教務處職責
教務處職責1
一、質量職責
1、協助處長分管常規的實訓教學業務活動的運行調節，及常務工作和教學資源的協調。
2、負責學校專業教學工作的開展，負責專業教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設備的日常維護、衛生進行檢查和監督。
4、負責制定專業教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業教學的教學日志管理，抽查教學日志的領取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業教學會議，督促檢查教師教學質量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業教師的工作進行考核，組織填寫專業教師的業務檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結的編寫并交給處長。
9、根據學校專業教學計劃組織編制生產實習教師教學安排。
10、負責組織專業課教研活動和專業教師的公開課。
11、負責審批實習設施、設備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關工作。
14、負責專業教學的質量管理工作。
15、負責指導、檢查教務員的`工作。
16、負責學校新專業的開發。
17、完成領導交辦的臨時任務。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。
2、具有較強的事業心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業。
3、熟悉各項教學業務，有一定的教學管理工作經驗。
4、具有一定的組織能力和領導水平。
教務處職責2
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業設置與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業發展規劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監控。
4、組織編制學院專業發展規劃及專業建設方案；主持上級教育行政部門的專業檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業的人才培養方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業和教學改革試點專業的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養方案，并檢查計劃和大綱的執行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業帶頭人、骨干教師的培養、評選工作和青年教師的培養提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的'投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業務干部的成長和培養，注意充分調動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業務工作能力，增強協調服務意識。
11、負責本部門的安全保衛工作。
12、做好與其他部門的協調工作和院領導交給的臨時性工作。
教務處職責3
一、執行國家統一編制的教學計劃、教學大綱、制訂并實施學校工作計劃和有關教育教學的規章制度。審閱教研組、年級組、教師教學計劃和教學總結，并定期檢查指導，總結交流經驗。
二、組織教師認真學習教學大綱，根據各科教學大綱的“雙基”和培養能力的具體要求，及時檢查教師的“教”和學生的“學”的情況，經常調查學生掌握“雙基”的情況，能力發展情況，學風狀況，發現問題及時解決。
三、抓好教學質量的管理和監督工作，做好考試的安排、試卷的批發、成績統計與分析工作，負責召開教師、學生教學質量分析會，召開學生座談會，了解各科教師的教學情況，評教評學，對教學提出指導性意見。
四、安排好全校排課、調課、代課等工作，會同總務處做好教室調度工作，編制校歷、課程表、作息時間表。
五、嚴格學籍管理，做好學生的轉學、休學、復學、退學、畢業、肄業、獎勵以及審定成績報告單等有關教務工作，建立并管理好學生花名冊、學籍卡、畢業生登記表、學生去向登記表、學籍存根，對畢業生進行追蹤調查，分析反饋信息，改進教學。
六、做好招生工作以及編班、報到注冊工作，做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等的征訂工作；審批各年級試卷及教學補充材料，做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統計工作。
七、抓好電教室、圖書館、閱覽室、文印室、實驗室等的.管理工作，抓好上述各室工作人員的考勤考績，充分發揮他們在教學中的作用。
八、定期向校長匯報全校教師的教學、學生的學習情況，分析當前的教學動態，為校長的教學決策提供可靠信息。
九、按照《學校體育工作條例》，安排好體育工作，組織好體育運動會。按照《學校衛生工作條例》做好衛生工作和健教宣傳。
教務處職責4
一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。
二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向”和學校實際出發，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質教育，具體做好以下幾項工作。
1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經校長辦公會議審定后具體組織落實。
2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結，以及教學輔助人員的工作計劃與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。
3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。
4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發放工作和管理工作。
5、保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經校長辦公會議審定后組織實施。
6、負責教師的常規目標管理及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價和質量評價。
7、嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。
8、負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。
9、組織各類考務活動。
10、配合教科室組織教育科研課題的`實施、教學經驗的總結推廣和教師業務進修培訓及新教師的培養等工作。
三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，努力熟悉教學管理業務，教務處負責人要求做到以下幾點：
1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。
2、銳意開拓，勤于學習，勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。 3、深入教學第一線，掌握第一手材料，教務處主任、副主任每期聽課評課不少于30節。
教務處職責5
學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規定的各項工作。
一、教學秘書
（一）工作職責
1、根據教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。
2、參與教務處經常性的各種教學檢查工柞。
3、根據教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。
4、協助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發送，整理、歸檔等工作。
5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。
6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統計分析并按教務處要求生成各種統計分析報表。
7、及時進行高三各種考試成績的統計、分析與管理，并根據畢業班工作的需要，及時提供各種數據。
8、建立全校學生成績統計系統，并負責對系統的維護與管理，保證數據的.存放安全。
9、建立全校學生基本情況查詢管理系統，及時向教務處提供各種信息查詢。
10、負責編排課表和監考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。
11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。
12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。
（二）崗位要求
1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。
3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。
4、各種統計數據做到按時備份薦檔。
5、各種統計分析資料未經教務主任批準不得外傳。
6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現空堂現象。
7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。
8、嚴守機密。
二、檔案管理員
（一）工作職責
1、負責新生學籍的報批。
2、負責編制學生基本情況統計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。
3、負責編制全校學生名冊，及時發放教師記分冊。
4、負責辦理留、休、復、轉學手續，簽發學生證。
5、經常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務處。
6、管理在校生檔案，并做好畢業后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。
7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續，并按照要求準備和整理各種資料。
8、根據學籍管理規定和教務處的具體要求，做好學生畢業工作，具體負責：畢業證書的報批與發放；參加高考各種手續的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。
9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。
10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。
11、每學期負責教師業務檔案的準備和發送。
12、負責教師業務檔案的回收工作。
13、根據教務處的要求和教師具體材料，負責對業務檔案有關項目的審核和填寫。
14、負責對教師業檔案的全程管理和登記查閱工作。
（二）崗位要求
1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、努力提高服務質量，態度和謁，便利他人。
3、提前做好學籍申報及各種證件發放準備工件。
4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。
5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現任何差錯。
6、所有經手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。
7、每學期結束后，及時將教師業務檔案收回歸檔，做到無缺漏。
三、打字員
（一）崗位職責。
1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
3、數學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。
（二）崗位要求
1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：
2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。
3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。
4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。
5、保持工作場所的衛生清潔。
四、文印員
（一）崗位職責
1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。
2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。
（二）崗位要求
1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。
2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。
3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數量需經分管主任批誰后方可進行。
4、節約各種印刷材料。
5、保證工作場所清潔衛生。
教務處職責6
1、在校長及主管副校長的帶領下，負責全處人員的政治思想、業務學習工作安排及行政管理工作，領導處內全面工作，主管教務處、打字油印室、實驗室、電教微機室的'工作。
2、學習和貫徹國家有關教學法規、教學計劃，努力熟悉各科教學大綱，制定全校教學計劃、教學常規要求，建立正常教學秩序，并定期檢查督促，保證教學計劃和教學常規的實施。
3、初步擬定各學科教研員名單，報主管副校長、校長審批，組織領導教研組制定工作計劃。
4、全面了解教師思想、特長和教學水平，任人唯賢、知人善任，每學期、學年初結合年級五人小組提出教師聘任意見，經辦公會及教師評聘小組會討論、校長審批后公布。
5、深入課堂堅持聽課，全面了解教學情況，月考、期考前后抽查教師教案和學生作業，每學期組織一次評教與學生座談會，了解學生對教學工作的意見。
6、做好教師的考勤、考核工作，全面評估教師的教學，期末做出工作報告。
7、有目的、有計劃地進行教學方法改革，定期組織教學匯報課、教研課、觀摩課、優質課，擬定以老帶新方案并組織拜師活動，培養青年教師，加強集體備課，總結交流教學經驗，摸索教學規律，不斷提高整體教學水平。
8、與教研員一起研究排課，不斷提高排課的科學性，編制校歷、全校總課表、班級課表、第二課堂活動安排表、作息時間表。
9、督促年級主任開展工作，具體組織管理各年級期末考試，指導命題選題、督促閱卷，及時進行質量分析，做好學生成績檔案管理，組織好高考、成考、自考等考試工作，嚴格考風考紀。
10、編制購置教學儀器、圖書計劃、搞好儀器、圖書的使用管理工作，訂購學生、教師的教學用書，加強教輔資料的管理工作。
11、開辟第二課堂，開展課外科技活動，組織學生參加各學科競賽，豐富學生知識。
12、指導高三畢業班工作，提出奮斗目標和指導復習計劃，制定獎勵辦法，報校長審批，了解復習進展情況。
13、組織教師進行業務學習和舉辦學科知識競賽及考試活動，做好教師業務考核工作，建立業務檔案。
14、定期召開部分教師座談會，反饋信息，改進工作。
15、對教學文件、材料分類歸檔，負責教學工作中各種信息的統計及呈報工作。
16、執行有關教學的各項規章制度和校辦公會決議。
17、負責起草與教學有關的各類文件，上報和下發。
18、教務處副主任在主任領導下進行工作，按分工履行主任職責相應部分，主任不在時履行主任職責。
教務處職責7
一、認真如實上報自開課、畢業作業、社會實踐活動成績以及學生各門課程形成性考核成績。
二、仔細核收課程注冊表，進行課程注冊。
三、認真接收省校考務科下傳的考試數據，核查考試科目試卷號，進行試卷征訂。
四、嚴格按照各專業教學計劃布置自開課試卷制卷工作，認真組織好網考、計算機無紙化考試以及各門課程紙質期末考試。
五、做好每學期期末考試試卷的存檔管理以及輔導教師借閱試卷登記及管理工作。
六、積極協助畢業答辯準備及相關資料收集、成績上報等工作。
七、保質保量完成教務科安排的`其他工作。
教務處職責8
一、教學工作：
1、協助校長組織教師學習和貫徹教學計劃，教學大綱和上級有關教育工作的指示，提高教育質量；
2、根據校長提出的學期計劃要點，制訂全校教學工作計劃和教學常規，建立正常的教學秩序，檢查督促教學計劃的執行；
3、領導教研組工作，指導教研組制訂具體教研工作計劃，指導教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗；
4、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的`執行情況，每周聽課不少于兩課時。在期中、期末分別運用召開部分教師和學生座談會等形式，了解教學效果和存在問題，分析學生的知識質量，幫助教師改進工作；
5、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷并進行質量分析；
6、組織教師學習文化業務、檢查進修計劃執行情況，交流進修成果和經驗；
7、負責學生的實習活動安排；
8、領導和組織學生積極開展課外活動。
二、體育、衛生工作
1、協助校長做好學校的體育衛生工作；
2、重視體育教學工作，提高課堂教學質量；
3、認真貫徹執行國家規定的中學生體育合格標準；
4、積極開展學校群眾性的體育活動，抓好普及和提高工作；
5、加強衛生保健工作，建立健全衛生保健工作制度，重視疾病的防治工作，保護學生的視力和健康；
6、定期對學生進行健康檢查；
三、教務管理工作：
1、管理學生的學籍招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作，并分別建立和健全學籍檔案；
管理文庫
2、編排全校、各班、各個任課教師的課表和全校作息時間表；
3、提出教師任課安排意見和班主任人選，報校長審批；
4、做好教師的考勤考績工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案；
5、加強圖書室、閱覽室、實驗室、機房的建設和管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖、儀器；
6、管理文檔工作，各種試題、提綱、計劃、總結必須分類存檔，積累資料。
教務處職責9
教務處是在院長和主管教學副院長領導下的有關教學業務的主管機構。其職責是：
根據有關政策、指示、規定，結合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結教學方面的'各種經驗，制定教學方面的有關規章制度；研究并提出僧伽教育事業的發展規劃、專業設置，調整并組織實施。
負責辦理師資的審定、調度、外聘等具體工作。
檢查落實法師、老師工作規范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。
抓好師資培養，定期進行教學質量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質量不斷提高。
組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。
組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協助編輯好《學報》。
做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術活動。
掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態，研究改進教學意見。
負責全院學僧招生、畢業工作。執行《法師、老師守則》，提出對違規、違紀的法師、老師的具體處理意見。
匯編全國有關佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。
負責組織編制課程設計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。
負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。
編寫教學日志，做好有關畢業生的準備工作及發放畢業文憑和結業、肄業證書。
教務處職責10
教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協助學校各部門全面貫徹執行黨的教育方針。實現教學工作規范化、科學化、制度化，并指導各專業教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業的專業建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規管理規劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。
3.根據學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執行情況；在特殊情況下，負責協調好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調、代、補、串課工作。
4.負責統計每學期教師月教學工作情況，根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。
6.根據學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。
7.制訂教學場地管理方案，協調各專業教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據每學年學校招生、畢業情況，合理安排教師工作，并根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。
9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃，編擬及審定各專業教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環節的`教學工作及相關專業的藝術實踐(匯報演出、畢業設計、教學實習等)，檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經驗，開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協調指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經驗，安排布置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養工作。
15.年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議，做好相關的管理工作。
17.負責學校各專業的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。
教務處職責11
教務處主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協助校長貫徹執行黨和國家的`教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養教學骨干。
3.組織領導教務工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業務擁案、業務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協助校長做好體育衛生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業務聯系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續進行本校課程研究和開發。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。
教務處職責12
1.根據國家教委或上級教育部門頒發的教育大綱，協助校長制定學校的必修課和選修課程計劃，制定學校教學工作計劃及教學常規.建立正常教學秩序，檢查督促教學計劃的執行情況。
2.深入教學第一線通過多種形式及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，定期檢查教師教案和學生作業，通過調研了解教學效果和存在的問題，聽取意見和建議，推動教學工作的正常開展。負責教師考核和教學質量的評估。
3.負責校本課程的開發與實施，指導、督促教學、教研工作。
4.重視教學經驗的總結和教學資料的積累，使用好教學資料、信息和檔案的教學設施。加強教學信息交流，使廣大教師及時了解教學改革動態，推動改革的深入發展。
5.管理學生學籍，做好招生、編班、休學、轉學、復學、升留級和畢業生工作，管理教師業務檔案、圖書資料及各種表冊.
6.組織學校的各類考務工作。合理安排校內的考試考查要求，督促閱卷并進行質量分析。
7.提出教師的`任課安排的初步意見，組織教務員編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。
8.及時安排調課、代課，建立教師業務檔案。
9.組織教務員管理學生的學籍，招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業等工作，并分別建立和健全學籍檔案。
10.管理文印室、實驗室、圖書館的工作，不斷完善各部門的工作職責和具體規章制度。帶領教務處全體同志牢固樹立為教學第一線服務，為廣大師生服務的思想。
11.協助校長抓好現代教育技術的應用，提高現代教育技術的應用水平。
12.組織開展各學科的知識講座和學科競賽輔導活動，及時組織學生參加各類競賽，對獲獎學生和指導教師及時登記和表彰。
13.組織開展幼小銜接、初小銜接，以及與社區、家長的聯系。
14.完成領導委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動。
教務處職責13
1、負責管理學生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋
2、對在讀學生提供高水平的服務，促成學生及家長續費或推薦
3、負責學生課程的安排、核查及為老師和學生制作課表的工作
4、核對每周老師的`課程是否已上，確認老師的上課課時
5、定期進行學院各項數據信息匯總與分析
教務處職責14
一、制定教務處工作計劃和月工作安排，定期組織檢查教學質量，每學期末總結學校教學工作，并向有關領導匯報。
二、定期組織召開教務會議，進行工作安排和總結
三、負責學籍管理工作，新生入學注冊、分班、轉學、退學、休學、復學、畢業等手續。
四、負責學籍管理系統中學生信息注冊、助學金、免學費等信息的填報、維護工作。
五、安排期中、期末考試及高考對口升學考試相關事宜。
六、配合各系進行學校專業建設規劃并進行監督檢查落實情況同時做好中等職業學校專業管理系統信息的更新上報工作。
七、進行相關網站信息的瀏覽并及時完成上級的相關工作。
教務處副主任1：(負責教務處內務及考務工作)
一、承辦新生入學編班等工作。
二、負責學生學籍檔案建檔及檢查工作。
三、協調各系做好教師配課排課工作量統計工作。
四、做好各類考試的有關試嘗監考人員、時間的安排和閱卷工作。
五、協助教研室進行教師六技能大練兵工作。
六、負責教務處有關事宜的通知及會議記錄工作。
教研室副主任2：(負責學校教研工作)
一、負責學校課堂教學改革的相關工作。
二、負責師資隊伍建設相關工作(教師培訓、繼續教育、教師技能大練兵、師徒結對等)。
三、負責教研組相關活動工作及教師教學業務(學案、作業、教學日志、聽課筆記)的相關檢查工作。
四、負責成功報專版的撰稿工作。
五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結分析工作。
六、組織教師開展小課題研究及論文、教學案例的收集整理上報評選等工作。
教務處干事1：
一、學期初各類表格的發放及收集，期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結并合理分類，裝訂入檔。
二、做好問卷調查、考核的`統計匯總工作。
三、負責各類考試試卷的分類整理，各班成績統計匯總。
四、做好每月星級文明班級考核中教務處部分的考核上報工作及班日志的檢查統計工作。
五、負責教務處檔案管理工作，對教學資料檔案及時整理入檔，以備檢查驗收。
六、負責教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統計及通報工作。
七、服從分配，及時處理好教務處、教研室其它臨時工作。
教務處干事2：
一、做好教務處與系之間的溝通與聯系工作。
二、協助教務主任做好學籍管理工作。
三、協助教務主任做好畢業學生畢業辦證相關工作。
四、協助教務副主任做好考務相關工作。
五、協助教務主任做好助學金的相關工作。
六、做好各專業技能比賽的安排及有關資料的收集整理工作。
七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。
教務處干事3：
一、做好教務處與系之間的溝通與聯系工作。
二、協助教研室副主任做好有關教研活動工作。
三、協助教研室副主任做好有關教師培訓工作。
四、協助教研室副主任做好教師繼續教育相關工作。
五、協助教務副主任做好考務相關工作。
六、做好有關教學活動的整理上報工作。
七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。
教務處職責15
1、認真學習、全面貫徹教育方針與教育法規，端正教育教學指導思想。協助校長制定并實施學校教務、德育工作計劃。
2.、領導年級組和班主任工作。抓好班風、校風建設。依據校情實際，制定和完善《班主任工作序列》，加強班級工作的計劃性、系統性和科學性。做好年級組長、班主任、學生干部的任用、考核、培訓工作，加強德育隊伍建設。主動了解學生思想生活情況，指導各班根據實際，建設優良班集體，推動校風建設。
3、按照《中小學德育大綱》要求，根據校情實際，安排各類活動課程，主要有：校園藝術節、體育節、升旗儀式等，及時做好各類活動課的組織、檢查、考核、評比工作。
4、體育衛生教學工作。認真貫徹執行國家關于體育工作的.“兩個條例”，堅持做好“兩課、兩操、兩活動”。指導體藝組工作，提高學生體育達標率，認真做好學校衛生工作。
5、抓好學生養成教育，加強校園精神文明建設。依據《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》等規定，加強學生的日常行為規范教育、理想教育、法制教育。
6、抓好綜治創建工作。按照上級要求，及時做好綜治創建和安全教育的宣傳、制度建設、資料上報等工作，主動配合轄區，積極采取措施，做好學校綜治創建工作。
7、做好常規工作。主要有“三好”學生、優秀學生干部的評選，學生思想教育、各類學生檔案的整理、歸檔工作。
8、發揮學校教育的主導作用，積極主動的推動學校教育、家庭教育、社會教育的緊密配合、協調一致的發展，創造良好的教育環境。
9、組織開展德育科研，努力探索德育工作的新思路、新方法、新途徑，提高德育工作實際效果。
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