【精】IT經理的具體職責
IT經理的具體職責1
1、熟練獨立完成小規模和一般納稅人的全盤賬務處理、涉稅事項;
2、公司全盤賬務核算，往來賬管理監督;
3、各類會計報表編制，如統計報表、年審報表、高新項目財報等工作。確保每月及時準確送報。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國地稅申報、等各項稅務、財務的申報工作;
4、負責及時核對客戶往來款及對帳;
5、費用報銷二次審核，費用數據統計對比分析;
6、熟悉金蝶K3系統財務軟件，完成費用賬務處理;
7、收集、打印、整理各種會計、稅務及其他財務資料，及時裝訂并歸檔。
8、完成公司安排的`其他工作。
IT經理的具體職責2
職責：
1.負責研發規劃與研發預算的制定與執行;
2.與銷售、產品、質量和運行部門合作，協調研發項目進度、質量和成本，
對可能發生的風險實施有效的管理和控制;
3.項目執行階段，與供應商溝通質量和制造進度，并參與研發產品新開發供應商的評估;
4.負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度;
5.優化項目管理系統流程，建立研發項目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求：
1.工程或相關專業本科以上學歷，PMP優先;
2.5-20xx年項目管理經驗;
3.有電氣工程師、機械工程師、軟件工程、產業化經驗者優先;
4.物流系統經驗;
5.有獨立、成功地從頭到尾負責項目的工作經驗;
6.熟悉工程理論和設計標準;
7.具有新產品測試技術知識、預算控制于規劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問題的`能力;
9.優秀的英語表達和溝通能力;
IT經理的具體職責3
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。
4、負責各自渠道的`開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。
6、統籌協助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;
5、 監控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。
IT經理的具體職責4
1、全面負責IT運維部，制定部門工作目標、計劃，激發激勵員工高效工作;
2、全面負責企業IT運維工作，規章制度建立和實施，確保設備正常運轉;
3、負責公司機房、服務器、路由器等設備巡檢、維護;
4、保障公司運維全方位安全，提出方案及計劃，持續降低系統風險;
5、協助深度學習GPU計算集群和大數據集群平臺的管理維護，整理運維文檔和使用文檔，提升服務質量;
6、提升線上計算和線下訓練的GPU利用率;
7、通過技術手段控制和優化成本，通過工具化及流程提升GPU使用性能;
8、以業務為中心，交付穩定、安全、高效的.IT運營服務，構建業界領先的IT運營能力，支撐企業持續發展和戰略成功;
9、負責公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。
任職要求：
1.熟悉桌面、機房、網絡、主機、安全、應用等運維工作;
2.熟悉Windows/Linux/Unix操作系統和常用命令，熟悉網絡/服務器搭建、巡檢、維護、安全監控、系統性能管理和調試;
3.熟悉vmware esxi等虛擬產品運維;
4、精通Linux，K8s，中間件，數據庫，彈性云等運維，及災備系列，Itil，ISO27001,等;
5.有較強IT運維管理能力，較強的問題排查、解決和解答能力，重視流程規范，有很好的業務敏感度;
6.具備很強的責任心、服務意識和團隊協作意識，良好的溝通協調能力。
IT經理的具體職責5
職責：
1.負責建立和完善工程審計制度、規范;
2.負責建立重大項目的全程合規性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、工程結算等關鍵事項的合規性及合理性審計;
3.負責對工程審計中發現的.問題進行提示、建議、預警或提交相關報告;
4.負責建立和完善集團工程審計數據庫，定期更新相關內容。
5.負責對物資采購、出售管理活動進行審計，主要是監督檢查審計對象是否遵守國家法律法規，是否遵守集團的有關物資設備采購、廢舊物資處理等制度和規定相關規定;
6.負責對建設工程項目進行效能審計，主要是監督檢查審計對象是否按規定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度、造價等實施有效管理和監督;是否認真進行合同管理和造價信息管理，嚴格按照國家有關規定和定額標準審定工程量和工程費用;是否預見和認真協調好工程建設中的矛盾;是否認真進行竣工驗收或審計;
7.協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.工程管理等相關專業本科及以上學歷
2.具有5年以上工程管理相關經驗，其中2年以上房地產企業內部工程審計工作經驗。
3.熟悉房地產項目開發全過程，了解房地產行業運作規律;
4.掌握工程審計的基本知識，對工程審計管理有較深的理解和操作經驗，具有較強的團隊管理經驗。
IT經理的具體職責6
1、計劃制定：根據公司發展需要制定企業信息化戰略，執行年度IT工作計劃，對硬件和軟件環境的搭建進行合理規劃組織，推進企業信息化工作;
2、系統構建：基于企業目前的業務構建IT架構(涵蓋：業務、財務、人力資源、客戶管理，生產，采購等)，負責公司ERP等管理軟件等系統的日常維護,使OA系統順利上線;
3、需求管理：根據公司業務、技術、行業需求，對接、完善銷售(pos)系統，并持續進行管理信息系統升級、優化、更替及整合等工作;
4、軟硬件維護：負責公司計算機軟硬件、信息管理、應用系統、數據庫以及辦公設備的`日常維護;保障公司、門店和在線業務整體網絡和系統安全，精通數據、網絡和系統安全;
5、網絡安全管理：負責公司內部局域網的建設、維護和管理，對網絡安全及關鍵數據庫安全負責，保障企業信息系統的正常安全運行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機等相關專業，四年以上零售行業網絡管理工作經驗，有服裝行業IT管理經驗優先;
2、熟悉ERP門店系統和生產系統、熟悉麗晶軟件、熟悉用友OA系統;
3、熟悉Windows系列操作系統的安裝，調試，能獨立解決常見的使用問題及故障;
4、熟悉局域網、廣域網的設計與優化設置，網絡協議、路由的配置及管理，網絡安全策略;
5、熟悉常見的辦公軟件安裝，能獨立解決相關的常見問題和故障;
6、對常見的辦公設備、如打印機、復印機等能進行一般的安裝和調試，能排除常見的故障;
7、具備良好的職業操守以及保密意識，態度認真，責任心強，有良好的團隊溝通意識，積極完成上級交代的任務;
8、所陳述的過往工作經驗及工作內容屬實，無不良工作記錄。
IT經理的具體職責7
職責：
1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程，達成經營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責;
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;
3、結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議;
4、接受公司領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心(處)與公司、客戶及相關協作單位之間的關系;
5、組織制定物管中心(處)工作計劃，審批各部門的年度工作計劃;
6、組織業主委員會及維護與客戶關系，對在管物業的服務工作進行抽查;
7、負責處理本物管中心(處)的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
任職資格：
1、物業管理、工程等相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強、良好的`服務意識、熱愛并認同物業行業;
3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業操手;
4、具有兩年以上一級資質物業公司項目經理經驗;
5、具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力，理解力強、良好的職業操守;
6、熟悉辦公軟件系統，擅于物業項目的運營管理及服務創新;
7、熟悉前介相關工作流程。
IT經理的具體職責8
1協助部門負責人，根據企業戰略，結合業部門及各職能部門需求，制定部門戰略，工作規劃，并切實有效落地
2根據企業戰略及業務部門需求，作為項目經理負責從需求調研到選型到實施等環節，參與信息系統建設全過程，并對上線結果負責。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。
3協助部門負責人，對信息部員工進行各類管理、考核。
4協助部門負責人，完成部門各類制度及流程的建立及梳理。
5各類工作管理會議的.出席及討論，日常跨部門跨品牌的溝通。
6完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求：
1.計算機或IT相關專業，本科或以上學歷;
2.年齡范圍：30-40
3.具備優秀的溝通能力、項目管理能力，時間進度的把控能力。
4.8年以上工作經驗，具有信息團隊管理經驗。
5.熟悉各類信息系統的實施過程，有BI或者CRM經驗者優先。有互聯網思維者優先
IT經理的具體職責9
職責：
1、為企業經營發展提供專業的財務分析和決策依據;
2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;
3、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，及時調整和控制計劃的實施;
4、配合IPO相關部門，組織相關人員做好財務審計工作，并按時提交審計報告;
5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的.完成;
6、部門間的溝通與協調及領導安排的其它事務。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業大學本科以上學歷;
2、5年以上上市公司財務審計工作經驗，從事過證券行業者優先;
3、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力;
5、持有注冊會計師資格證書。
IT經理的具體職責10
職責
1、協助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程；
2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經濟責任、費用支出等不定期審計；
3、開展經營管理、內部控制、離任及專項性審計，執行審計程序，收集審計證據，起草審計報告和管理建議書，
4、督促跟蹤審計整改建議的落實。
任職要求：
1、審計、財會等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、具有5年以上會計、審計等相關工作經驗，至少2年以上企業內部審計、風險管理等相關審計經理經驗；
3、掌握現代農業、公用事業或房地產等不同類型企業的經營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業知識；掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規和方針政策；
4、熟悉上市公司有關規范，以及企業會計、公司管理以及其他相關的法律法規；對企業內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統的認識；
5、優秀的溝通、協調能力，良好的`職業道德和團隊協作精神，能吃苦耐勞。
IT經理的具體職責11
職責：
1、能夠獨立開發市場，拓展行業客戶資源，提升公司在行業內的知名度;
2、負責銷售團隊的日常管理工作、指導、培訓及評估;
3、負責行業內公司產品銷售，制定計劃，及時準確地提交銷售報告;
4、熟悉公司產品及技術，依客戶需求，協助制定工藝路線和方案，并提供技術服務;
5、負責銷售項目的.跟蹤、推進、談判、合同簽訂等工作;
6、收集市場和項目信息，發掘客戶需求、維護客戶關系，完成年度銷售目標;
7、參與項目的售后服務，跟蹤項目回款;
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工、環境工程、市場營銷及相關專業優先;
2、擁有電鍍、光伏、化工等行業廢水處理工作經驗者優先;
3、優秀的團隊合作意識與內部溝通、協作能力;
4、優秀的客戶開拓能力與客戶服務意識;
5、能接受經常性的出差;
IT經理的具體職責12
職責：
1、負責公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負責合同談判、起草、審核工作;
3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;
4、負責公司相關法律事務的.協商、調節、訴訟與仲裁活動。
5、負責對外聘律師事務所的管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業學歷;
2、具備3年以上、房地產或建筑工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;
3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;
4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。
IT經理的具體職責13
1.擬定和執行企業信息化戰略
2.根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用
3.根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃
4.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. Erp等信息平臺的開發及實施
6.控制信息設備預算
7.負責公司計算機相關的`網絡軟件、硬件的維護和升級等日常工作
任職要求
1.本科及以上學歷，信息管理、計算機類相關專業優先
2.企業信息化管理經驗3年以上
3.對侵襲信息規劃及建設有一定的實踐經驗
4.熟悉windows server、AD域、數據庫系統的安裝、配置及雛護，以及辦公業務系統財務、OA的維護及管理
IT經理的具體職責14
職責：
1. 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
2. 負責資金、資產的管理工作;
3.針對公司項目實際情況，提出稅務籌劃方案,監督涉稅事項操作及管理，按時辦理納稅申報及繳納稅款;
4.負責匯算清繳、土增稅清算、稅務鑒證、稅務清算等事項;
5.根據公司運營，提出稅務籌劃方案及實施措施，負責稅務風險管理;
6.負責稅務和工商部門的.聯系與協調，建立并維系良好的關系;
7.負責跟蹤稅收政策變化情況，并根據稅務政策變動情況形成分析報告，并提出應對措施。
任職資格：
1.本科及以上學歷，財務、稅務、審計等相關專業，持有中級職稱;
2.五年以上大中型房地產企業稅務籌劃崗位或經理同崗位工作經驗，具有房地產企業稅務管理工作或稅務師事務所工作經驗;
3.精通房產行業涉及相關業務的稅務法規，具備較強的稅務政策收集、解讀能力，具備良好的溝通協調和推動能力;
4.責任心強、工作仔細認真,穩定踏實。
IT經理的具體職責15
1.負責零售店鋪的系統運維支持;
2.負責零售店鋪的硬件運維支持;
3.負責集團DRP、POS、SAP、CRM等推廣及培訓;
4.現有系統提升需求搜集，并介入項目組進行系統優化升級;
任職要求：
1.大學本科或以上學歷，計算機或相關專業優先;
2.熟悉ERP產品或者部分模塊的，了解PC日常操作系統和軟件的運維;
3.具備IT系統的培訓教學能力及教件制作能力(PPT的'制作與授課);
4.良好的語言表達能力、溝通協調能力;
5.可接受適度的出差;
【IT經理的具體職責】相關文章：
IT經理的具體職責03-27
項目實施經理的具體職責03-07
SEO主管的具體職責03-16
媒介專員的具體職責03-25
電商運營助理的具體職責12-19
SEO主管的具體職責5篇03-17
專賣店店長的具體職責03-10
安全經理的職責03-01
環境經理的職責03-02