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畜牧局年度工作總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的畜牧局年度工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
畜牧局年度工作總結范文1
一、工作情況:
(一)春防工作,20xx年,年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合,推廣耳標和生豬w病免疫工作,確保掛標率和應防率達90%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求,共防疫生豬19987頭,牛3546頭,羊4532只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求,使我鄉無重大疫病發生,促進了全鄉畜牧業的健康發展。
(二)做好新品種、新技術的推廣工作,我們在調查研究的基礎上,引導群眾飼養三元雜交豬,擴大水產畜禽的飼養量,大力推廣種草養牛技術;同時充分發揮和利用我鄉的地理位置及全鄉的畜牧業經濟優勢,結全本鄉實際情況,畜牧站啟動了品種改良,在源村鄉畜牧站內建設圈舍100平方米,引進大紅克種公豬2頭,種公牛2頭加為全鄉服務,畜牧站在5月份已全面啟動豬、牛人工授精業務,目前為止,全鄉豬人工授精308頭,牛冷凍精液人工輸配25頭。為更好地為全鄉養殖戶服務,畜牧站對全鄉村級防疫員實行績效考核,由原22名防疫員合并為11名,加大防疫員的工作量,提高他們的工作待遇,目前,已有3名防疫員已全畜牧站脫產工作,為養殖的健康發展提供科學保障。
(三)檢疫工作,由于我鄉地處金沙縣邊沿,與遵義地區接壤,為防止疫情的相互傳播,根據縣畜牧局5月份工安排,我鄉在防疫員中產生5名協檢員,根據源村鄉的地理情況,在鄉境內設置4個產地檢疫報檢點,(分別為源村、普惠、龍莊、石劉)此項工作在5月份中旬已全面起動,杜絕不合格肉品出場,確保了我鄉人民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市,目前順利進行。
(四)常規工作,結合本站的自身實際工作,我們將創建服務活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個站員簽訂了目標責任制,與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制。平時加大督促檢查力度,在春秋兩次防疫結束后,組織專人進行抽查考核,作為在每個季度鄉農業農村工作檢查的一個重要檢查項目,年底兩人一組進行互查,保證與鄉政府簽定年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時,在創建過程中,我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大戶、社會各界及村干部座談會,廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議,確保每條建議落實到群眾中,不留在口頭上,對存在問題認真整改,責任明確到人。
(五)能繁母豬保險工作,_年月---_年在全鄉共完成能繁母豬保險工作,全鄉能繁母豬816頭,已全入保,20xx年能繁母豬存欄1077頭,在_年的基礎上新增母豬261頭。目前為止,在全鄉內一共死亡能繁母豬25頭,已全部兌現。
二、圍繞農民增收,打造滿意工程
服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作,本站擔負著全鄉畜禽的.防疫和診療品種改良任務,提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新,不斷提高全站人員的政治業務素質,提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題,采取有效措施予以改進,畜牧站已開通了服務電話,0857-7,一是制定服務承諾,全鄉村級防疫每月月底將出診診療情況向鄉畜牧站匯報,規定初診及時不隔夜,復診主動不隔天;合理按章收費;對農戶飼養的畜禽發病后經站醫治療無效,由站組織會診提供服務,盡量減少農戶損失;二是畜牧站已接通網絡寬帶,隨時提供信息服務,多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息,及時將經驗和信息提供給農戶;三是對養殖戶實施全程服務,建立專業技術人員和大戶掛鉤聯系制度,實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務,幫助解決生產中的實際問題。只要拔通我們電話,我們在規定的時間內上門為農戶服務,今年來,在防疫員中推存兩名同志到金學習牛人工授精技術及檢疫技術,根據農戶的需要,免費為其提供疫苗、消毒藥,幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等,科學指導適時開展免疫,以及時提供良好的技術服務。
三、廉潔自律執行紀律,加強團結共同進步
“正人先正己”。我作為一個干部,十分清楚這一道理。因此,在我所接觸的工作中,處處從嚴要求自己,認真遵守各項工作制度及廉潔自律的各項規定,不搞特權,從未以權謀私,從未貪占集體的任何財物,時刻保持自己廉潔從政的良好形象。處處嚴格要求自己,認真執行組織的各項決定,執行局集體的各項決議。與人為善,團結同志,從不與人爭權奪利。我認為,一個單位,一個集體,團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力。只有團結,才能將各項工作做得更好,才能圓滿完成上級交辦的各項任務。我是這樣想,也是這樣做的。通過一年深入開展創建活動,全站人員的學習意識得到了進一步加強,服務宗旨意識進一步增強,工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創建活動,雖然取得了一定成效,但還存在著許多不足,同上級的要求還有差距,我們將以創建服務活動為契機,緊緊圍繞全鄉經濟發展的大局,認真做好服務工作,努力提高工作效率,為群眾提供優質、高效、及時的服務,為全鄉的農業增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。
畜牧局年度工作總結范文2
一年來,在局黨組、局務會的正確領導下,上級業務部門的大力支持下,我們克服人手少,事情多、雜等困難,較好完成了20xx年度各項工作任務。
一、本局基本情況
我局有12個直屬事業單位,實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業技術人員112人,其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。
二、完成的主要工作
1、認真履行工作職責,做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作;做好人事方面新政策的宣傳工作;協助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質活動。組織申報中級職稱4人,初級職稱3人。認真做好專業技術人員的職稱續聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農藝師。
2、及時做好事業單位法人和機構代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業單位的法人變更和機構代碼年檢工作。
3、認真做好全局干部職工信息采集工作。
4、及時做好鄉鎮(街道)農業綜合服務中心農技崗位競聘上崗和農技站落聘人員養老保險和醫療保險工作。
5、協助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關工作。
6、完成農作物良種推廣中心崗位設置工作,并對農作物良種推廣中心人員進行晉級調資工作。
7、根據縣人力資源和社會保障局文件要求,做好我局專業技術人員“創新能力培養與提高”培訓工作。
8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份,做到了填寫清晰、數據準確、報送及時,得到上級業務部門的好評。
9、認真完成上級業務部門和局領導交辦的各項臨時工作。
三、存在主要問題
今年,由于工作人員少、任務重,涉及人事工作的方方面面,有些工作離上級要求目標還有一定的.差距,有待進一步加強。
四、明年工作計劃
根據本股室的工作職責,明年主要做好以下幾項工作:
1、繼續做好人事制度改革的有關政策宣傳、組織學習工作。
2、繼續做好全局干部職工的思想、政治工作,確保大局穩定。
畜牧局年度工作總結范文3
一、農村財務監督管理
結合農村兩委換屆和我區實際,以石欒農財【20xx】3號文下發了《20xx年農財管理工作要點》,以石欒農財【20xx】4號文下發了《20xx年農村審計安排》,對農村集體財務監管和審計工作進行了總體安排。局領導帶隊深入七鄉鎮對農村財務審批人、審核人、村會計報賬員及農經站全體進行政策業務培訓,共培訓200余人次。組織各鄉鎮農經站長參加市農業局組織的農村財務委托代理業務培訓,欒城鎮、冶河鎮在會上做了經驗介紹。
根據四部署《關于進一步加強和規范村級財務管理工作的意見》,為沒有單獨開戶的4個鄉鎮的67個村統一辦理了機構代碼證,并協調銀行、信用社為各村分設銀行賬戶,實行雙印鑒監管,縣改區以后,又多次協調質監局等部門重新為各村辦理了代碼證,重新開戶,到目前為止,單獨開戶的村數為162個。全區173個村全部規范實行委托代理制度,代管資金13057萬元。
集中各鄉鎮農財審計人員進行工作交流和技能培訓,每鄉鎮挑選1個有代表性的村進行交叉審計,結合審計結果進行分析討論,并就典型案例進行講解。以審代訓,審訓結合,提高鄉鎮農村審計人員的業務素質和工作能力。積極進行村集體財務日常審計,指導各鄉鎮開展村干部任期和離任審計掃尾工作,全面完成了村干部任期和離任審計工作。今年以來農財局直接審計56個村,審計金額9856萬元。對審計出的問題,及時進行處理糾正,對問題較多的村進行后續跟蹤檢查,做到審計一個村,規范一個村。
積極協調省市整體推進我區“三資”網絡平臺建設,被XX市列為整體推進區,組織各鄉鎮35名農經員參加市農業局組織的農村財務信息化培訓。統一為各鄉鎮農經站配備了電腦、打印機、掃描儀等設備,今年6月份開始七個鄉鎮全部實行了三資網絡信息化,省農業廳經過綜合考核,確定我區為河北省農村集體三資信息化整體推進先進區,并予以獎勵。
以石欒農財【20xx】6號文下發了《農村財務管理補充規定》,對農村集體收入業務、支出業務、備用金制度以及報賬程序重新進行了明確,要求各村干部將所有經濟業務全部報賬,簽訂承諾書。以石欒農財【20xx】8號文印發了《關于對全區農村財務管理工作進行全面檢查的通知》,抽調區、鄉兩級農經人員組成聯合檢查組深入各鄉(鎮)、村,對農村財務管理制度的執行情況進行全面督導檢查。與組織部聯合利用一周的時間對村級權力清單執行情況和農財局6號文執行情況進行檢查,對存在的問題及時進行糾正解決,切實促進農村財務規范管理。
二、農村土地承包經營權確權登記頒證
根據《XX市欒城區農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》安排,召開全區各鄉鎮農經站長會議,安排部署20xx年農村土地承包經營權確權登記頒證工作,印發明白紙5000份、政策宣傳冊1000本,對鄉鎮農經站全體和各村書記、村長及會計報賬員進行確權登記頒證政策培訓,培訓人數450人。指導鄉鎮農經站重點做好村級土地承包方案、承包合同、臺帳及有關調地資料的前期收集準備工作和宣傳發動工作。選擇河北佳誠工程項目管理有限公司和石家莊康興招標代理有限公司為委托代理公司,一期采購預算金額308.5萬元(15.4萬畝),通過財政公開招投標程序,確定河北省第一測繪院、河北省欣航測繪院等6家測繪公司。二期采購預算金額237.756萬元(11.9萬畝),通過財政公開招投標程序,確定石家莊啟明測繪有限公司等5家測繪公司。深入到竇嫗鎮、西營鄉、柳林屯鄉、欒城鎮、南高鄉開展外業調查工作。截至目前累計148個村完成外業測繪,外業調查面積27.4萬畝,占全年任務100%。
三、農村土地有序流轉
繼續落實《關于進一步推動農村土地承包經營權流轉促進農業規模經營發展的意見》(欒政發【20xx】30號),抓好加快我縣農村土地流轉工作促進規模經營主體的政策措施落實,進一步規范流轉秩序,指導農戶依法自愿有償進行土地流轉。同時鄉鎮農經站指導流轉雙方簽訂省統一規范的流轉合同書,并提供鑒證、備案、信息咨詢等服務,積極開展對工商企業租賃農戶承包地農業經營能力審查,防范經營風險,實行準入制度。20xx年全區新增土地流轉面積30000畝,新增規模經營主體40家,全區規模經營主體總計270家,全區土地流轉累計總面積120492畝,其中轉包69286畝,出租38258畝,轉讓1800畝,土地入股3000畝,互換248畝,其他形式7900畝,涉及25792戶,土地流轉率40.1%,已超額完成全年任務。
建立了覆蓋區、鄉鎮兩級農村土地流轉網絡服務平臺,173個村會計擔任土地流轉信息員。為七個鄉鎮配備了微機、打印機等辦公設備。10月1日召開了各鄉鎮主管副職和農經站長參加的推進土地流轉平臺規范運轉調度會,陳區長作了工作安排,要求利用國慶假期將流轉合同錄入網絡平臺,進一步規范流轉合同檔案,確保平臺、合同與檔案一致。指導鄉鎮認真整理近年來土地流轉合同檔案,并將50畝以上土地流轉合同錄入到河北省土地流轉農村經營管理平臺,現已錄入合同11000多份,涉及流轉面積50000多畝。為七鄉鎮統一制作土地流轉制度展牌,印發土地流轉宣傳彩印、明白紙5000份。10月6日晚河北新聞聯播首條報道XX市欒城區農村土地承包經營權流轉典型經驗做法,土地流轉轉出現代農業發展空間。
四、農民合作社指導服務
按照“鞏固、完善、發展、提高”的指導思想和“積極發展、依法規范、強化扶持、提升素質”的原則,鼓勵專業大戶領辦創辦農民合作組織。進一步加強農民專業合作社的規范化建設,完善財務管理,促進農民專業合作社的健康、有序、全面發展。舉辦了農民專業合作社專題培訓班,針對《農民專業合作社法》、農民專業合作社的'賬務處理以及農民專業合作社的規范化管理等內容進行了系統的講解,指導市級以上示范社推廣農業部微機記賬軟件,規范合作社賬務處理,為確保農民合作社的依法依規發展奠定了基礎。
以石欒農財【20xx】5號文出臺了《規范農民合作社發展工作方案》,加大對合作社指導服務力度,制定了區級示范社創建標準,組織開展區級示范性合作社和家庭農場創建活動。每鄉鎮指導2-3家合作社和1家家庭農場按照區級示范標準進行創建,指導合作社健全各項管理制度,特別是合作社財務管理制度,盈余分配制度,理事會管理制度等項制度,現已選擇23家合作社和7家家庭農場進行區級示范社、示范性家庭農場進行創建。今年新注冊成立合作社15家、家庭農場5家,截至目前,我區在工商部門注冊登記的農場33家。注冊登記的農民專業合作社660多家。其中種植業301家,畜牧業47家,蔬菜業70家,林果業212家,農機業30家。注冊資金32259萬元,成員29528戶,帶動農戶4萬戶。其中鄉鄉香農機專業合作社,潤源種植專業合作社獲得國家農民合作社示范社;宏興種植專業合作社、神農福地種植專業作社等4家獲得省農民合作社示范社;天亮種植專業合作社等11家獲得市農民合作社示范社。欒城區凱盛家庭農場等4家家庭農場評選為市級示范性家庭農場。
畜牧局年度工作總結范文4
彈指之間,20xx年已接近尾聲,我已工作一年,從一名無名學生變成了一名工作人員。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足。在年終歲未對自己進行一番“盤點”與自我總結,也是對自己的一種鞭策。現將個人工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。自覺加強理論學習,提高個人素質。(一)、認真學習黨政方針,提高自身思想素養。作為一名黨員,在一年的工作中,通過讀閱書刊、學習黨政會議、觀摩教育基地等方式從精神層面提高了自身素質,用正確的理論來指導工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。(二)、扎實專業知識,夯實自身業務基礎。在日常工作中,繼續給自己充電,學習與工作相關的理論知識,拓寬知識面,提高理論知識及寫作水平,彌補本職工作中的不足。理論知識學習主要通過兩方面實現:一是通過各種會議精神及相關文件的學習,提高公文處理能力。二是通過書刊、網絡等途徑吸取與工作相關的最新知識,填補專業方面的不足。通過努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習思考--提高,使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作。踏實肯干,努力完成好各項業務工作。在一年的工作中,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。通過領導和同事們的耐心指導,已經基本能完成科室的日常工作。期間我具體參與的`工作主要包括以下幾個方面:一是部分完成了對小河和廿里堡的畜牧生產、疫病防控等技術指導的包鄉工作。二是在局領導的指導下,參與了生豬調出大縣項目的文字、報表等材料的書寫匯編;三是完成了生豬標準化小區以及草食畜項目、現代農業發展資金項目的文字申報和材料收集,通過了省市項目組的驗收;四是保質保量地完成了4個養殖企業的無公害產地申報、材料收集制作及省級認證部門的驗收。本人在畜牧站及局機關領導的領導下,在各科室同事的協助配合下,順利完成了年度各項工作。在接下來的工作中,本人繼續秉承畜牧系統良好的工作作風,兢兢業業、堅守崗位,不斷進取、按時按質完成本職工作任務。
畜牧局年度工作總結范文5
畜牧業是我縣農業和農村經濟的支柱產業,是建設現代農業和社會主義新農村的重要內容,也是國民經濟和社會發展的基礎產業。近年來,在各級政府領導的高度重視下,我縣畜牧業快速持續穩定發展,取得了較為突出的成績。為了更快的推動畜牧業產業化進程,_年年7月12日,全省召開了創建畜牧大縣電視電話會議,對創建畜牧大縣工作作出了重要部署,提出了全省畜牧大縣創建標準,對通過檢查驗收對達到大縣標準的縣(市)給予獎勵,這一政策的出臺為我縣畜牧業的發展帶來了良好的機遇。一年來,我們嚴格按照創建畜牧大縣標準,科學規劃,合理部署,充分發揮自身優勢,深挖資源潛力,細化工作舉措,強化目標管理,加大工作力度,創建畜牧大縣工作取得了明顯的`成效。
一、我縣畜牧業發展現狀
全縣出欄生豬41.18萬頭,比上年增長14.90%;出欄牛4.43萬頭,比上年增長10.75%;出欄羊4.51萬只,比上年增長17.45%;出籠家禽470.56萬只,比上年增長20.17%。畜禽生產主要指標年增長幅度均超過10%。全年肉類總產量5.47萬噸,比上年增長12.3%,其中豬肉產量3.80萬噸,比上年增長14.89%。禽蛋產量2.3萬噸,比上年增長19.73%,奶類產量1332噸,比上年增長16.25%。全縣肉類產品年人均占有量達到79.03千克,禽蛋產品年人均占有量達到33.87千克,分別比上年增長20.2%、15.6%,全縣畜牧業總產值10.3億元,比上年增長21.18%,畜牧業占農業總產值的38.2%,比上年增長2.3個百分點,農民畜牧業純收入人平增加120元。
,全縣建成高效養殖小區44個,其中新建規模化養殖小區(場)22個(生豬小區12個,蛋雞小區2個,肉牛小區4個,肉羊小區4個),完成計劃的110%,其中新建省級養豬小區(場)6個,新發展150標準化化養殖大戶46戶,建成投產的150標準化豬舍116棟,完成計劃的223%。建成1235標準化羊舍60棟,秸稈養牛標準化牛舍5000平方米,10000平方米的標準化雞舍正在改造建設中。
二、我縣畜牧業發展特點、發展前景和總體規劃
我縣是個山區縣,畜牧資源十分豐富,加快推進畜牧業產業化進程,基礎好、潛力大、前景廣闊,創建全省畜牧大縣具備有利條件。當前我縣畜牧業正處于從傳統型向現代型轉變的關鍵時期,進入了一個生產平穩發展、質量穩步提升、綜合生產能力不斷提高的新階段。近年來,縣委、縣政府高度重視,社會各界高度關注,越來越多的老板、企業家、干部和農民躋身規模化養殖業,規模化養殖發展越來越迅速,并成農村經濟的新生力量,產業發展活力越來越強,養殖業正成為農村經濟發展,農民致富,財政增收的重要產業,集約化、標準化、科學化養殖逐步成為現代養殖業發展的新趨勢。
在深入調研的基礎上,根據我縣資源分布情況和區位特點,按照山區養牛羊、平畈養豬、城郊養雞、河畔庫區養水禽的生產布局,形成了三里-城關-河口優質三元豬生產帶,五岳山、__山、娘娘頂、仙居頂四大山系雜交牛、波雜山羊生產帶和山丘林地養雞小區、豬-沼-漁(稻)養殖小區。
計劃到,全縣建成高效養殖小區80個,其中省級養殖小區15個,市級養殖小區30個,發展養殖大戶8000戶。全縣牲豬出欄60萬頭、肉牛出欄10萬頭、肉羊出欄20萬只,肉禽出籠800萬只,家禽存籠400萬只。到,建成高效養殖小區200個,其中省級以上養殖小區(場)30個,市級以上養豬小區(場)200個,發展養殖大戶12500戶,全縣牲豬出欄達到80萬頭、肉牛出欄20萬頭、肉羊出欄30萬只,肉禽出籠_萬只,家禽存籠1000萬只。
三、主要措施和經驗
(一)加強組織領導
縣政府成立創建畜牧大縣工作領導小組,縣長任組長,分管畜牧的副縣長任副組長,縣畜牧獸醫、財政、發改、統計、土地、保險、農發行、農行、信用社、交通、扶貧、環保、農業、公安、工商、林業、電力、商業等部門的主要負責人任成員。領導小組負責畜牧大縣創建的發展規劃、工作部署、組織協調和督辦落實。領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣畜牧獸醫局,畜牧獸醫局局長兼任辦公室主任。為了配合創建畜牧大縣工作各鄉鎮積極行動,努力爭創畜牧大鄉(鎮)并做到“四有”即有領導小組和工作專班、有實施方案、有工作措施、有考核辦法,實行黨政主要領導負責制。強有力的組織領導為創建畜牧大縣提高了保證。
(二)大力發展規模化養殖業
以生豬養殖業為重點,大力實施123養豬工程。即1個鄉鎮至少發展1個萬頭養豬小區(場)、2個千頭養豬小區(場),1個村至少發展3個百頭養豬大戶(或1個150養豬大戶)。對新建的規模化養豬小區(場、大戶)實行“先建后獎、以獎代補”的扶持政策。凡是新建的萬頭以上養豬小區(場),經檢查驗收合格獎勵100萬元。新建的千頭以上養豬小區(場),給予適當補助。新建的“150”標準化養豬大戶,給予適當獎勵,對引進波爾山羊種羊戶給予補貼,對標準化雞場給予獎補。政策支持有利推動了我縣規模養殖的發展,全縣新建規模化養殖小區(場)20個,其中新建省級養豬小區(場)4個,新建各類養殖大戶1000多個,建成投產的150標準化豬舍116棟。“1235”標準化養羊示范戶10戶。規模化養殖飼養量占全縣養殖總量的40%以上。
(三)健全畜牧業產業化合作體系
引導和支持養殖專業戶(場)、物資供應企業、營銷經紀人和加工企業組建各種養殖行業專業合作社或協會,提高畜牧業組織化程度。各專業合作社或協會網絡全縣所有養殖專業戶(場)和60%以上的養殖農戶。通過加工龍頭企業和專業合作社(協會)的運轉經營,拉動了畜牧業發展。加快了畜禽專業市場建設步伐,引導、鼓勵社會資本參與畜禽專業批發市場建設。重點建設了城關、夏店、宣化仔豬交易市場,河口、新城、城關、宣化等鄉鎮肉牛交易市場,興建了縣級禽蛋批發專業市場。
(四)加大資金扶持力度
我們通過積極落實國家惠農政策,積極開拓投資渠道,爭取國家財政貸款和銀行信貸資金支持,加大自籌資金支持力度,為我縣畜牧大縣創建提供資金保障。今年投入板塊和大縣建設資金力度進一步加大,項目資金捆綁使用,累計投入資金600余萬元,比上年增加200余萬元,增幅達30%以上,其中本級財政投入50余萬元,比上年增加20萬元,增幅達40%以上。
(五)加強畜禽良種繁育體系建設
擴大了生豬良種擴繁殖群,生產能力達到年出欄種豬5000頭以上。擴建了仙居頂波爾山羊種羊繁殖基地,年產種羊1000只。加大牲畜品改力度,投資50余萬元新建了1個縣級種公豬站、17個鄉鎮牲豬改良站、12個鄉鎮牛凍配改良罐點,全縣豬、牛人工授精改良率分別達到85%和40%。
(六)加強畜牧技術推廣
大力推廣150養豬、1235養羊、165養牛等標準化養殖模式,積極推廣豬—沼—漁(稻、果、菜)、林地養雞、稻田養鴨、種草養畜等生態養殖模式。加大農民工轉移培訓力度,加強培訓師資力量,增補培訓專業,改善培訓條件,擴大培訓對象范圍,累計培訓農民工和養殖能手_多人次。鼓勵各類專業協會、合作社開展多種形式的技術培訓和科技服務活動。組織科技人員學習新知識、新技術、不斷提高服務本領。科技人員對養殖大戶(場)實行“一對一”掛靠服務,既實現了科技人員價值又增加了規模戶的收入,調動了他們的積極性。
(七)加強動物疫病預防控制
堅持春秋兩季集中防疫與長年防疫相結合的原則,做好重大動物疫病的強制免疫和地方流行病的計劃免疫,強制免疫病種其免疫密度達到了100%,計劃免疫病種其免疫密度達到了規定標準。加強免疫監測,嚴格疫情報告制度,完善疫情預警機制,建立動物防疫長效機制。加大產地檢疫力度,無論是規模化養殖場還是散養農戶,畜禽及其產品產地檢疫率都達到了100%。屠宰檢疫和市場檢疫始終保持100%的檢疫率。加強了京珠高速和宣化店兩公路檢疫站堵疫手段,力爭過往載畜車輛驗證消毒率達100%。加大行業管理與執法力度,維護好動物防疫工作秩序,切實做到有法必依、執法必嚴、違反必究。分期分批實施鄉鎮畜牧獸醫站建設項目,配備防疫檢疫必需儀器設備,建立完善的冷鏈系統、免疫監測體系和檢疫監督體系。提高鄉鎮的服務能力和服務水平。
(八)加大政策扶持力度
嚴格按照政策規定要求,認真落實了能繁母豬補貼和保險等惠農政策;積極爭取資金支持,對萬頭豬場和“150”標準化養豬戶給予了獎補,對萬頭以上豬場給予資金進行標準化改擴建,政策的支持加快了我縣建設畜牧大縣步伐。
四、存在的問題和不足
我縣創建全省畜牧大縣工作得到了各級政府領導的大力支持,在部門積極協調配合和社會廣泛參與下,取得了較為明顯的成效,但由于我縣縣域經濟發展不夠,雖然多渠道的積極爭取資金支持,但自籌資金不足,制約了創建畜牧大縣工作,希望國家和省市多在政策和資金上給予支持和照顧,不斷地加快推動我縣畜牧業發展進程。
畜牧局年度工作總結范文6
20xx年,xx市畜牧獸醫局在市委、市政府的領導下,按照《xx市中長期(2011-2020)人才發展規劃綱要》的總體要求,堅持以人為本的核心理念,以能力建設為中心,積極推進人才培養戰略,著力加強對全體干部的培養,干部職工綜合素質得到全面提高,人才工作取得了一定的成績。現總結如下:
一、領導高度重視,組織制度健全
畜牧獸醫事業的快速發展,依靠的是德才兼備的優秀人才;事業的承前啟后,更要培養選拔任用年輕的專業技術人才。我局一直把人才建設作為發展的'核心,并且清醒地認識到只有最大限度地調動職工的積極性,讓人盡其才,學有所用,才能產生良好的社會效益。xx市畜牧獸醫局內設辦公室、項目科、獸醫科、財務科等4個科室;核定行政編制12人,其中在職人數13人、少數民族9人、黨員12人,正科級干部6人、副科級干部3人、科員4人、工勤人員1名。所屬事業單位有:市動物衛生監督所、市草原監理所、市家畜家禽繁育改良站、市動物疫病預防控制中心、市草原工作站及15個鄉(鎮)畜牧獸醫工作站。畜牧系統共有編制286個,實有在職人數253人,其中:少數民族221人,漢族32人;共有高級職稱21人,中級職稱65人。
二、深入了解人才狀況,不斷改進人才工作
我局一直以來十分重視人才工作,不斷加強人才隊伍建設,穩定人才隊伍。我局分別召開會議和深入基層,廣泛聽取各方面的意見和建議,對現有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查,廣大干部思想素質較高,工作認真負責,能積極為群眾工作服務,但也存在干部創新意識不強、業務知識不牢固等問題,并分析原因,為人才工作的管理提供依據,提高人才工作決策的針對性、實效性。根據實際,確定“以能力建設為中心,加強在職干部培養”的人才工作新思路。努力塑造一支結構合理、業務精通、素質較高的隊伍,為開展動物防疫工作提供堅強的人才支持。
三、重視干部能力培養,提升綜合水平
加強對干部職工的教育培訓工作,倡導“終身學習”的理念,組織青年干部進行政治理論學習和深入一線基層養殖場戶進行學習鍛煉,不斷更新知識,擴大知識面,盡快成為適應新形勢發展需要的人才。通過學習,使其提高了自身業務知識水平,強化為基層服務的意識,提高綜合業務素養,既鍛煉了自身又實現了服務基層的目的,取得了良好的社會效益。
四、加強人才隊伍建設,促進各項工作的順利開展
一是我局工作實行目標管理。年初,根據全年工作計劃按職能把任務下發,領導班子成員分工負責,工作目標實行量化管理;二是健全制度,規范管理。我們進一步建立完善了制度;三是扎實開展黨風廉政建設,使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升,打造人民滿意的部門。
五、人才工作中存在的問題
雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績,但目前還存在著一些問題,一是高層次人才不足與人才隊伍緊缺;二是在建立和完善制度措施和激勵保障機制上不夠具體,有待進一步完善機制體制,從而推動人才工作持續有效健康發展。
六、人才工作計劃
一、進一步健全完善人才工作運行機制,細化人才激勵保障機制,獎勤罰懶的良好工作氛圍,提高工作效率和績效水平,全面促進人才優勢的發揮,保持良好的工作狀態。
二、加強組織青年干部到基層鍛煉、學習。將所學所用與現實的畜牧業生產相結合,努力充實自身業務知識水平,強化為基層服務的意識,提高綜合業務素養,加強與基層畜牧獸醫站及養殖場戶的溝通與協作,做好服務工作。
三、加強全體干部職工的政治理論學習和業務知識學習,加強各科室、站所之間交流,相互借鑒,力爭培養一專多能,培養專業技術方面的“多面手”型復合人才,提高專業隊伍整體業務水平。
四、繼續探索,創新思路,創造性地開展人才工作。積極支持、配合市委、市政府的各項工作安排,確保人才工作的圓滿完成。
畜牧局年度工作總結范文7
在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的大力支持下,通過全局干部職工和全縣廣大養殖戶的共同努力,圓滿完成了上級交辦的各項工作,全縣畜牧業呈現快速發展的勢頭。
一、主要經濟指標完成情況
截止到12月底
全縣豬存欄21.99萬頭,出欄30.89萬頭;禽存欄349.37萬只,出欄288.86萬只;牛存欄13.22萬頭,其中奶牛存欄2600頭,出欄6.22萬頭;羊存欄16.98萬只,出欄14.10萬只;鮮肉產量3.72萬噸;鮮蛋產量1.9361萬噸;鮮奶產量600噸。
二、主要工作完成情況
1、重大動物疫病得到有效控制,實現全年無大疫。國內外相繼發生高致病性藍耳病、布病等重大動物疫情,動物疫病病種不斷增加,防疫任務加大,防控形式嚴峻,為有效控制我縣重大動物疫情的發生,我們從源頭抓起,從預防抓起,全年動用防疫人員900多人,防疫牛33.52萬頭,豬43.16萬只,雞888.63萬只,羊42.64萬只,申請各級動物防疫資金200多萬元,實現了疫苗供應零到戶。同時充分發揮縣動物疫病監測試驗室的作用,全年完成采樣、監測18000多份,使免疫效果達到最優,實現了“全年無大疫、有疫不擴散”的防控目標。
2、畜牧產業呈現快速發展。一是生豬產業發展迅速。今年新增存欄1000頭以上的養豬場2個,300頭以上的養豬場18個,全縣生豬存欄達到30萬頭,其中斯格豬父母代存欄達到1萬頭,商品代出欄
10萬頭,預計年底全縣實現生豬出欄38萬頭。二是奶(肉)牛產業呈現大的轉折。近幾年肉(奶)牛發展一直處于下滑之勢,今年我們響應省、市號召,把發展奶牛業做為畜牧業發展的`重點,制定了《景縣優質奶源基地建設實施規劃(_-_年)》、《關于扶持奶業發展的意見》等一系列規劃、措施,加大對奶牛業發展的扶持力度,到目前,全縣在建存欄300頭的奶牛養殖小區1個,擴建存欄200頭的奶牛養殖小區2個,全縣奶牛存欄達到1946頭。三是禽蛋產業發展迅速。林下養禽業在去年10幾戶的基礎上,今年發展到30戶,存欄總量達到30萬只;肉雞生產在去年基礎上大有上升,今年新建存欄5000只以上的肉雞場8個,全縣肉雞出欄達到180多萬只;蛋雞區域化布局更加明顯,如留智廟鎮充分發揮靠近德州的優勢,大力發展禽蛋產業,正在打造百萬只禽蛋鄉鎮。四是養殖小區建設質量和速度都有了很大提升。實施了養豬小區建設項目,對5個養豬小區按高標準養殖小區的要求進行了改擴建。同時加強養雞小區的建設,今年新建養雞小區1個,擴建養雞小區3個。到目前,全縣入區養殖戶已達800多戶。五是協會建設進程加快。今年成立了景縣林下養雞協會,完善了養豬協會、養牛協會,使協會組織能力進一步加強,入會會員達到1700多戶。
3、全面落實各級惠農政策。一是實施完成了能繁母豬補貼資金發放工作。從8月份以來,配合各鄉鎮做好能繁母豬的摸底調查、核實工作,確保25963頭能繁母豬全部享受到了國家的資金補貼。二是做好能繁母豬的入保工作。協助保險部門為全縣能繁母豬全部辦理了入保手續,養殖場、戶的能繁母豬發生保險賠償范圍內的十類疫病,最高每頭豬可獲得千元的經濟賠償。三是加大地方政策扶持力度。借助國家能繁母豬補貼政策的實施,縣政府對每頭能繁母豬再補貼40元,使各級對我縣能繁母豬的補貼總金額達到350多萬元,有力地確保了我縣生豬生產和生豬總量的穩定。
4、推進標準化生產,確保食品安全。一是搞好技術幫扶。對已經要求申報的場、戶,按無公害產地認定的要求和標準,逐一對其生產全過程的疫病防治、飼養管理等各個環節進行規范,確保今年新申報的2個場全部通過省級驗收。二是制定完善地方標準。進一步修訂完善《景縣生豬生產標準》、《景縣蛋雞、肉雞生產標準》,制定了《景縣商品肉雞場建設標準》,使我縣養殖業逐步走向規范化、標準化。三是建立了食品安全長效機制,成立了以主管副局長任隊長的食品安全執法大隊,專門負責全縣畜禽及產品安全工作。四是加大執法力度,強化產地檢疫和屠宰檢疫,嚴厲打擊生產、經營、使用“瘦肉精”、“蘇丹紅”、“蛋白精”等違禁藥品的行為,有效杜絕病害畜禽及產品流入市場。
5、科技服務工作取得成效。以開展解放思想大討論活動、“解放思想,為民、務實、清廉”主題教育活動為契機,轉變工作作風,創新工作思路,強化服務職能,由群眾到部門咨詢變為技術人員主動上門指導、服務,在全縣開展了養殖技術進萬家活動和服務“八到戶”活動。共舉辦養殖技術培訓班8推廣蛋雞科學飼養、肉雞快速育肥、奶牛養殖等十幾項新技術,培訓人員1200多人次;組織專業技術人員深入養殖戶搞服務260多人次,幫助養殖場戶挽回經濟損失120多萬元。
6、項目建設取得新突破。近年來,我們加大項目跑辦力度,引進項目資金,進一步提升了全縣畜牧業生產與管理水平。今年,先后申報并實施了《平原區飼草種植項目》、《鄉鎮獸醫站建設項目》、《生豬標準化養殖小區建設項目》、《種豬擴繁場建設項目》等一批畜牧業發展項目,為我縣畜牧業發展注入了生機和活力。
三、存在的問題
一是獸醫體系建設和“三定”工作不能很好的落實,造成人心不穩,影響著人們工作積極性。二是資金、土地緊張,造成龍頭企業、規模養殖場生產再擴大的空間小,并在很大程度上制約了養殖業的規模化、集約化發展。三是畜牧產業鏈條短,產品附加值低,輻射帶動力小,適應市場能力弱。四是動物疫病病種不斷增加,疫病防控形式嚴峻。五是養殖場區污染治理能力差,影響群眾生活與新農村建設進程。六是市場不穩定,市場風險大,養殖場戶擴大規模不畏難情緒。
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