渠道維護工年底總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的渠道維護工年底總結，歡迎大家分享。

渠道維護工年底總結1

　　（一）認清形勢，思想到位

　　針對今年厄爾尼諾氣候和強降雨增多的天氣形勢，我區今年對轄區防汛工作做到了“三早”即：早部署、早安排、早實施。及時組織轄區鎮（處）主要領導和水管站負責人召開了全區防汛工作會議，作出了防大汛、搶大險、戰大災的.各項準備工作部署，掌握了防汛工作主動權。

　　（二）強化機制、責任到位

　　為確保我區今年防汛目標的實現，我區防汛總指揮部向轄區“二鎮一處”下達了《20xx年防汛目標責任書》，制定了對責任領導職責的量化考核指標。使得責任人繃緊防汛這根弦不放松，層層落實防汛任務，落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，做到每個堤段不僅有責任人，并且組織了抗洪隊伍，自4月1日進入汛期來，區防辦及時做好24小時值班、做好信息搜集工作、完成上報和統計各類水位、機電泵站運行等各類報表2種，為領導決策提供依據。

　　（三）嚴格檢查，整改到位

　　區防辦分專題（圩堤、物資、機電泵站、三通、河道設障）、分重點組織在汛前、汛期對轄區二鎮一處開展防汛工作大檢查，以及配合省、市防總、市紀檢和區監察室聯合開展轄區防汛執法監察，共檢查達2，對轄區存在的不足問題及時提出了整改要求，并督促整改到位。

　　（四）完善各種預案和舉辦防汛搶險知識培訓班

　　根據我區防汛特點和實際，制定了和編制了高新區防汛預案，并下發了關于認真做好防汛工作的一系列方案，汛前、汛期針對各種突發情況及時督促轄區做好防范工作，爭取防汛工作主動權，并從我區實際出發，聘請專家對我區鎮（處）各防汛責任人進行防汛搶險知識培訓，取得了非常好的效果。

渠道維護工年底總結2

　　20xx年即將過去，在這一年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業上。今年的工作已經結束，收獲不少，下面我對20xx年稍微寫一下，為20xx年的工作確立新的目標。

　　一、思想認識

　　在這一年，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，如：公司組織的去其他單位學習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。上一年來，我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下一年，我將更加努力工作，勤學苦練。

　　二、維修工作

　　在維修工作方面，上一年任務都非常重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班，每月超過半月天數，每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加，本人也是超過百分之80的參加率。但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外，也是會偶爾還在網上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經驗，個人簡歷平時也多和老同志聊天學習。上一年工作結束了，下一年的工作也是緊張的`開始。后面還有九號支架的大托架更換，十一黃金周節前的檢查維護，全年的年度檢修一系列的大型加班任務等，這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習，領會積累每次的工作經驗。

　　三、制度方面

　　在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統一工裝，嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。下一年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

　　四、安全工作

　　安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們去時時刻刻高度重視。上一年在工作中也有出現個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在下一年，要認真學習安全條例，安全生產，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

　　綜合以上幾點，其中還有很多不足之處，在20xx年的工作加強學習，更好的完成20xx年的全年工作。

渠道維護工年底總結3

　　20xx年4月14日——23日，由電子工程系和軟件工程系組成的畢業生就業市場開發拓展小組，先后對上海、蘇州、無錫等地的不同類專業畢業生的就業市場進行了摸底、開發和拓展。

　　一、就業市場開發過程

　　出差工作期間，通過直接聯系和間接關系與 富士康科技集團、希捷國際科技（無錫）有限公司、江蘇潤世科技有限公司、無錫同創人力資源有限公司、蘇州創高電子有限公司、中國臺灣鍵鼎科技有限公司（無錫）人力資源、蘇州西勝電子科技有限公司、蘇州生緣信息公司、蘇州各大企業代招部 、無錫鳳翔軟件園、蘇州聚賢科技有限公司等 12家企業進行了就業恰談，其中與蘇州西勝電子科技有限公司、蘇州聚賢科技有限公司進行了深度就業恰談，效果不錯。

　　二、就業市場需求狀況

　　電子類企業對人才的需求較大，但對員工的技能要求和工作態度、吃苦耐勞、思想素質、誠實守信要求較高。多數企業有3個月的試用期。在這

　　3個月的試用期內，企業只與人力資源公司發生 關系。

　　軟件類企業對人才的需求是根據公司的計劃和崗位的零時需要進行招聘，每個企業（公司）如果需求量少，一般都把人才需求放到網上進行招聘；需求量大時，到實訓基地招聘。一般不針對應屆畢業生，只針對實訓機構。

　　三、市場開發效果

　　本次市場開發，重點與蘇州西勝電子科技有限公司、無錫鳳翔軟件園、蘇州聚賢科技有限公司三家公司進行了洽談，其中，蘇州聚賢科技有限公司需要男性員工10--15人，工資和福利待遇按國家相關規定執行；蘇州西勝電子科技有限公司需要20人，且該公司人力資源部門多次表示，愿意與我院進行深層次接觸，給我院拓展就業空間。目前，與該公司聯系正常。

　　四、軟件畢業生就業工作構想

　　由于經濟社會的發展，現在越來越多的`企業不愿或很少與院校直接進行人力方面的合作，為減少勞務糾紛，更愿意與人力資源公司（勞務派遣部門）進行人員方面的合作。

　　人力資源派遣機構是隨著經濟社會的發展而產生的勞務派遣部門，實質上與中介機構相類似，它擁有社會各單位、企業、公司對各種人才的需求信息，所以，各用人單位有人才需求，也愿意到人力資源派遣機構進行需求洽談。

　　軟件類企業由于專業特殊的原因，用人單位都是根據計劃和本單位崗位需求進行，如果需求量大，就到軟件類實訓基地招聘，需求量小就在網上招聘。

　　在市場開發過程中了解到，目前各高校軟件專業專科畢業生，在正常教學期間，經常組織一定規模的畢業生到實訓基地參加短期實訓，實訓基地為學生進行義務培訓，食宿、路費等由學生自理。旨在讓學生感受實訓環境，培養專業興趣。在第五學期就鼓勵和支持學生到實訓基地參加實訓，每生支持費用10002000元不等，不參加實訓者不進行補貼，畢業生就業問題由實訓基地負責。

　　讓畢業生順利畢業，做好軟件工程系畢業生的出口，才能吸引更多質量更好的學生學習軟件，就能解決好軟件工程系學生的入口。建議我院考慮軟件工程系畢業生就業的特殊性，參考或效仿其它院校的做法，尋找出特色就業之路。

渠道維護工年底總結4

　　轉眼又到了20xx__年底。20__年是我來到水利所的第1個完整的1年，這1年基本上是匆匆忙忙，中間有時候有些亂，有些急，有時候也有點小情緒，但總體來說還是比較平穩的，沒有什么特出的成果，只能說付出了努力，為今后打基礎吧。

　　20__年，我除了完成本職專業的工作，鞏固了本職專業的經驗與知識，也以學習的姿態進入新的行業領域（市政給排水）或新的專業工作（水工建筑物設計，以前未獨立設計）參與了部分新的設計工作，付出了一些汗水，獲得了一些收獲。

　　這一年從年初2月~3月主要進行大壩工程的二期施工導流工程施工圖紙繪制與交底，到3月主要去現場負責設代工作，親身體驗圍堰填筑與龍口截流過程，相比以前在原部門做可研、招標等前期階段的施工專業的設計工作，參與施工圖設計以及參與現場施工過程，使我對施工方法和現場布置有了一定的具體而形象的認識和理解，為以后做大型水庫工程施工布置打下了堅實的基礎。這點還是感謝領導給予機會。

　　4月~5月我投入到了水廠的結構圖設計與繪制中，主要進行了“污泥濃縮池”、“拍泥排水池”以及“清水池”等結構的初步設計階段圖紙的繪制，面對從未接觸過得構筑物結構設計以及結構圖繪制，面對較緊的任務提交時間，第一次感到了壓力。

　　自己利用業余時間去翻查大學中的結構設計相關課本，學習相關標準規范以及計算軟件，再和工藝設計及校核人員多次溝通討論方案后，勉強完成了初步設計階段的方案設計，由于自己不夠重視制圖規范，加之時間較緊，導致作圖不夠規范，給校核人員校核圖紙帶來不便，為此自己深感歉意。

　　5月末我也開始了另一項目的重力壩初步設計工作，為兄弟部門的項目，任務之初就是十萬火急，必須要提交施工圖，后來也是趕著要初步設計圖紙，從業主審查初稿到終稿，從專家審查初稿到終稿，從開挖圖到初步設計圖紙在再到開挖圖，反反復復。

　　從6月正式開始一直進行到9月底才結束，中間也穿插了某河湖連通工程的施工組織設計，施工組織設計初步規劃，以及某些項目施工章節修改等工作內容，工作常常交叉。雖然規模不大，不過“麻雀雖小五臟俱全”，并且五臟還很復雜，大壩存在邊坡地質條件較差，泄洪壩段較寬，上、下游水位條件復雜以及工程本身業主意見不定等諸多方面因素。

　　好在有所長、主工、“主校”等人員的多方指導，最后終于完成了大壩施工圖紙的設計交底。大壩圖紙的設計讓我收獲非常大，讓我有機會較為全面的學習了重力壩水力及結構設計方法和一般性要求，以及小型水壩設計的特點和經驗。通過大壩的設計，我相信我以后能更加勝任大壩設計工作。

　　從10月開始一直到12月，主要工作是以初步設計階段的施工組織設計工作為主，項目包含有3個排澇泵站、1個提水泵站、1條河道整治、2條截污干管以及1條渠道疏浚改造工程的綜合防洪排澇工程，具有項目較多，方案變更較多的特點。

　　另外，該市政工程中也有著諸如周邊房屋密集，基坑支護的邊界條件較復雜等因素，由于也是第一次做市政工程的施工設計，我基本也是邊學習邊設計，基本克服了施工設計所遇到的難點，基本能夠拿出相對可靠的施工方案。當然，其中諸如基坑支護及降水方案設計，還需要花點時間進行系統性的整理和總結。

　　以上是對本人這一年工作的`總結，感謝領導的關懷和理解，工作總體還是順利。這一年我對自己也加強了認識，我做事的習慣一般是掌握大的思路后，然后一步一步去做，缺乏對任務分解并抓住主要矛盾的意識，缺乏對時間安排及進度管理的重視，導致本來就難以完成的進度表常常與計劃偏離很遠。在新的一年，我將嚴肅對待工作，嚴格的培養自己的習慣。

　　20__年，我報了注冊一建的水利水電專業的考試，在8月、9月利用業余時間斷斷續續復習了3門課程，考試暴露處的問題是自己缺乏對復習時間規劃和可執行性的客觀認識，對工作業余時間和精力的過于樂觀，體力和計劃準備的太不充分，致使考試并無把握。下一年里，我將早早提前規劃，利用閑散時間進行復習準備，爭取通過。

　　這一年里，很高興跟部門各位同事一起共同工作，共同成長，每個同事都是很有能力的，讓我對未來充滿著希望。在未來的一年，我將會繼續努力提高自己，培養好的習慣，合理安排規劃時間，為自己增值，為二所增值！

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