辭職是否違約?

請各位達人支招:

偶和公司的合同是兩年一簽, 合同是從不2008年9月到場2010年的9月,可是本人和公司簽定了另外一份協議, 協議是2006年簽定的,是一個培訓合同.在合同中約定為公司服務滿三年,否則要承擔違約金. 另外還約定,離職需要提前兩個月通知,沒有約定終止期. 這份合同約定的期限三年就快要到了(是指是否承擔違約金). 我的問題是:

假設我的合同期滿了,我不在續簽,是否還要提前個月通知?

如果我在約定的三年期滿后,那是否也需要提前兩個月通知呢?

偶在此拜托了!!

[辭職是否違約?]

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