試用期一個月辭職，沒簽勞動合同，不給工資這樣對么？

試用期做了一個月，公司一直沒有簽勞動合同。今天辭職，公司說試用期內主動提出辭職是沒有薪資的，說讓我考慮。我請了兩天的事假。現(xiàn)在想問大家這樣的說法對么？我該怎樣維護自己的權益？我是真不想再在那個公司做下去了。希望大家?guī)蛶臀?/p>

[試用期一個月辭職，沒簽勞動合同，不給工資這樣對么？]

【試用期一個月辭職，沒簽勞動合同，不給工資這樣對么？】相關文章：

個人拖欠工資不給怎么辦08-02

怎么算試用期辭職工資09-09

試用期辭職工資如何算10-12

沒簽勞動合同，員工受傷了怎么維權？06-24

道歉的學問你懂么？這樣道歉才有效11-11

勞動者試用期辭職有工資嗎10-03

勞動者試用期辭職有沒有工資07-30

勞動法試用期辭職工資怎么算10-24

無勞動合同辭職報告交一個月后我能否離職,工資什么時候發(fā)?04-01

工資壓一個月怎么算07-30