面試之際有時無聲勝有聲——求職禮儀小故事

　　面試之際有時無聲勝有聲——求職禮儀小故事，這篇職場故事已在10月28日下午給到各位讀者們啦，請大家細細品味哦，

面試之際有時無聲勝有聲——求職禮儀小故事

。

　　我們都知道，面試是決定求職者前途命運的競技場，大多數求職者都會急于用充分的表達來展現自已，甚至惟恐言之不盡。其實，在很多情況下，“無言”也是一種表現的方式，就像美術中的“留白”一樣，同樣達到實現讓對方認可的效果。

　　許多求職者仗著聰明，往往不等招聘考官把話問完，就中途插嘴，因此常發生錯誤，這種急躁的態度，很容易造成損失，不只是弄錯了問話的意圖，中途打斷對方，插嘴回答，也有失禮貌。

　　不知道如何做一名成功的傾聽者，面試考察自然會敗北，

資料共享平臺

《面試之際有時無聲勝有聲——求職禮儀小故事》(http://www.gydabaoji.com)。耐心聽完主考官的問題，弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說話時，唯唯諾諾，仿佛都聽進去了，等別人說完，卻又問道：“很抱歉，你剛才說些什么?”對他來說，也許只是一時的心不在焉，聽漏了重點，對說話的人來說卻是件很失禮的事。

　　所以參加面試，一定要集中精神，細心地聽完對方講話，傾聽對方說話的神情也很重要，聽主考官說話時，眼睛望著地下，或嘴巴微張，呆呆地聽，甚至重復發問好幾次，都會給人不好的印象。有人常會輕率地問：“剛才這個問題，能解釋一下嗎?”或者說：“我不太明白剛才這個問題的意思。”這些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點地表示：“據我聽到的，你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂，或聽漏了一兩句，也千萬別在對方說話途中突然提出問題，必須等到他把話說完。

 

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

【面試之際有時無聲勝有聲——求職禮儀小故事】相關文章：

面試技巧：有時無聲勝有聲07-31

求職禮儀精選小故事10-12

面試求職禮儀故事09-19

求職面試禮儀小技巧精選07-30

求職禮儀小故事5則06-01

求職禮儀精彩小故事09-28

求職禮儀勵志小故事05-22

新人求職禮儀小故事08-09

求職禮儀小故事精簡07-30

求職禮儀的小故事【必讀】10-24