招聘啟事的寫作格式和內容

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。(一)標題招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“

招賢榜”。較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事

”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。(二)正文招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。1.招聘方的情況包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。2.對招聘對象的具體要求包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、

技術特長、科技成果、戶糧關系等。3.招募人員受聘后的待遇該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬

等。4.其他情況應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、

聯系人、電話號碼等。(三)落款落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位

名稱的可不再重復。

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