學歷和經歷同等重要

　　國企、外企看重學歷

　　就現在來看，我們不難發現招聘會上都是大學生的身影，而不少國企和外企公司在招聘要求上是本科生以上的學歷，英語四級以上等高標準。要知道學歷的高低在老板的眼里可能代表著求職者的素質、品德、知識水平等等，個人能力和經歷可以在今后的工作實踐中得到提升，但前提條件是你要擁有這個學歷，你才能被某些企業和用人單位所容納。這可以看出職場中學歷是不容忽視的。

　　求職簡歷重視經歷

　　一份完美的求職簡歷，不僅僅填寫好自己的學歷及姓名就是完整的，招聘官現在看中的是求職者的實習經歷及工作經歷。如果求職者想要贏得面試成功，你的工作經歷就是要仔細填寫。現在不少求職者發現工作經歷的重要性，但由于自己工作經歷不足，便在簡歷工作經歷一欄上弄虛作假。

　　現在有不少剛畢業出來的大學生，沒有在找自己專業對口的工作，而是迫切需要一份工作經歷，為什么呢？因為他們深知工作經歷對于以后找好工作的重要性。先就業再擇業，是不少畢業生的職場規劃，也是成為畢業生積累職場經歷的重要原因。

　　新聞傳播學專業畢業的小陳已經參加了好幾場招聘會。在找工作前，小陳曾想在找一個與自己專業對口的工作，月薪要在2000元左右。但是，參加了幾場招聘會后，她發現自己的想法根本無法實現，且不說工作待遇怎樣，單是一般用人單位招聘都要求至少1年以上的工作經驗。于是，她降低要求，做文職也可以，但是月薪不能低于1500元，而一般用人單位的文職崗位僅為1200元左右。無奈，小陳只有接受現實了。

　　美容行業經歷更吃香

　　美容行業人員教育素質普遍偏低，部分員工學歷都是高中和中專學歷，在美容行業我們發現工作經歷比較受歡迎。有不少美容企業在招聘人才時，不是很看重求職者的學歷，而是注重他們的工作經歷。畢竟擁有眾多經歷也是一種財富，一種資本，對企業來說有經歷有相關專業技能的員工更緊缺。

　　某美容院在招聘美容師時，最后店長在兩位候選人難以抉擇，到底是要那個工作經驗豐富的，還是要那個高學歷的呢？通過一件事情讓這位店長依然決定了那位工作經驗豐富卻學歷不很高的求職者留下。為什么會這樣呢？那天美容院由于員工打掃時忘記還有一塊地方沒有擦干凈，而且那塊地方又是美容院最顯眼的地方，每個進來的顧客都是可以見到的，那位工作經驗豐富的求職者在面試臨走時，不忘提醒該美容院店長。一個善意的提醒，挽救了該美容院形象，同時也讓該美容院店長決定了那位工作經驗的求職者能夠勝任這份工作。

　　從求職簡歷再到到美容行業，我們可以深刻體會到經歷對于職場的重要性。經歷越多越豐富，對你以后的就業與擇業都有很大的發展空間。所以想要你的未來生活美好，擁有豐富的工作經歷與專業技能，將成為你未來職場如魚得水的保障。

　　到底職場重學歷還是重經歷，通過以上分析我們發現兩者都是非常被重視的，只是不同的企業與個人職業發展規劃不同而選擇不同。所以想要在職場上一帆風順的話，不能只是一味地追求學歷，同時還得積累工作經歷增長工作技能，這樣才是雙保險；也是你通往成功道路的方向標。

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