江蘇畢業(yè)生到基層工作3年將返還學(xué)費(fèi)

    為鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，江蘇日前出臺新政，具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，考研時將加10分，自愿到蘇北基層單位工作3年及以上的高校本科畢業(yè)生，將返還學(xué)費(fèi)。

　　據(jù)悉，江蘇2009年畢業(yè)生達(dá)到45.9萬人，為實現(xiàn)年終就業(yè)率達(dá)90%以上的目標(biāo)，江蘇省政府出臺一系列新政。其中，將實行學(xué)費(fèi)代償政策，對自愿到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)基層單位工作，服務(wù)期達(dá)到3年及以上的全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)將由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

　　同時實行就業(yè)補(bǔ)貼政策。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。

　　此外，還將實行選聘招錄優(yōu)惠政策。參加一些專門項目的高校畢業(yè)生，在項目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對應(yīng)的自然減員空崗將全部聘用服務(wù)期滿的畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員招錄將加大到鄉(xiāng)村工作的畢業(yè)生力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)拿出一定職位，專門招考選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。縣以上黨政機(jī)關(guān)每年將拿出不低于30%招錄公務(wù)員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例。

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