同：要求繳納證件或財物;

　　④雙面合同：合同不合法;

　　⑤生死合同：含“工傷概不負責”等字;

　　⑥暗箱合同：不講明合同內容;

　　⑦賣身合同：幾年內不可跳槽;

　　⑧霸王合同：求職者處于被動地位。

　　①加班情況是否在承受范圍內;

　　②崗位是否有利于個人成長;

　　③薪資、職位是否和錄用函上一致;

　　④發工資的時間是否有約定，小心被拖欠工資;

　　⑤注意合同簽寫的期限，一般勞動合同有簽3年、2年、1年的;

　　⑥將違約金降到最低，小心被用人單位“拴住”。

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