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人才聚集效應系統研究
人才聚集是一個人才流動的產物,當人才流動達到一定規模時,就會產生人才聚集現象,此時的人才處于一個由許多因素構成的復雜的開放系統之中,各要素綜合作用的結果既可能出現1+1＞2的正效應(積極效應),也可能出現1+1＜2負效應(消極效應).在分析人才聚集現象后,首先提出了人才聚集現象、人才聚集效應的概念、人才聚集效應的8個特征.其次研究了人才聚集系統特性.最后提出了優化人才聚集效應系統的主要措施.
張敏,ZHANG Min(山東科技大學,經濟管理學院,山東,青島,266510)
刊 名： 系統科學學報 PKU 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF SYSTEMS SCIENCE 年，卷(期)： 2006 14(2) 分類號： N945 關鍵詞： 人才聚集 人才聚集效應 人才聚集系統優化模型集成【人才聚集效應系統研究】相關文章：
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