新加坡理工學院畢業生起薪增加

　　經濟情況不明朗并未影響本地理工學院畢業生的薪水，去年工院畢業生的起薪有增長。

　　新加坡五所理工學院聯合進行的畢業生受雇情況調查顯示，去年從工院畢業的學生半年內找到工作的比率，從前年的92.1%微跌至91%，從事全職工作的人數比率也從前年的67%下跌至65.4%。然而，去年工院畢業生的起薪中位數從前年的1850元增加至1950元，約5.4%的增幅比上一年的2.8%增幅來得更理想。

　　新加坡留學專家表示，各科系畢業生的平均月薪與月薪中位數都上升。保健護理科學及建筑環境、工程與海事學畢業生獲得的月薪依舊最高，中位數達2000元，“蟬聯”月薪榜首。前年，這幾個科系的畢業生月薪中位數為1900元。

　　工院畢業生受雇情況調查是在去年10月展開，共有1萬4329名學生參加，其中9982人在去年畢業，其余4347人則是在前年與去年3月之間完成國民服役的畢業生。

　　工院生實際經驗吸引雇主

　　完成國民服役的畢業生就業情況也算理想，去年的起薪中位數是2253元，比前年的2100元增加約7%。其中，以保健護理科學系，以及工商、管理與設計的起薪中位數較高，分別為2429元與2400元。

　　凱利服務新加坡總經理赫爾(Mark Hall)指出，“我國對建筑的需求、亞洲對能源與提煉物質的需求，以及我國海事業的卓越發展，讓建筑環境、工程與海事業的就業前景更具潛力。”

　　他說：“勞動市場對工院畢業生的需求會持續強勁，工院學生通過實習累積的實際經驗是吸引雇主的因素。比起有經驗的求職者，聘用工院畢業生的成本較低，而這些工院生又能與時并進，懂得掌握市場的最新動態。”

　　新加坡理工學院金融系畢業的陳系良(25歲)前年服役后，在保險公司擔任財務顧問，收入主要靠傭金，基本月薪則是1500元。

　　他認為，文憑只是個人能力指標的一部分，個人在面試與日后的工作表現能決定升職與加薪機會。他起初入行時，每月傭金低至500元;如今每月收入加傭金可達至少4000元。

　　工院的實習計劃則為淡馬錫理工學院畢業生陳文德(27歲)開啟就業機會。他在工院修讀智慧建筑科技(Intelligent Building Technology)課程，在一家綠色建筑顧問公司實習后，獲得該公司主動邀聘，起薪約2100元。

　　他說：“工院重視實踐學習，實習計劃讓我能學以致用，促進我對領域的了解。綠化事業目前很受重視，相信在這個領域會有更多發展機會。”但他也同意提升技能與競爭力的重要，因此目前也在修讀兼職的文憑課程。

　　受雇情況調查是根據各學院提供的課程歸納為應用科學、建筑環境、工程與海事學、工商、資訊與數碼科技與混合課程等類別。混合課程指的是橫跨兩種或以上科系的課程，例如航空管理與服務專業、金融資訊等。

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