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安全環保工作總結

時間:2023-10-26 16:28:16 工作總結 我要投稿

(合集)安全環保工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的安全環保工作總結,歡迎閱讀與收藏。

(合集)安全環保工作總結

安全環保工作總結1

  一年來,我站在廠安委會的堅強領導下,深入貫徹落實作業區二屆三次職代會及安全環保專題會議精神,以構建安全標準化站區為目標,以推進hse管理體系為抓手,不斷完善各類基礎設施,狠抓隱患排查治理,強化安全培訓教育,推進清潔文明生產,全年未發生安全生產事故和環境污染事件,安全生產持續平穩運行,安全管理水平得到了進一步提升。

  一、強化安全培訓教育,提升管理能力。

  我站歷來高度重視安全生產工作,始終將安全生產貫穿到原油處理工作的全過程,堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖,全方位強化安全基礎管理,提高安全標準化管理水平。一是強化培訓教育,全年共開展安全業務技能培訓活動12課時,內容涉及崗位工作流程、設備操作規程、設備故障分析、消防安全及hse管理知識等,采取理論和實踐相結合、崗位自學和集中培訓相結合、業務幫扶和轉崗交流相結合等多種手段,切實提高了全員的安全防范意識和操作水平,為提升安全管理能力奠定了扎實基礎。二是廣泛開展安全宣傳教育活動,組織全站干部職工參加了“安康杯”知識競賽答題活動,開展了“119消防周”宣傳教育活動,發放新交規、安全生產法律法規、消防安全知識等宣

  傳資料50余份,督促員工撰寫安全培訓心得70余份。三是積極參加各類安全培訓活動,全年參加上級組織的消防知識講座、清潔生產培訓、hse管理現場培訓活動共計8場次,參訓人員達112人次。通過多層次接受培訓,全員的安全管理能力和業務知識水平得到進一步提升。

  二、落實安全生產責任制,夯實管理基礎。

  一是按照作業區20xx年度安全環保目標責任書要求,進一步細化分解,落實安全生產目標責任。簽訂安全環保目標責任書70余份,把安全環保目標責任分解到崗、落實到人。二是修訂和完善了各崗位、個層面的工作職責,進一步明確了崗位職責和工作要求,調整了消防崗職責范圍,強化中控室動態監測力度,解決了職責界線模糊、管理盲區等薄弱環節存在的問題。三是成立了站安全環保領導小組,對各崗位的安全責任制落實情況、設備運行情況、隱患治理情況等內容進行定期或不定期督查,及時解決存在問題,確保安全平穩運行。

  三、完善基礎設施建設,改善生產環境。

  我站充分認識到部分基礎設施薄弱、管理漏洞明顯等問題。結合上級安全監管部門的檢查要求,不斷完善各類基礎設施建設。一是完成了污水罐區防火堤增建,崗位值班室、設備機房和食宿樓防爆應急燈補裝,部分設備機房通風設施補裝,站區排水系統改造等技改工程4項。嚴格按照質量管理要求,適時對各類安全閥、壓力表進行校驗,更換不合格滅火器120余具,配齊了消防系統其它器材及物資。三是按照hse管理要求,完善了各崗位危險源辨識及控制專欄、站區安全標識、崗位作業指導卡等基礎性資料,有效提醒和規范了員工行為,為杜絕“三違”現象、規范作業標準起到了積極作用。

  四、推進hse管理體系,促進安全標準化建設。

  一是修改了我站的作業計劃書、作業指導書、hse管理手冊等基礎性文件,增強“兩書一表”的指導性、針對性和實用性。二是全面啟用了涉及各崗位、各層面的12套hse檢查表,完善了崗位hse檢查項目、巡查路線圖和設備標準化操作程序,從而達到了“管理科學化、操作程序化、運行規范化”的目的;三是加強hse管理對標活動,站領導赴油田公司hse管理示范點郝家坪聯合站對標學習1次,組織崗位負責人赴石百萬聯合站現場學習1次,通過學習交流,借鑒先進單位的工作經驗,為我站提升hse管理水平,促進安全標準化站區建設起到了較好的推動作用。

  五、狠抓隱患治理,保障安全平穩運行。

  堅持“用顯微鏡查找隱患、用放大鏡看待問題”的理念,把“查隱患、防事故、保安全”作為工作的重心,切實提高隱患查找能力,提高隱患治理質量,做到標本兼治、綜合治理。一是按照高度重視上級安全監管部門及廠安委會、包月領導的檢查指導意見,及時跟進措施,嚴格治理時限,突出治理成果,及時回訪并向有關部門上報整改回執。確保各類隱患按標準、按時限得到整改落實。二是全面強化安全生產工作措施,開展了承運車輛安全排查專項整治活動2次,開展安全隱患排查治理活動8次,排查治理存在隱患46處,隱患整改率達100%。

  六、加強應急管理,提高應急響應能力。

  作為作業區一級防火單位和油氣聚集區域,我站高度重視應急管理工作,在物資儲備、隊伍建設及預案完善等方面做了大量卓有成效的工作,使我站的應急管理水平及響應能力得到逐步提升。一是修訂了和完善了各類應預案,根據工作制度和所處環境,編制了《聯合站綜合應急處置預案》,預案明確了突發事件處置的組織機構、職責分工、響應程序等內容,大大提高了預案的實用性和可操作性。二是加強應急物資管理。設立了防火、防汛、防污染應急物資專庫,對庫存物資進行分類整理,提高響應速度。建立應急物資臺賬,嚴格執行上級部門的'配置標準,定期檢查、及時補配,按月報送應急物資清單,保證應急物資數量充足、質量完好、備用充分。三是強化各類應急預案演練,提高全員應急處理能力。組織開展消防演習活動1次,開展與新寨采油大隊聯合滅火演習活動1次,開展原油泄漏事故處理演練活動一次;四是扎實開展防汛工作,

  應對9月份以來的強降雨天氣影響,我站成立了專門的防汛工作領導小組,堅持領導帶班和崗位人員24小時值班制度,堅持單日值班安排,對站區防汛設施、地質動態進行了全天無縫監測。非常時期采取非常措施,對低洼地帶、外圍護坡、儲油罐區等重點部位及積水區域采取導流、防滲等特殊措施,保證我站安全度汛,未發生汛期安全事故和重大財產損失。

  七、堅持環保優先,推進清潔文明生產。

  一是提高污水處理能力,對污水過濾系統的濾料進行更換,加強污水外包單位的監管力度,對污水處理及回注系統設備進行集中保養,新投用了19#注水站的污水外輸管線,緩解了我站的污水處理壓力,確保生產污水全部達標回注。全年共計回注污水17.6萬噸,外輸污水3.2萬噸。二是加強危廢管理,建立危險廢物臺賬,對危險廢物的產生環節、貯存環節、轉運環節進行登記。確保油泥、生產垃圾得到有效監管,科學處理。三是開展站區環境衛生綜合治理活動4次,對站區生產生活垃圾、雜草進行集中清理,創建“菜籃子”工程,補植油松500株。營造清潔文明的生產生活環境。

安全環保工作總結2

  **項目,安全環保部進入4月份以來,按照季節生產特點并結合本項目生產實際情況,在生產關鍵時期進對各相關基礎戰隊,安全管理工作進行了專項排查整治工作,以便更好的保障安全環保工作扎實有效開展。

  一、作業現場檢查基本情況

  本月,現場安全監督對**、扶采2區塊進行安全環保監督檢查,本月共計檢查作業班組29個,作業現場45個,其中**作業班組18個,分包商作業班組11個,總計檢查問題165項,其中**存在問題101個,分包商存在問題64個。立即整改121項,限期整改42項。

  按問題性質程度劃分:嚴重問題12項,較嚴重問題77項,一般問題76項,分別占問題總數的7、27%、46、66%、46、06%,同時詢問現場相關人員87名,查閱相關安全資料160本。

  二、交通消防管理

  交通消防管理。**項目安全環保部通過***4月份裝油閃爆事故教訓,對*****交通防火現場加強管理,嚴格監督檢查,做好各項風險識別及控制措施。

  1、交通管理情況5月份安全工作總結本月,交通安全檢查對***項目和外委分包車輛進行安全行車、車輛外觀監督檢查及不定期進行路面檢查,本月共計檢查車輛62臺次,其中***項目車輛45臺次,外委車輛17臺次,總計檢查問題35項,其中***存在問題24項,分包商車輛存在問題11項,(現在****現場車輛仍存在沒有整改問題主要有:一是轉向燈罩,如換轉向燈就需要購置一套車大燈。二是車體反光貼和爆子貼問題沒有得到很好的落實,其主要原因所以車輛每題都在野外行駛塵土較多,貼好的反光貼,用不上幾天時間就會開膠)。

  2、防火檢查情況,本月消防工作主要針對本項目部的重點防火部位(加油站、食堂)進行了重點全面檢查,對加油站的電源箱開關和加油機接地線重點查看,沒有發現隱患。

  三、井場清理工作

  本月,共計完井修井132口,共認證恢復井場71口,截止本月22日還有10口井場未恢復,不含A,B區塊。

  四、下一步工作要求及建議

  (一)進一步加強春季交通安全管理。

  進入春季以來,氣候的反復無常,加之春耕、春種陸續開始,春耕機械、農用車輛、二輪摩托車等流量大增,給駕駛人員行車帶來了諸多不便,加強對駕駛員技術素質、駕駛道德、安全常識、交通法規培訓教育,通過教育培訓,提高廣大駕駛員遵紀守法的自覺性,并且駕駛員出車前認真做好車輛的檢查,確保車輛不帶病上路。

  (二)抓好春季安全生產和防火工作。

  安全環保部門和基層站要結合當前生產和季節特點,充分發揮安全環保管理各個環節中的`作用。切實落實好各項安全措施,確保施工過程的科學合理安全,限度地預防和消除事故隱患。5月中旬完成加油站、辦公樓、避雷檢測工作,對出現檢測不合格的點要及時整改。

  (三)強化修井作業現場隱患排查和整改力度。

  各施工隊伍要針對安全環保薄弱環節、設備設施危險部位等方面存在的安全隱患問題進行重點排查,發現的問題、隱患要及時予以處理,不拖、不等、不靠,及時組織落實整改和制定安全防范措施,確保安全生產。

  (四)強化施工作業現場清潔生產管理。

  各施工隊伍要結合當前季節特點,強化施工作業現場防污染措施的落實,及時清理作業現場油泥油土,嚴格做好現場交接,確保修井作業清潔文明生產,做到完工、料凈、場地清。

安全環保工作總結3

  1至xx月,在總部的領導下,在東川區政府以及相關部門的幫助支持下,公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,通過公司全體員工及施工單位的扎實工作,各項基礎管理工作逐步得到加強,連續實現了輕傷及以上事故為零的好成績,取得了安全生產的良好效果。回顧1至xx月的安全環保工作,主要總結歸納如下:

  1―xx月主要開展的工作及取得的效果

  一、安全環保指標完成情況

  1、八大事故為零;

  2、輕傷及以上事故為零;

  3、廢石安全處置率100% 。

  4、車輛行車安全無事故。

  二、主要開展的工作

  (一)、貫徹落實“安全年”活動,圓滿完成前兩個階段工作

  1、為全面部署20xx年安全環保工作,落實安全生產工作主體責任,年初,公司召開了安全環保工作會。會議總結回顧了20xx年安全生產工作的經驗和不足,明確了以“安全生產年”活動為背景,以創建“兩型”企業為標桿,深入貫徹實施[國發23號]文的總體要求為工作綱領,以“年頭聽罵聲、年尾聽笑聲”為行動準則的20xx年安全環保工作計劃。

  2、為使安全生產責任層層落實,層層負責,嚴格執行規章制度,把制度當成行為準則,以制度管人。公司主要負責人與各部門負責人簽訂了安全生產目標責任書,與各施工單位簽訂了安全生產協議,使安全生產工作主體責任得到了有效落實。同時,各部門、單位與員工簽定了安全環保履職責任書并于3月25日按時報到了公司安全環保管理部門。協議書的簽訂真正把安全生產責任制落實到員工個人,為安全生產工作奠定了基礎,有效的控制了“人的不安全”因素。

  另外,為使安全生產制度得到有效落實,夯實安全管理基礎工作,建立健全公司安全生產制度,開展了各部門、施工單位結合自身工作領域主動制定安全管理制度的措施;3月25日各部門、施工單位共計完成了54個安全管理制度初稿報送了公司安全管理部門,公司安全管理部門提請公司安委會審查后,一部新的,更全面的,更具操作性的公司《安全生產制度》出臺了;新的安全生產管理制度改變了生產單位以往被動執行的模式,各自對自身領域的危險源、存在的安全隱患進行了制度管控,安全生產制度由原來的“逃避、畏懼”變成了生產單位主動執行利用的`管控“武器”,為制度的更深入落實邁出了第一步。

  (二)、改進完善安全檢查手段,積極排查整改事故隱患

  安全環保管理工作重在防范,公司從成立以來,始終嚴格執行“查違章、查隱患、查制度”三查活動,加強了過程監督管理,及時排除各種事故隱患。采用定期與不定期以及重大節假日專項檢查相結合的方式進行;對一般隱患和重要隱患、一般違章和嚴重違章、批評和考核項目進行區分,對檢查人員的素質進行嚴格要求,努力提高安全檢查質量,保證基建生產的健康發展。

  1、加大整理。是加大對影響安全生產的隱患和問題進行全面徹底的排查治理,盡量做到排查不留死角、不留盲區;并且對查出的隱患進行分類定級,緊緊盯住重點隱患不放并進行治理;對限于客觀條件一時難以治理的,落實監控責任,制定治理計劃,落實治理步驟限期治理。1至5月共進行定期或不定期安全檢查21次,下達跟蹤檢查整改項目96項,并對項目整改及時進行了跟蹤檢查,全部得到有效落實整改。

  2、狠抓違章冒險作業。在日常或例行檢查中,共制止了12人次的違章作業,并嚴格按制度進行了考核,1―10月累計安全環保考核金額人民幣8200.00元,認真扎實的工作,確保了公司安全生產形勢的穩定和好轉。

  (三)、組織開展安全教育培訓,不斷提高員工安全環保素質和水平

  20xx年xx月份公司組織公司機關員工學習《應急救援預案》相關知識;并對轉崗人員堅持崗前安全、專業技術知識教育培訓,并通過書面考試全部合格。通過應急救援預案知識教育培訓,增強了全體干部員工的應急救援意識,提高安全防范技能水平,為公司全年的安全環保工作打下了堅實的基礎。

  (四)、認真落實汛期工作,加大對礦山地質災害的防治。

  公司雪嶺礦山是東川區地質災害防治重點區域,汛期來臨,為作好汛期防洪工作,公司繼10月28日召開安全環保工作計劃后于xx月xx日召開 “安委會”,會上安排部署了20xx年防汛工作方案,確定了以小直路恒鑫磷礦點和閘塘港磷磷礦詳查點為地質災害治理重點區域;成立汛期工作領導小組,啟動了昆明弗拉瑞礦業有限公司《地質災害應急救援預案》。在以艾顯恒總經理為組長的地質災害防治工作領導小組的領導下,成立了以副總經理孫曉陽為組長、各部門負責人為組員的應急工作小組和以生產技術部為主力的應急救援分隊,明確了各自的職責及應急救援工作的重點,對地質災害防治工作提出了嚴格要求。為有效控制和減小地質災害事故,降低其危害程度,提供了強有力的保障。

安全環保工作總結4

  20xx年我班堅持‘以人為本’的工作思想,貫徹‘安全第一,預防為主’的安全生產方針,抓好班組安全教育和安全制度建設,全面落實安全環保生產責任制,各項工作任務安全、穩定、順行,為完成全年提供了有力的保障。

  一、切實加強全員安全教育,提升全員安全素質。

  安全教育本身是一種預防措施,要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動,利用學習與討論座談相結合,利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳,使廣大職工在參與中受到教育和熏陶,在潛移默化中增強安全意識。

  靈活教育,虛實結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環方式每月一次學習各工種安全操作規程,全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求,結合崗位特點、季節特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動,一方面加深員工對安全理論知識的學習,另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力,做到遇事不亂處事不驚。

  針對公司的事故案例通報,我們及時進行教育,組織全員分析事故發生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結經驗教訓,學習掌握類似事故的解決方法和預防措施,杜絕類似事故的發生。

  二、加強安全制度建設,落實好安全生產責任制。

  班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產內容,并按照‘生產無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產密切相關的各項管理制度,讓每個職工在各自職責范圍內明確安全生產的要求。

  班組像一個家庭,不容許任何一名員工受到傷害,我班實施了‘兩人互聯互保,班組聯防’的安全防護體系,全班十二名員工結成六個對子,在工作中互聯互保,相互保護,發現險情,制止違章,起到了監督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經過嚴格認真的三級教育,考試合格后方可上崗,并且班組指派兩名經驗豐富的`老職工對他們進行幫教,熟悉新工作,糾正不規范,適應新的安全管理制度。

  結合實際工作,我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場衛生環境管理制度、設備維護保養制度、勞動保護制度等多項安全管理制度,建立這些制度是保證職工正常進行生產活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守,實行規范化和標準化作業,防止因個人錯誤操作引起事故,就能保證安全生產。

  各項管理制度和生產責任制的落實上,班組把經濟責任制與之結合,建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況,每月一總結,與工資發放兌現。這樣班組安全工作著眼于每個人,責任和義務落實到每個人頭上,廣大職工真正實現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變,進而轉變到‘我會安全’的目的。

  三、抓好現場管理,做好安全環保工作。

  今年班組把安全工作的重點放在作業現場,切實抓好作業現場的制度建設和管理,我們把現場的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場的隱患標識牌和安全風險控制牌上,每周根據情況變更公示內容,這種形式直觀地把現場情況反映給大家,起到積極的預防和控制效果。

  在抓好安全生產的同時,班組切實抓好現場文明工作,作業現場每天一小清理,每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產工藝對現場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作,嚴格控制環境污染,切實做到工藝過程安全環保,最大限度的給予工人健康保障。

  在股份六號爐、轉底爐工程施工中,我們本著‘安全第一’的方針,針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業措施,充分發揮聯防群防,防護不到位堅決不施工,圓滿完成工作任務,得到甲方和工程管理人員的好評,受到二封。

  今年以來,‘改善,再改善’成為我班生產現場的管理目標,我們已不滿足或停留于已改善的目標上,我們的目標是把現場安全管理工作作為一個周而復始不斷上升的過程,我們的生產現場不僅出產品而且出人才,充分體現了尊重、關心、幫助、發展等以人為本的思想,必將培養出自我發展自我管理的員工。

  由于班組重視安全環保工作,把人身安全健康作為職工最好的福利,工作中把安全生產責任制落實到位,保證了我班全年人身設備事故和環境污染事故為零,取得良好的經濟效益和社會效益。

  居安思危,安全工作不容丁點放松,我班將保持良好安全工作作風,繼續加強安全制度建設,營造‘關愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產環境,堵塞安全生產漏洞,做標準時事干標準活,使班組發揮更強生命力,與企業共用健康發展。

安全環保工作總結5

  x鎮鎮位于x市西北部,面積206平方公里,轄3個社區、26個行政村、60000余人為深入貫徹環境保護基本國策,促進環境與經濟、社會協調發展在今年的環境保護工作中,x鎮以美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標大力實施可持續發展戰略,使城鎮的生態環境得到進一步改善,人民生活質量有了進一步提高

  一、領導重視、保障有力

  我鎮始終堅持環保工作黨政一把手親自抓、負總責,成立了環境保護工作領導小組,健全了環境保護工作責任制,與鎮3個社區26個村簽訂了《x辦事處環境保護目標責任書》,將責任層層落實到了每個單位,緊緊圍繞與政府簽訂的環保目標責任書開展工作,并結合x鎮實際,制定出切實可行的環保工作方案,使環境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支持堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導,以節能減排為主線,堅持污染防治與生態保護并重,預防為主、防治結合的原則,全面落實科學發展觀及環境保護責任制,加強環境保護監督管理,切實維護生態環境安全以化工企業污染防治為重點,堅決查處環境違法行為,遏制生態破壞;深入開展環境專項行動,保障群眾權益,促進流域經濟、社會與環境的'協調發展環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取做到了較好效果

  二、主要做法與成績

  第一、嚴把建設項目審批關,落實環境保護目標責任制,杜絕新污染源的產生

  工作中,我們始終堅持以經濟建設為中心,對符合國家產業政策的項目,一切開綠燈,并主動幫助企業手續,全力支持企業大干快上;對不符合國家規定的建設項目,積極做好解釋工作,并嚴格按規定辦事,把好第一審批關,決不放過一個污染項目,并按照有關規定,嚴格執行環境影響評價制度和環評三同時制度,從源頭上杜絕新污染源的產生XX年全鎮引進企業10多個,都進行了環境評價同時,實行環境保護目標責任制,將環境質量和環境保護工作列入相關的單位負責人和社區(村)負責人績效的主要內容,并定期向鎮領導報告環境保護工作

  第二、積極推動綠色社區、生態村創建,加大農村環境綜合整治力度

  XX年,我們積極推動綠色社區、生態村創建工作,我鎮太山廟村經過努力,順利通過了上級生態村驗收在抓好創建的同時,我們對全鎮所有社區、村的環境進行了綜合整治完成農村道路建設及戶戶通工程80余公里;完成改廁1500戶;新建垃圾池及果皮箱150個,日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時,我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金為全面推進我鎮農村改廁工作進程,切實加強農村改廁的領導,預防和減少各類傳染病的爆發流行,根據市的統一安排x鎮在城鎮范圍內全面推行雙新式廁所并制定出臺了配套措施目前共完成改廁1514所,共發放改廁補助50萬余元

  第三、加大環保宣傳力度,增強環保意識

  為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識,今年我們加大對環境保護工作宣傳的力度,切實加強宣傳教育工作,普及環境保護科學知識,在機關單位、學校、社區(村)開展各種形式的宣傳講座活動,提高公民的環境意識和環境法制觀念,鼓勵和支持群眾性民間環保活動對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵

安全環保工作總結6

  20xx年,在市委、市政府的領導下,我局認真貫徹落實新《安全生產法》和上級有關安全生產的一系列重要文件和指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入開展“安全生產年”活動為主線,以有效遏制安全生產事故為目標,扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、隱患排查治理,做到常檢查、除隱患,確保了全市無重大環境污染事故和生態破壞事故發生。

  一、認識到位,組織機構健全

  局領導高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓,納入了目標管理體系,成立了由局長任組長,黨支部書記、副局長為副組長,各科室及直屬單位負責人為成員的安全工作領導小組,明確了局長負總責、親手抓,分管領導具體抓,局辦公室負責日常事務。并將危險化學品安全責任、放射源的安全責任具體落實到市環境jc大隊,飲用水安全責任落實到綜合業務科,層層簽訂安全生產目標責任書。同時,建立了安全生產責任制的量化考核指標體系,對安全生產實行“一票否決”,完善了應急管理體系,制定了應急預案,強化了全局人員 “安全生產重于泰山”的責任意識,在全局形成了安全形勢人人知曉,安全隱患心中有數,安全工作齊抓共管的良好局面。

  二、宣傳到位,抓安全生產氛圍濃厚

  全年,全局多次召開會議研究部署安全工作,特別注重環境安全生產的宣傳教育。在憲法法律宣傳月、“6.5”世界環境日、安全生產月,我局均組織了干部職工走上街頭、走進社區、深入企業進行環境安全宣傳。特別是在6月5日和安全生產月,我局在時代廣場開展安全生產宣傳活動,向廣大群眾宣傳環境安全生產的重要性,講解相關的環境安全知識。共設置咨詢臺2個,懸掛宣傳橫幅2條,發放環保宣傳掛圖、宣傳冊等各類宣傳資料20xx余份,發放環保購物袋500個,現場解答群眾關心的`環境安全問題50余個,讓更多的群眾了解了環保法律法規和安全生產防護知識。同時我們還充分利用到企業督促限期治理、督查總量減排工作之機,反復強調環境安全生產工作,強化企業安全意識,做到警鐘長鳴。

  三、工作到位,全力消除環境安全隱患

  (一)轄區環境安全質量指標

  1、水環境質量。xx市飲用水源地的23項監測指標均符合國家《地下水質量標準》中的三類標準,地表水(石城子水庫)的31項指標均達到國家《地表水環境質量標準》中的三類標準,達標率100%,屬未受污染的清潔水。

  2、大氣環境質量。xx市城市空氣環境質量截止9月30日,共監測273天,空氣質量達到ii(良)以上的天數為224天,占監測天數的82.1%,可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮濃度值均未超出國家二級標準。

  3、聲環境質量。xx市區域環境噪聲晝間平均等效聲級值為53.2分貝,夜間平均等效聲級為48.4分貝,未超過國家標準限值55db,聲環境質量達標。

  (二)進一步加強建設項目環境監督管理力度

  按照《環境影響評價法》和《建設項目環境影響評價分類管理名錄》,嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度,加強對新、改、擴建項目的環境監督管理。截至9月30日,共審批權限內各類建設項目環境影響評價298個;竣工環境保護驗收59家。新建項目環評和“三同時”執行率達100%。新建項目環境影響評價和“三同時”執行率達到100%。

  (三)環境執法力度不斷加大

  制定《xx市20xx年開展環境保護大檢查工作方案》和《xx市查處違法排污企業,保障群眾健康專項行動方案》并上報市政府批準實施,以新《環保法》的落實為著力點,重點突出嚴查未批先建、未驗先投和超標排污等環境違法行為。截至20xx年9月30日,共檢查企業225家,調查處理存在環境違法行為的案件44起,行政處罰27起,處罰金額達141萬元;同時繼續加大對環境信訪案件的調查處理力度,全市共辦理各類環境信訪投訴案件256起,處理率達100%,結案率達到98%,并在此基礎上制定了《xx市環境保護局通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作實施方案》,進一步把信訪納入法治軌道,及時就地解決群眾合理訴求。

  (四)積極開展城市環境綜合治理工作

  一是加大城市揚塵污染綜合整治力度。重點對各類工程施工現場、物料裝卸場所進行規范化整治,20xx年截至目前,累計對 80余個施工現場和物料裝卸場所進行了現場檢查,并針對存在問題的5個施工現場和物料裝卸場所責令進行限期整改;積極開展市區及周邊區域隨意焚燒垃圾、廢舊塑料、橡膠輪胎、秸稈等環境違法行為集中整治,共出動巡查人數200余人次,查處焚燒垃圾行為3起,有效遏制了隨意焚燒垃圾和其他廢棄物嚴重污染城市大氣行為的發生;二是推動實施機動車尾氣排放環保標志管理。由市環保、規劃、公安部門聯合制定完成《xx市黃標車限行方案》并上報市政府,經市政府常務會議研究通過,目前,已在市政網站上向全社會出示征求意見;完成了5家機動車檢測站建設和機動車尾氣檢測管理平臺建設,檢測機構服務性收費方案已上報地區發改委審批,待收費標準確定后即可全面啟動機動車尾氣檢測工作,進而在市域范圍內全面實現機動車尾氣排放環保標志管理;三是繼續推進餐飲業“煤改氣”工程。截至目前,共計完成1161家餐飲經營場所的油煙污染治理和爐灶煤改氣工作;四是不斷加強區域噪聲污染的監督管理。進一步規范建筑工程夜間施工審批程序,對未經批準擅自進行夜間施工擾民的依據《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》的規定嚴肅查處。20xx年截至目前,共辦理夜間施工審批55家,查處違法違規行為14起,其中行政處罰6起;五是加大飲用水源地保護工作力度。強化飲用水源保護區環境現場監察,20xx年截至目前共計出動90余人次對各水源保護區的污染隱患進行全面細致的排查,發現隱患及時整治,其中重點對二水廠飲用水源保護區內存在的重力公司砂石開采對飲用水源安全產生潛在威脅,以及704農場所屬約200畝耕地存在農業面源污染隱患等環境問題,市環保局已報請市政府對重力公司混凝土攪拌站進行關停和耕地置換、退出;六是開展工業固廢和危險廢棄物專項治理。20xx年以來共開展了4次針對涉重金屬企業的專項排查和現場檢查,建立了監督管理臺賬,做到“一企一檔”管理;與安監、工商等部門聯合開展涉危廢和危化品的小煉金、小煉銅等“十五小”企業的專項整治,共查處和取締此類小窩點5個;組織開展了針對產生廢機油的汽車修理、4s店及汽車拆解行業的專項檢查工作,共檢查涉危廢企業25家,針對存在的問題,專門制定下發了《關于加強xx市機動車維修與拆解行業危險廢物規范化管理的通知》等文件,進一步明確了廢機油收集、存儲、轉移、運輸、處置等環節的環境保護要求,全面推進并嚴格要求落實危險廢物管理五聯單制度。

  (五)加大戈壁生態保護力度。制定完成了《xx生態功能區劃》和《xx市環境功能區劃》,進一步明確了生態保護的重點區域,劃定了生態紅線,并進一步強化執法監管力度,重點加強了對可能造成礫幕層破壞的風電、砂石開采等開發項目環境現場監察。截止目前,共出動執法人員60余人次,檢查企業18家,責令改正4家。

  (六)建立區域大氣污染聯防聯控機制。進一步完善了區域空氣質量監測網絡建設,20xx年全面實現了城市環境空氣自動站與國家空氣質量監測信息發布平臺的聯網直報;在市政府網開設了專欄,定期實時發布空氣質量信息,實現了環境信息共享和環境信息透明,區域環境空氣質量監測能力以及監測網絡化建設水平邁上了新臺階。地、市環保部門主動加強了與兵團環保部門在加強飲用水源地保護、環境違法行為通報轉辦、戈壁生態保護等方面的溝通協調,進一步促進了兵地環境信息共享,為強化區域環境監督管理、進一步推動區域大氣污染聯防聯控打下了良好的基礎。

  四、應急建設到位,突發事件處置有效

  按照“統一指揮、分級負責,密切協作、高效務實”的原則和要求,我局與安監、交通、公安等部門建立了協調聯動機制,負責處置環境應急事故。環境監測站和環境jc大隊標準化建設得到一定加強,軟件、硬件建設正積極想方設法逐步更新和添置;建立和完善了應急管理機制,確定專人專門負責應急管理工作,年初結合實際情況制定了《環境應急管理計劃》和《突發環境事件演練方案》,同時堅持每日向應急辦上報應急管理信息,提高了處置突發環境事件的能力。

  五、機關管理到位,全年無事故

  一是堅持“安全第一,預防為主”的方針。重點加強了監測站危險化學品的管理工作,嚴格執行《環境監測站實驗室安全管理制度》、《環境監測站實驗安全和人員健康控制制度》、《環境監測站樣品管理制度》等制度,強化全局工作的安全管理。同時,加強了全體人員安全教育培訓,對易燃易爆有毒物品實行專人保管,做到領用要審批,使用要記錄,確保危險物品安全。

  二是為保證機關安全,我局進一步落實《各科室安全生產目標責任制》、《車輛安全管理制度》等一系列制度,為機關安全提供了保障。出臺了綜合治理實施方案,制定完善了安全保衛制度、值班制度,并配備了電棍、警報器、滅火器等安全防范和消防設施,形成了完善的治安防范網絡。同時,不斷加強教育,認真落實各項治安防范措施。隨著普法教育的深入和干部職工素質的提高,我局干部職工遵紀守法蔚然成風,全年無一例違法案件發生。

  一年來,我局的安全生產工作取得了一定成績,但還存在個別企業抱有僥幸心理,偶有違法排污破壞環境的問題。在以后的工作中,我局將進一步加大工作力度,嚴格環境準入,加強環境執法,重處環境違法行為,確保環境安全,為建設藍天碧水xx積極努力。

安全環保工作總結7

  12月份,面對嚴峻的環保形勢和各種不穩定因素給生產節奏帶來的影響,燒結廠沉著應對,突出重點,較好的完成了公司下達的各項指標任務。具體工作總結如下:

  一、生產技術方面:

  (一)、產、質量工作分析:

  1、產量指標:12月份,燒結礦計劃產量243000噸,實際完成245785噸,超計劃2785噸;球團礦計劃產量90000噸,實際完成91113.87噸,超計劃1113.87噸。全年燒結礦計劃產量2850585噸,全年累計完成2857638噸,完成全年計劃的100.25%。球團礦全年計劃產量918475噸,全年累計完成970956.32噸,完成全年計劃的105.71%。

  燒結生產方面,本月帶燒車間克服嚴峻的環保形勢、氣溫降低、料比結構頻繁調整、原料質量波動、全外礦燒結等不利因素影響,結合原料庫存優化配比,本著穩產保質的生產方針,加強原料混均,強化生產組織,狠抓配料室下料、嚴格控制工藝參數,完成了公司產量任務。

  球團生產方面,克服了精粉質量差、配加堿精粉有害雜質多的困難,以穩定生球質量為前提,強化爐內操作,完成了全月產量任務。2#豎爐12月29日4:00左右豎爐工藝參數出現異常,組織了降燃燒室溫度的措施,8:30開始停爐排料,發現爐內導風墻北側大面積結塊,全面組織處理,至30日20:00恢復生產,用時35.5小時。此次內結塊事故,初步分析應是有害元素和堿性元素的升高,導致了焙燒過程熔融溫度的降低,在低控焙燒溫度至900℃的情況下,仍有大量液相形成,導致爐內料柱出現了大面積粘結。

  2、質量方面:12月份,兩礦質量指標全部完成公司計劃。燒結礦指標環比11月份,TFe降低0.48%,FeO穩定率提高0.19%,R2穩定率提高0.79%,MgO穩定率降低0.28%,轉鼓指數平均值提高0.09%。球團礦指標環比11月份,△Fe降低0.11%,轉鼓指數降低0.03%。

  本月帶燒變料情況分析:12月3日降低5%的精粉配比,相應增加5%的硼鎂鐵粉,變料后白灰配比上調1%,白云石配比下調3.3%,調整后生產參數以及指標變化不大。12月10日15%配比特粉消耗完畢,改配10%超特、增加5%聯成澳粉;11日停配5%配比硼鎂粉、減2%鐵皮,改配5%橫坤堿精粉、增加2%聯成澳粉;變料后白灰配比下調較多,料溫降低5℃以上,負壓升高0.2-0.5kpa。13日,停配5%精粉,恒坤堿粉配比增至10%,熔劑配比進一步下調,造成產能有明顯的下降趨勢。二燒17日、一燒19日分別停配10%超特澳粉、相應增加10%的聯成混合澳粉,變料后主機參數變化不大。19日下午兩帶燒分別配加了5%的錦華浩為高品礦粉、同比例降低了5%聯成混合澳粉,此次變料主機負壓上升明顯,產能大幅下降,20日停配了10%的橫坤礦粉,增加到了聯成混合澳粉上,產能基本恢復正常。12月23日錦華浩為鐵粉高品鐵粉由5%增加至7%,相應減2%澳粉。26日由于錦華浩為鐵粉含硫量較高,煙氣外排超標,配比降至5%,相應增加澳粉,變料前后主機參數和燒成效果變化不大。

  3、對標情況:本月燒結廠積極響應公司降本增效工作,根據公司物料評價會議精神,合理搭配料比結構,燒結消耗低品礦540kg/t礦。

  (二)、重點工作完成情況:

  1、在外部嚴峻的環保形勢下,重點加強了帶燒車間生產組織,執行白班壓風門與停機相結合限產減排、夜間強化生產組織打產的'生產方針,完成了兩礦產量任務。

  2、結合原料庫存及高爐需求情況,組織帶燒車間做好變料過程控制及質量控制過渡,在較大變料8次、R2、MgO中限各調整1次的情況下,保證了質量穩定過渡,全面完成了兩礦質量指標任務。

  3、面對白灰質量下滑、燃料質量頻繁波動的不利因素,一方面加強了專業科室和原料段對熔燃料質量的抽檢力度,監督和指導龍霸灰廠的生產工作;另一方面做好保溫工作,強化熱水和蒸汽使用、加強預控調整,在一定程度上緩解了熔燃料質量給生產帶來的不利影響。

  4、協助公司完成第二節職業技能大賽各工種考試、評比工作。

  二、安全環保方面:

  本月檢修安排較多,重點加強了對檢維修作業現場的安全檢查監管,同時,為確保水氣管路穩定運行,繼續加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度,有力地保障了全月安全生產無事故。

  1、本月新入廠職工8名、復工人員1名,嚴格按制度規定完成了三級安全教育。

  2、組織各車間維修工段學習了7個電氣焊作業的典型事故案例。

  3、根據百日安全無事故活動要求,認真開展隱患排查,并積極整改隱患,共查改隱患129項,有力地保障了生產安全。

  4、組織安全文明生產聯查4次,共查出問題114項(其中一燒車間33項,二燒車間35項,豎爐車間46項),現已全部完成整改。

  5、對廠內電焊機進行了專項檢查,排查隱患15項(一燒車間7項,二燒車間5項,豎爐車間3項),已全部完成整改。

  三、設備運行方面:

  12月13日11:14受動力廠變電站越級跳閘,2#豎爐動力電斷,造成兩座豎爐同時停機,1#爐停機41分鐘,2#豎爐停機51分鐘。2#豎爐29日8:30-30日20:00停2130分鐘處理結塊。

  四、降本增效完成情況:

  (1)燒結礦:高堿礦本月成本834.52元/噸,成本超預算10.48元/噸,成本超257.68萬元。其中鐵料成本節省0.22元/噸;工藝成本超10.70元/噸,熔劑超7.66元/噸,燃料超2.42元/噸;制造費用結余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預算持平。

  (2)球團礦:本月球團礦成本1006.91元/噸,較預算結余4.52元/噸,總成本結余41.18萬元。鐵料成本結余4.00元/噸,工藝成本結余0.52元/噸,累計鐵料單耗972kg,與預算持平。

  五、1月份重點工作安排:

  1月份,兩節臨近,氣溫達到年度最低,鐵料出現凍塊、混合料溫度進一步降低,給兩礦生產帶來不利影響。本月燒結廠生產工作重點是抓好冬季安全生產,加強保溫工作,在限產減排的生產形勢下,細化生產組織,強化設備管理,最大限度提高產能,穩定兩礦產質量。具體工作安排如下:

  1、嚴格執行日計劃,確保完成產量任務。1月份生產計劃,燒結礦產量計劃246456噸,利用系數1.63t/㎡.h,兩帶燒車間計劃各檢修24小時。本月檢修時間短,生產安排飽滿,重點要強化設備日常檢查維護,保證設備穩定運行,克服環保限產減排的難點,強化生產操作,爭取全面完成產量計劃。球團礦產量計劃91440噸,兩座豎爐檢修時間各24小時。兩座豎爐針對礦粉質量差的現狀,重點強化造球和爐上操作調整,穩定各部參數,保證爐況穩定,重點提高實物質量。

  2、安全工作重點,做好冬季五防工作。做好各部工藝點位和風水氣管路的保溫日常維護,監護好各生產車間檢修安全工作,認真落實百日安全無事故活動,落實好安全整改。結合冬季易出現的廠內外安全事故做好員工安全教育,確保安全文明生產。

  3、優化配比,保兩礦質量穩定、促進高爐穩定順行。結合生產實際,克服原料質量波動的困難。根據實際來料結合預算合理搭配料比,排除不確定因素干擾,穩定兩礦質量。

  4、嚴肅工藝紀律執行,強化設備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針,精確配料、低控水碳、嚴控三點溫度、穩定抽風負壓。結合冬季生產易出現凍塊、下料不暢等特點,將質量管理重心向前偏移,重點加強礦槽上料組織和配料室下料監督。豎爐車間強化造球和布料兩個重點工藝點位的操作,以穩定爐況促進產質量提升。發揮科室和車間的檢查指導作用,對責任問題嚴肅考核。設備維護方面,三個生產車間本月檢修時間短,要根據自身設備隱患做好檢修上項、明確方案,提前做好檢修準備工作,保證檢修質量、縮短檢修工期。運行設備嚴格落實三級點巡檢制度,杜絕故障停機,穩定設備運行,提高作業率,為生產穩定打好設備基礎。

  5、根據實際生產情況制定20xx年降燃耗措施,做好20xx開年兩礦降成本工作。

安全環保工作總結8

  在集團、股份等上級部門和公司黨政領導班子的正確領導下,公司安全環保職業衛生工作以深入宣傳貫徹落實新《環境保護法》、《安全生產法》為主線,以杜絕重大環境污染事故、重大火災事故、重大爆炸事故及重大生產安全事故為目標,經過公司全體員工共同努力和扎實有效的工作,全面完成了各級政府部門、股份公司下達的各項年度目標。

  現將一年來的工作匯報如下:

  一、主要指標完成情況

  1.全年未發生環境污染事件,全年無重大環境投訴。

  2.全年無重大火災事故、爆炸事故及重大生產安全事故。但發生生產性工傷事故3起,受傷4人(其中職工受傷3人,勞務工1人),千人負傷率為0.71‰(其中:正式員工2590人、勞務派遣工人數是274人、勞務外包363人、承包商及其它人員2383人)指標在5‰范圍內。

  3.全年無職業衛生事故和職業病案例報告。

  二、主要工作完成情況

  (一)環境保護方面

  1.強化管理,依法依規,開展各項申報及信息公開

  對環保管理指標進行層層分解。組織完成了《環保責任制》等12個環保管理標準及《環保考核細則》的評審修訂。組織開展了20xx年環境因素識別評價工作,完成了20xx年環境管理方案的編制工作,完成了公司渣場應急救援預案編制、評審和備案,完成了20xx年環境統計、20xx年污染物減排申報、20xx年污染物排放申報、20xx年危廢申報、20xx年減排項目和獎勵基金申報等各項各類報表的報送。按季度定期完成了排污費的核算及繳納,共繳納排污費162.9248萬元。。按環保信息公開的相關規定,定期將自行監測數據在網上和公司大屏幕上公開,接受社會監督。

  同時,就20xx年減排項目完成情況積極與安寧市環保局溝通,最大限度爭取支持與理解。一是在認真梳理年度減排項目完成情況及效果評價的基礎,就磷肥MAP燃煤熱風爐停運的報批及排口核銷,減少排放向安寧市環保局申請減排資金獎勵25萬元;二是就熱電鍋爐脫硫脫銷建設滯后問題,多方協調,積極溝通與安寧市環保局及省環保廳匯報建設中存在的問題。

  2.嚴格制度,完備手續,認真執行環保“三同時”制度

  在行政許可證照方面,重點推進《排污許可證》“三合一”和《輻射安全許可證》“三合一”的辦理工作。排污許可證“三合一”的申請辦理由于受辦證程序試點改革及排污許可證有效期限等因素影響,全部審批程序都已完成,進入等待發證狀態,經與省環保廳反復協調已經明確只需原老證正常辦理年檢即可,因此該項工作仍未辦理完畢,但原三個排污許可證的20xx年年檢工作已經完成,三個證均處于有效期。在公司《輻射安全許可證》“三合一”辦理過程中,由于合成氨系統新更換安裝的8枚放射源、磷肥系統新增的1枚放射源以及磷肥系統已在用的22枚放射源未辦理驗收手續,合成氨系統新更換安裝的8枚放射源輻射環境劑量率超標需要進行屏蔽整改以及磷肥系統在2009年收貯的3枚放射源未進行備案需要補辦收貯證明等問題,前期花費了較長時間相關材料準備。加之政府機構調整,行政審批機關變化導致整體工作延后較多,目前正抓緊按昆明市環保局要求準備報送材料,預計年內可完成該項工作。

  在環保“三同時”手續完善及辦理方面,先后完成了加油站環評補辦,華和酒店環保竣工驗收及排污許可證辦理,二期渣庫試運行審批,高硫高灰項目環評及評審,三套硫酸裝置SO2在線設備的更新改造報批及驗收,合成氨污水處理站停運報批等工作。磷肥MAP燃煤熱風爐排口需待排污許可證核發時由省廳核銷,30萬噸硫酸裝置異地搬遷技改項目環保竣工驗收材料已全部報省廳待組織召開現場驗收會。目前正在抓緊辦理二期渣庫環保竣工驗收工作和二期80萬噸硫酸低溫熱能回收利用及配套共用工程改造項目環評報告編制工作。

  3.深入排查,防范風險,有效開展環境事故和應急準備工作

  先后組織開展了放射源專項檢查、危險廢物專項檢查、事故應急池能力及硫酸尾氣聯鎖裝置環境風險排查等6次環境風險排查。特別是“8.12”天津港危險化學品事故后專門組織對事故應急水池、各危險化學品貯存區域地坑圍堰完好情況及水位控制情況,放射源、危險廢物管控情況等進行了專項檢查,查出環境安全風險項目16項,已責令相關單位全部整改完畢。同時,針對黃磷片區生活污水混入地表雨水直接外排的實際狀況,啟動了黃磷片區地表雨水收集綜合利用改造,擬對西1#、西2#地表雨水排口徹底封堵,實現整個生產區域廢水零排放。但由于周邊村民阻擾反對,未完全實現設計意圖,目前這兩個排口仍然往外直排黃磷片區部分生活廢水及地表雨水。西1#、西2#的封堵問題已書面上報當地環保部門及街道辦請求協調解決。

  同時,于11月13日與安寧市環保局聯合組織開展了政企聯動突發環境事件應急演練,收到了較好的效果并充分展示了企業的應急能力建設。

  4.落實監管,確保運行,努力保持污染物穩定達標排放

  定期組織對各生產單位環保設施的完好情況、運行情況以及是否與主體生產裝置同步運行進行監督檢查。

  在廢水排放管控方面每周堅持對整個廠區廢水排放、回收利用、事故水池水位等以及外圍地表雨水排放口排放情況進行巡查管控,發現異常及時組織排查處理。對磷肥片區重點關注中水回用Ⅰ的運行情況,對黃磷片區重點關注西1#、西2#水質和中水回用Ⅱ運行情況。定期組織對大漢營、寧湖水庫、廠區周邊地表雨水排口、渣場地下監測井以及一期渣庫嶺谷流域內滲水點開展水質監測,及時掌握和了解外環境水質變化及對周邊環境的影響。

  在廢氣排放管控方面對安裝有污染物排放在線監控設施的四套裝置(三套硫酸裝置,一套熱電鍋爐裝置)重點做好設施的運行維護、保持與環保部門監控中心的聯系、及時書面報告異常狀況。對其他廢氣排口依據公司年度自行監測方案由中心化驗室對公司22個廢氣排口進行定期監測,及時了解廢氣排放現狀,對超標排放的納入月度績效考核,截止11月底共出現16項次超標排放。同時,認真策劃和組織實施好監督性監測工作,針對每個裝置的實際狀況編制了達標控制方案,在監測過程中做好協調配合和對措施落實情況監督,持續跟蹤和協調監測結果。在環保部門監督性監測中共出現3項次超標,其中二季度2×30萬噸硫酸硫酸霧超標還受到了安寧市環保局的行政處罰。

  5.加強協調,保障穩定,積極協調好與周邊村鎮的關系

  積極協調處理一期渣庫滲水對嶺谷流域內的種養殖業的影響以及與磷石膏輸渣管線經過村組協調,保障日常檢修作業事宜順利開展,為輸渣管線安全運行創造條件。在協調過程中本著維護公司最大利益的基礎上積極爭取協調過程中的主動權,保持聯系,積極處理好與周邊村鎮的關系。截止11月底先后協調處理農補農賠事件25起。

  (二)安全生產及職業危害工作

  1.夯實基礎,強化執行,促進安全生產形勢好轉

  依據新修訂發布的《安全生產法》等相關法律法規、標準,建立健全安全生產管理制度,保證安全生產管理正常進行。全年組織對安全管理標準進行了兩次修訂,目前,公司有安全環保管理制度60個。

  為了進一步規范安全管理、杜絕安全生產事故的發生,扭轉去年連續發生兩起死亡事故給公司安全生產工作造成不良影響,公司將20xx年確定為“安全生產執行年”,制定了實施方案,狠抓執行力。專門組織了“安全生產執行年”活動啟動儀式,在啟動儀式上公司分管領導向第一責任人進行了安全生產公開履職承諾,在此基礎上公司全體員工都作出了承諾。同時,還按照《安全生產責任體系五落實五到位規定》要求,由公司分管領導牽頭定期深入基層檢查和調研安全生產工作,為二級部門、各廠(車間)更好的開展安全管理工作出謀劃策,為公司做好安全管理工作打下了扎實的基礎。

  同時,公司與各二級單位簽訂了《年度安全環保責任書》,將安全生產目標、任務層層分解、層層落實到各二級單位及班組。

  2.積極組織,加強培訓,全面提高全員安全意識

  今年以來,公司以宣傳貫徹新《安全生產法》為契機,組織開展多種形式的安全教育和宣傳培訓工作,廣泛普及安全生產知識,以此來提高全員安全技能和安全意識。

  一是組織全體在職人員及頂崗勞務人員參與年度安全環保再教育和考試;二是組織全體在職人員及頂崗勞務人員參加了省宣教中心主辦的新《安全生產法》知識競賽活動;三是組織705名在職員工參加中國安全生產科學研究院主辦的“貫徹實施新安法嚴格落實各項法律責任”知識競賽網絡答題活動;四是邀請省安監局宣教中心專家授課開辦安全管理資格證取(復)證培訓班一期,對公司領導及各單位第一負責人、安全管理人員105人完成了安全管理資格證取(復)證工作;五是組織公司分管領導及磷石膏綜合利用廠操作人員等7人參加了省安監局舉辦的尾礦庫培訓取證工作;六是邀請專家組織開展中層領導干部、安全管理人員、班組長安全管理專項培訓一期;七是集中三天組織勞務派遣人員及外委施工人員安全專項培訓班一期;八是組織各生產單位領導、技術員、安全員、班組長共計485人開展為期四天的票證管理專題培訓。

  同時,還積極采取措施支持和鼓勵公司在崗人員參加注冊安全工程師資格考試,不斷增強公司注冊安全工程師隊伍。

  截止11月底,共開展安全教育、危害告知379場次,參培人員3524人次。其中勞務派遣人員363人次,外委入廠施工人員2383人次,新職工、轉崗復崗人員99人次,入廠實習人員116人次,入廠參觀學習人員563人次。

  3.認真組織,攻堅克難,積極開展“兩重點一重大”工作按照xx市政府重點危險化學品安全攻堅工作的總體部署要求,為持續推進“兩重點一重大”安全生產攻堅工作,不斷提高“兩重點一重大”生產裝置和儲存設施的本質安全水平。公司組織專業技術力量持續推進“兩重點一重大”安全攻堅工作,對各生產裝置和儲存設施設置了DCS、ESD或SIS、有毒有害、可燃氣體泄漏自動監測報警、火災自動監測報警等自動化監測、控制設施;目前,10個黃磷精磷儲罐磷位、覆蓋水液位、溫度自動監測攻關工作全部結束,3個泥磷儲罐的攻堅工作正在實驗測試中,已取得了階段性的成果;對生產裝置和儲存設施有毒、可燃氣體泄漏自動監測報警設施進行梳理完善,對黃磷廠房增加了固定式二氧化碳檢測儀;儲罐區10個視頻信號,11個有毒和可燃氣體監測信號外傳建設項目基本結束,8月31日實現上傳安寧市安監局。投資xx8萬元集安全管理、設備管理、門禁、工藝巡檢、有毒可燃氣監測、火災自動報警、自動化辦公、報表中心等功能的監控視頻整合工作目前正在有序推進,全部工作已完成。12月7日安寧市安監局對“兩重點一重大”安全生產攻堅工作進行了預驗收。

  4.適時檢查,完善應急,深入開展隱患排查治理

  為了及時發現和消除隱患,公司堅持每月組織由公司領導帶隊的公司級安全環保綜合大檢查,適時組織好有針對性的專項檢查,對檢查中發現的安全隱患及時下達整改通知書限期完成整改,對各類違章違紀行為給予嚴格考核。

  截止11月底共組織各類檢查25次,配合政府及上級管理部門檢查xx次,共查出安全隱患6xx項,按要求完成整改596項,19項正在整改過程中,整改完成率為97% 。查處外委單位違章違紀53項,處罰金額33800元;公司職工違章違紀126項,考核金額33680元,其它處罰xx7950元,共計考核191630元。

  為鼓勵廣大職工積極查找身邊的隱患,公司經現場核實確認對隱患上報職工及隱患整改單位進行了獎勵,截止11月共上報安全隱患221項,獎勵金額10470元,職工上報的安全隱患全部進入整改程序,并要求隱患單位在隱患整改未完成之前,對隱患采取有效控制措施進行現場控制,大大降低了隱患風險,做到職工上報隱患整改率達到100%。

  同時,為進一步檢驗公司生產安全事故應急預案的有效性、科學性和可操作性,應急救援物資、裝備的有效性,以及各專業組的應急響應能力,有效應對危險化學品事故地應急救援處置工作。于7月1日和8月26日分別組織了兩次氨泄漏事故應急演練。

  5.精心策劃,認真準備,順利通過安全標準化考評

  自公司整合以來,為了做好安全標準化考評工作,制定了實施方案,編制了安全標準化宣傳手冊,多次召開安全標準化建設協調會,10月,經云南省安監局組織考評驗收,最終以86.7分的成績通過考核,11月30日完成了整改報告。

  公司積極開展以崗位技能考核為核心的班組安全標準化建設活動,,按照《班組安全標準化建設達標升級實施方案》的要求,各單位完成了教材編制和題庫建設工作并積極組織教材培訓,于12月1日完成212個班組技能考試,下一步將組織開展年度監督性考評和總結表彰工作。

  6.精心籌備,形式多樣,開展六月安全生產活動

  及時制定公司活動方案,認真組織開展了啟動儀式、安全生產月咨詢日、消氣防運動會各類活動。活動期間在辦公樓、生產樓,生產現場懸掛彩旗,布標等,營造良好安全氛圍。活動期間共計懸掛“安全生產月”活動宣傳橫幅標語共計51條,安全月噴繪等19幅;在公司各主要裝置粘貼全國“安全生產月”活動宣傳畫69套,共計454幅宣傳掛圖;發放宣傳單2050張。同時,開展了消氣防運動會、安全生產知識競賽等活動。活動形式多樣,內容新穎,在公司廣大干部員工中收到較好效果,進一步提升了公司安全管理水平,最終獲得了股份公司評比特等獎。

  7.把握關鍵,掌控節點,推進危險與可操作性分析

  為有效管控危險源點,按照《危險與可操作性分析(HAZOP分析)應用導則》(AQ/T3049-2013)要求,推動了生產裝置和儲存設施的危險與可操作性分析(HAZOP分析)工作。目前,已完成制氣車間液氬工段、合成車間、1300單元氣化爐、xx00單元氣化爐,合成塔單元、黃磷車間1#磷爐及儲存單元的危險與可操作性分析,并形成了報告。

  8.汲取教訓、分門別類,開展危險化學品普查建檔

  為充分汲取天津危險化學品爆炸事故暴露出的危險化學品管理混亂、職責不清的教訓,在全公司范圍內全面重新組織開展了危險化學品種類、數量的普查和建檔工作。

  9.依法依規,嚴格要求,辦理和完善“三同時”手續一是完成了高硫高灰劣質原煤在50萬噸/年合成氨裝置適應性改造項目職業病危害因素預評價報告,并取得省安監局批復;二是完成了二期80萬噸/年硫酸裝置低溫位熱及配套公用工程適應性改造項目的職業病危害因素預評價報告評審,并上報安寧市安監局、待批復;三是完成了楊家箐磷石膏堆場擴容改項目職業病防護設施竣工自驗收工作,現準備竣工驗收資料上報云南省安監局,待獲取竣工驗收備案批復;四是完成磷石膏2號堆場試生產備案申請資料準備、咨詢工作,目前正在組織進行安全設施驗收工作;五是高硫高灰劣質原煤在50萬噸/年合成氨裝置上的適應性改造項目安全條件論證報告、安全預評價報告編制工作邀請中介機構報價,完成議價、確定合同簽訂單位,并起草合同書;六是完成二期80萬噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目預評價、安全條件論證報告編寫單位招標、議標、合同簽訂工作。

  10.及時組織,認真監測,做好職業病防治工作完成20xx年度公司生產作業場所職業病危害因素日常檢測工作并及時對生產作業場所職業病危害因素進行告知。組織開展完成9個項目(粉塵、硫化氫、二氧化硫、噪聲、氨、氟化物、五氧化二磷、一氧化碳、甲醇)1178個點的監測,8個項目100%合格,其中噪聲監測346個點,合格率92.38%。對噪聲超標的作業區,督促、教育、指導從業人員正確使用防護用品,把危害降到最低。

  完成20xx年度在崗人員職業健康體檢工作,共1636人參加,參檢率為98.83%。

  11.突出重點,有效監管,加強承包商的安全管理

  嚴格按照集團《關于進一步加強安全生產管理的通知》精神和公司《關于進一步加強承包商作業安全管理的通知》相關要求,吸取去年兩起事故教訓,從承包商入場資質條件,危險作業安全票證、危險識別和風險評價、安全防范措施和應急救援措施管理,安全教育培訓,作業過程監管等方面進行了細化和強化。

  通過建立承包商資質審查、簽訂施工合同和安全環保協議,定期開展承包商專項檢查、考核,定期開展承包商評價,實現淘汰制度和安全環保一票否決制度,嚴格承包商人員入場安全教育培訓和日常安全教育培訓制度,確保承包商人員100%入場安全教育,完善承包商人員信息檔案,不斷強化承包商的安全監督管理。

  公司通過建立多層次、全方位、立體交叉式的承包商安全檢查管理體系,重點強化了發包單位、轄區單位、對口技術員的專業檢查管理,不斷強化和提高承包商的安全危機意識和安全管理能力。

  三、取得的成績

  全年未發生環境污染事故,無重大環境投訴,無重大火災事故、爆炸事故及重大生產安全事故,順利通過危險化學品二級安全標準化考評。完成了各級政府部門、股份公司下達的各項安全環保目標。

  四、存在的問題及改進措施

  1.部分廢氣排口不能穩定達標排放,首先是合成氨熱電鍋爐二氧化硫不能滿足新的排放標準要求;其次是黃磷系統環保設施老化、投入不夠。明年,公司所有裝置很有可能全部納入國控監管,每季度將接受環保監管部門一次以上監督性監測,因超標排放引起的行政處罰的風險更大;再次,部分裝置無組織排放嚴重、民眾對環境質量的要求越來越高,環保投訴的風險加大。同時隨著中石油、石化等大型化工項目在草鋪工業園區的落地及陸續建成投產,各級領導頻繁到草鋪工業園區考察調研、普通民眾及媒體對草鋪工業園區環境質量的關注度高,導致環保部門的監管較以往更加嚴格,公司面臨的環保監管壓力空前大。另外,一期渣場滲水嚴重,嶺谷山體及其流域內的耕地、苗木、魚塘被污染的程度和區域將會越來越大,特別是擔心山體滑坡對農家樂以及下游造成更大的.環境安全風險。磷石膏輸渣管線日常運行過程中檢修作業因管架、管廊占地在渣管建設時采用租地方式解決,五年一個周期,現第二個五年合同已于4月底到期,新的租地合同尚未簽訂,導致渣管檢修作業過程中的協調難度加大。

  為此,要持續抓好環保設施運行管理和“三廢”排放管理,實現達標排放。持續做好三個系統廢水零排放工作和現場跑、冒、滴、漏的監督管理,嚴防廢水引發環境污染事件發生。加強各裝置環保治理設施的運行檢查與考核,保證完好并與主體裝置同步運行,確保各裝置廢氣污染物穩定達標排放。定期組織對地表雨水排口、廢氣排放口及渣場地下水等進行監測,及時發現異常并采取措施。同時,加強與地方政府、環保部門及周邊村鎮的溝通聯系,積極爭取理解和支持,努力協調好各種關系,減輕環保外部壓力,為公司生產經營創造安全穩定的環境。

  2.熱電鍋爐脫硫脫硝減排項目不能按照各級政府要求按期建成,面對新的排放標準,在環保部門減排限定的時間節點后長時間、多時段超標排放的可能性大,受到環保部門行政處罰的風險加大。為此,要舉全公司之力,全力以赴加快熱電鍋爐脫硫脫硝減排項目建設進度,力爭年內建成投運。

  3.安全管理隊伍建設有待增強。目前公司的安全環保管理壓力較大,部分單位的安全管理工作效率不高;管理人員業務素質有待提高,安全管理人員年齡偏大,應適時補充后備力量,優化年齡結構。

  4.危害辨識不到位、安全措施不落實仍然是安全管理的短板,部分技術人員,甚至領導干部在危害辨識方面不重視,在安全措施落實方面嫌麻煩,現場管理仍存在問題。“管業務必須管安全”的意識還有待提高。為此,要加強宣傳和教育培訓,不斷提高各級各類人員的安全意識,樹立自己的業務范圍就是安全管理的范圍,在業務范圍內發生事故自己首先應負首責意識。

  五、明年打算

  1.保持與省市環保部門聯系,跟蹤公司的排污許可證及輻射安全許可證辦理進度,全面完成合并取證工作。同時,積極辦理合成氨系統及磷肥系統新增放射源環保驗收手續。2.持續抓好環保設施運行管理和“三廢”排放管理,實現達標排放。

  3.全力完成二期渣場和30萬噸硫酸裝置異地搬遷技改項目環保竣工驗收,加速推進二期80萬噸硫酸低溫熱能回收利用及配套共用工程改造項目建設,全面完成高硫高灰劣質煤在年產50萬噸合成氨裝置上的適應性改造項目建設工作。

  4.加強安全培訓教育,每季度組織一次主題教育,提高廣大干部職工的安全意識。加大安全管理制度建設和考核力度,特別是票證管理制度和安全培訓制度,狠抓落實。嚴格事故管理,按照“四不放過”的原則處理,發生嚴重事故的應嚴格按照人力資源部的相關規定及《中層管理人員管理辦法(試行)》追究員工和干部責任。

  5.強化落實承包商用工安全管理。按照管業務必須管安全的原則,設備管理部、生產管理部、人力資源部、營銷部、物流部等部門必須認真履行監管職責,并明確安全監管責任人,劃清責任范圍,切實履行安全監管職責。不具備安全資質條件的承包商不得入場、安全教育培訓不合格的勞務工禁止入場,重點強化承包商作業過程的監管。對承包商勞動違章及時進行曝光處罰,并嚴格落實考核工作,加大考核力度。

  6.持續開展危險化學品安全標準化工作,各單位要按照《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》完善安全管理工作,完善臺賬記錄,日常工作按照標準執行,并按標準存檔。每季度對各單位安全標準化存檔工作進行檢查,未按12個要素存檔的單位直接進行考核。扎實開展班組安全標準化提升計劃,各單位要認真按照《班組安全標準化建設達標升級實施方案》要求完成工作,持續開展班組安全標準化管理工作,不斷夯實安全管理基礎。

  7.按時開展生產作業場所職業病危害因素職業病危害日常監測評價工作;完成職工年度體檢;積極開展安全職衛“三同時”工作,做到安全職衛設施與主體設施“三同時”工作,不留死角,符合國家規定要求。

  8.認真開展好6月安全生產月、安全文化建設、知識競賽等各類活動,力爭取得好成績。

安全環保工作總結9

  按照機械二公司安全管理要求,技術室三月份嚴格落實了公司各項安全工作,安全生產狀況持續平穩。

  一、三月份安全環保工作完成情況

  1、認真學習了公司新下發的安全管理規章制度。

  2、認真傳達公司召開的各項安全工作會議精神,并做好了會議內容及相關文件的`傳達及學習,重點學習了《副總經理常維興在公司安全環保工作月度會議上的講話》、《李同道在全市安全生產工作會議上的講話》、《3月25日全省安全生產電視會議精神》等文件。

  3、配合公司做好總公司一季度安全檢查工作。

  4、按照公司要求組織開展QC活動,制定了活動計劃,建立了活動記錄。

  5、認真做好了每周檢查及消防安全重點部位等各項安全檢查工作,做好了日常在崗值班以及技術員日常維修現場值班工作。

  6、積極參加了公司組織的月度安全教育培訓工作,并做好了新近人員的安全教育培訓工作,在原有危險源辨識基礎上梳理了隊室的重要危險源項目,并參與討論了危險源評價等級的制定。

  二、下一步工作計劃

  1、持續做好新安全規章制度的學習宣貫。

  2、重點做好春季隱患排查及防火工作,確保倉庫物資保管、換季潤料提前儲備以及防火、防盜工作。

  3、重點跟進23#叉車、3#龍門吊等停機車輛維修進度。

  4、按計劃做好危險源辨識工作的總結及學習工作。

  5、持續做好員工八小時外管理工作,嚴格落實回報平安制度。

安全環保工作總結10

  一、文化感悟

  宜化文化是我們宜化人搞好工作的金鑰匙,作為我們大型企業,只有利用好文化,才能開展好工作,才能管理好隊伍,才能增強大家的凝聚力和戰斗力。在世界經濟普遍蕭條的今天,為什么宜化依然闊步在并購擴張的奮進之路上?從08年受到金融危機的影響以來,部分中小型企業都處于停產或半停產狀態,而宜化卻是另一番景象:員工們照常喜氣洋洋地上班,不但不降薪、不裁員,反而大家的收入還有所提高,更讓人難以想象的是在這面對全球經濟處于蕭條的路上,我們宜化還不斷收購諸多企業,這難道是我們宜化很有錢嗎?不是;是宜化經濟幸免于難,沒有遭受到全球經濟蕭條的影響嗎?也不是;那究竟是什么原因讓我們的宜化在全球金融危機之下,還有如此輝煌的今天呢,這是我們最親愛的董事長英明的決策,以通過運用好七大法寶中的信息化來知道全球經濟面臨的問題并做好的相關準備帶來的福利,并用宜化先進的管理模式不斷為宜化的發展壯大鋪好了堅實的道路。

  宜化有如此輝煌的今天,自然與我們宜化先進的管理分不開,與“五六七”管理大綱的嚴格執行分不開。因為有了宜化文化作支撐,讓每一個宜化人都統一到了董事長的思想理念下,大家的思想、價值觀得到了統一,步調一致、文化用語一致,思想意識一致,心往一處想、勁往一處使,共同為一個目標而奮斗的結果。這就是為什么我們每一位宜化人都要唱團結就是力量的`這首歌的內涵,從蔣董事長上任以來,宜化各階層對文化的踐行從未停止過,反而更加注重形式的多樣性來提高員工的積極性,大家都來學習文化,形成統一的價值觀。我們也通過信息化來了解國情;通過信息平臺了解集團總部、各分公司之間是怎么管理的,我們取長補短,從大家管理中吸取精華;通過信息化,了解國內發生的各種事故,并把所有事故當做自身的事故,組織安利來煤礦全員進行學習,從中吸取事故教訓,提高大家的自我保安意識;通過信息化,使我在進入宜化短短9年內在工作經驗上有了突飛猛進。

  安利來煤礦老系統由于處于殘煤回收,礦山壓力集中、瓦斯涌出量大、巷道變形嚴重、通風系統困難,給安全工作增加了較大難度,員工在采煤時經常受到地質災害的影響。技改井為基建礦井,在建設的過程

  中,啟動11801采面、11802采面回采,屬于違法生產行為;同時,布設了5條掘進巷同時施工,已屬于違法生產;如果安全上監管不到位,稍有不慎發生安全事故,就會直接導致技改井全部停產,并受到嚴厲的處罰,相關領導、管理人員還會受到刑事追究。在面對如此多、難度大、風險高的問題面前,我們沒有退縮、沒有畏懼,而是緊跟集團、緊跟董事長的步伐,按照公司領導的要求,大力開展安全管理工作,并將宜化安全文化、安全管理規章制度、“五六七”管理思想和我礦的具體情況相結合,提升了管理、穩定了隊伍、確保了安全、促進了生產。這些成績與我們先進的管理分部開,都是宜化文化造就了我們;20xx年一直以來,通過培訓,使我們大家團結一致,共同奮進;通過培訓,使我們知難而進,共同度過難關。在安全和生產上創造出了良好的局面。但我們在管理上還是存在許多不足,通過一年來的分析和總結,我們在11801采面的管理中,由于11801采面為高檔普采面,技術管理力量跟不上,屢次出現員工隊伍波動、頂板矸石脫層傷人、設備運用技術難掌握,給我們增加了安全管理上的難度,生產上沒有達到持續穩定的應有效果。但經過我們精心培養、大力監管、現場培訓,目前11801采面支護質量不斷得到提升、員工素質逐步提升,安全上得到了控制,生產已步入正常循環。

  二、取得的成績與不足

  安利來煤礦20xx年以黨的安全生產方針為指南,以集團、公司下達的安全生產目標為準則,認真貫徹落實上級下發的有關安全生產文件會議精神,把安全是煤礦工作永恒的主題的思想灌輸到員工的實際行動上,結合宜化文化中的安全觀點進一步學習和掌握好“三大規程”,并懂得其重要性,身上隨時隨地肩負著安全生產管理的緊迫性,實現了干部員工把安全推向“我要你安全到我自己一定要安全”的安全管理全員化、大眾化方向轉變;全年來,通過安全教育培訓學習,使員工對安全工作有了更深層次的認識和理解。20xx年在全體干部員工的共同努力下,安利來煤礦老系統殘采面實現了0事故,技改井完成主系統的貫通,順利完成11802采面搬家收尾工作,11804采面正常接替回采工作,形成了11803備用回采工作面,主水倉、副水倉施工工作,完成了技改井技改2期工程預留工作。另外,安環部組織員工學習了安利來煤礦“7。9”事故會議紀要及郭家地礦車跑車事故會議紀要,下發了事故案例匯編到各隊組學習,安環部、生產技術部和群體共同組織了《安全規程》、《作業規程》的學習及考試,提高員工操作技能和安全意識。安環部成立了隱患排查

  治理組,對全礦進行定期和不定期的安全檢查、抽查,對查出的隱患下發督辦清單,落實了整改責任人和制定整改方案,對未按時間節點進行整改完成的,從嚴考核,對不作為的管理人員進行嚴厲處罰,使安全管理工作產生了良好的大好局面。但取得成績的同時我們也存在不少問題,現將安利來煤礦20xx年的安全工作作以下總結。

  1、20xx年安利來煤礦共發生發生事故5次;其中重傷1次(醫治無效三個月后死亡,屬于醫療事故);輕傷事故2次;輕微傷2次;未遂事故2次。與09年相比,重傷以上事故降低50%,通過這些事故的分析和總結,事故的發生主要是員工的安全意識淡薄,存在僥幸心理,違章蠻干,員工總是存在重生產,輕安全的思想;管理人員在管理過程中疏忽大意,沒有嚴格按照公司的制度要求履行好工作職責,部分跟班隊長不作為等現象造成事故,在20xx年事故中,我們違章違紀操作導致頂板掉矸砸手砸腳事故就有三次,這不難看出,我們在安全管理中沒有監控好員工的工作行為規范,沒有讓每一位員工的安全素質和操作技能得到全面的提升。

  2、隱患排查方面,我們把每周三定為安全隱患排查治理日,平時進行不定時檢查,這樣讓我們的隱患得到了及時發現和落實處理,安全管理工作相對得到了提高。20xx年礦上由安全、環保部門組織全面性自查自糾安全隱患排查45次,公司(四個礦互檢)對安利來煤礦安全隱患排查次數20次,各級部門來我礦檢查25次,一共累計90次,查找出1180余條隱患,對查出隱患進行逐條整改,整改率達98%以上。

  3、會議召開情況,20xx年一共召開周安全專題會議38次,會上對上周的安全工作作了認真的分析和總結,并對一周內國內事故進行通報、安全員現場管理抓違章違紀情況的比較管理進行通報;讓安全管理人員深刻認識到別人的事故就是自己的事故來思考、來汲取教訓;在會上明確指出本周安全管理中存在的問題、處理落實的情況,并提出了針對性整改措施,同時指出目前安全工作中的重點和難點,以及如何去處理、控制、監管的對策。在20xx年我礦特殊工種的培訓期數共12期,放炮員4人,安全教育培訓共45期,參加人數每期達到800人,考試合格率達95%。

  4、“三違”查處總人次、考核總金額

  20xx年共出查處通報、考核通報80期,查處“三違”人員800余人次,考核金額達15萬余元,其中有5人進“三違訓導班”學習,使其從思想上提高對“三違”危害的認識,規范其行為,做一個遵章守紀的合

  格員工,對屢教不改的,予以開除,20xx年共開除不合格員工及嚴重違反“三違”員工共3人。

  5、地面安全檢查及雨季三防情況

  安利來煤礦對地面全面進行安全檢查次數共35次,在雨季成立雨季三防小組,其中對有山體滑坡危險的地段進行了全面檢查,采取了雨天巡查及提前疏散和搬遷危房中的住宿人員等措施;地面的主要排水涵洞及水溝,消防器材也進行了檢查,失效的滅火器進行更換,水溝進行全面的清理,對主皮帶井口門前的防洪工作做了充分的準備,對環保局提出的問題也進行了認真整改,對井下所有的排水系統進行了全面檢查,對易造成水害的地段制定了專項措施,確保雨季期間安全生產工作正常有序進行。

  6、安全工作存在的主要問題

  1、36號井處于殘煤回采,礦山壓力集中,采煤工作面頂板下沉速度快,煤壁片幫嚴重;其他巷道底鼓嚴重,巷道變形快,巷道維修量大;通風系統部完善,在安全監管中容易出現風流短路,造成瓦斯超限。

  2、36號井掘進工作面突出危險性較明顯,因此防突工作是安全監管的重中之重。

  3、技改井由于周邊水文地質不清,在安全監管中主要在于水害工作。

  4、11801采面頂板易脫層掉矸傷人,采煤機回采技術管理力量薄弱,人員隊伍變動大。

  5、11802采面、11804采面回采速度快,支護質量還不能完全跟上。

  6、技改井掘進工作任務緊,施工條件較差,長期受水患影響,給安全管理帶來了較大難度。

  7、我礦由于增加兩個正常回采面、5條掘進巷,人員進出頻繁,技術技能和安全防范意識與我礦老員工相比,存在較大的差異,給安全生產管理帶來了較大難度。

  三、下年安全目標和擬采取的措施

  1、20xx年安全目標:杜絕輕傷以上人身傷害事故和重大財產損失事故的發生。

  2、采取的措施:重點加強安瓦員現場管理能力的培訓和敢于大膽管理、嚴格執行各項規章制度的職責、素質;重點培訓防突、打鉆人員的業務技能水平和工作責任心,確保瓦斯事故、水患事故的發生;對春節過后開工時做好人員的培訓工作,提高全員的安全意識和業務技能;重點學習頂板管理、水害、瓦斯治理、煤層、火災方面、機電運輸、爆破

  方面的知識,預防技改井水害的發生;

  3、加強隱患排查工作,提高隱患排查、整改力度,保證所有員工在安全的前提下才能搞生產,不安全堅決給予制止;同時,提升“三違”的考核標準、考核力度。

  4、改變組織機構:隊組內必須排好跟班表,跟班隊長必須與當班員工同進同出;并認真對自己管理的區域內隱患工作大力整改,隨時接受上級各級部門、公司和礦的安全檢查。

  5、改變分配模式:把安瓦員、放炮員工資實行與安全管理掛鉤,進行二次分配,讓管理人員之間拉開差距,能及時察覺自身存在的問題而及時改正和努力進取,達到提高相互間的競爭力和管理能力目的。

  6、加大現場管理力度,不斷完善和規范各項管理制度,認真落實各項規程技術措施,嚴格按照公司下達的安全生產任務奮進,爭取將20xx年的安全管理工作在20xx年的基礎上再上一個新臺階,將事故率降到最低限度,杜絕重傷以上事故的發生。

安全環保工作總結11

  洛陽西韓立交項目部自今年XX月份進點以來,始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來,各個工點堅持以安全為前提,以質量為首肯,深入落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應公司、業主單位及上級單位揚塵管控及環保要求,認真貫徹《職業病防治法》,積極開展職業病宣傳活動。在公司部門,項目部領導及施工外協隊伍的共同努力下,施工過程中未發生任何人身傷亡事故,未發生火災、交通、環境污染等其他事故,現將二季度工作總結匯報如下:

  一、明確目標落實責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組,每月定期召開安全例會,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發的安全文件,及時對涉及的問題進行講評,定人定責,并以包保責任書的形式與現場主要管理人員簽訂安全績效考評兌現,有力遏制了現場各類問題的滋生和蔓延。

  二、根據工程季節性特點及時編制應急預案并演練

  根據工程性質的季節性特點,及時編制了各類專項應急預案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》,并適時組織了演練;根據現場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》,并且對現場進行了演練和操作;根據現場XX月份深基坑開挖的特點,適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練,有效鍛煉了各部門的應急協調配合能力及現場工人的自救能力。

  三、廣泛開展安全教育(含職業健康),全方位無死角全員覆蓋

  自項目進點以來,隨著作業面的擴大和外協隊伍的增多,項目部安質部重拳出擊,每天加班加點,利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓,實名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實現了對外協隊伍的培訓,對于一些更新增多的隊伍人員,一經核實,立即開展,雷厲風行。截至目前,現場的施工作業隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

  為提升全社會對職業病防治工作重要性的認識,切實保障勞動者的健康權益,XX月初開展了為期一周的宣傳《職業病防治法》系列活動,廣泛開展宣傳動員,積極發放宣傳資料,由項目部安全總監牽頭,項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳,針對項目多個工序施工作了職業健康知識講解,活動現場共發放了100余份宣傳資料,不斷加強工人對“職業病”危害的.認識,提升了職業病安全防護的鑒別能力,增進了與現場工人的思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現場安全工作的順利開展奠定了基礎。

  四、積極響應地方環保要求,多途徑開展揚塵環保管控

  面對當前嚴峻的環保形勢,項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,加強管理,使得環保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規范,堅持實施環保設施“三同時”原則。開工不久,在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置,門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置,保證了施工現場全覆蓋無死角,增設了兩臺較大型號的灑水車(霧炮),每天在現場不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態。此外,構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍,每天負責施工現場的裸土覆蓋,路面保潔,門衛管制,文明施工,安全防護及各類工作的快速有效落實,為施工現場的環保管控提供了保障。

  為提升一線員工和廣大市民的環保意識,項目部在大門外墻設置了公益廣告,定期設人維護保養,大力弘揚節能環保施工氛圍,努力創造經濟節約型,環境友好型的不錯企業形象。

  五、以安全月為契機,積極開展專項問題整治活動

  面對現場存在的主要危險源及高危工序,項目部以本次安全月為契機,堅持每日巡查,每周檢查,每半月項目經理帶隊檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發至各個施工作業隊伍帶班負責人處,要求限時整改,定人復查。對現場存在的主要危險源:高空作業,腳手架施工,起重吊裝作業,施工用電安全,機械傷害安全,夏季防暑,預計防汛施工,習慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實到位。截止六月下旬,項目部安質部共下發整改通知書15分,罰款通知書12份,切實做到發現問題,糾正隱患,有力控制了現場的違章現象,保證每處工區施工生產安全生產處于受控狀態。

  六、小結

  施工企業的安全質量環保及職業健康工作是一項長期而又艱巨的工作,任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”,“質量就是生命”,“真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭,而是行動”,“構建職業危害防治長效機制”等正確理念,積極響應上級號召,結合自身優勢,深入開展各項安質環保專項整治行動,大力弘揚節能環保正確理念,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發揮現場人員主觀能動作用,在探索和總結中不斷前行,為企業的安全質量環保及職業健康的可持續發展貢獻自己的一份力量。

安全環保工作總結12

  一名合格的監督員應認真做好安全工作,積極配合檢查和巡視工作,及時認真完成整改,全面提高管理水平。

  一、領導重視,措施得當

  項目領導重視安全生產管理工作,為加強安全生產管理,項目部成立了以項目經理為組長的安全管理領導小組,設立了專職的安全總監和獨立的安全管理部門安全環保部,并且配備了專職安全員,具體負責、組織、實施、完善安全生產管理工作。項目部在成立之初便建立了職業健康安全與環境監督管理體系,安全環保部門通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查,實現了對工程安全情況的總體控制,確保了職業健康安全目標、環境目標的實現。

  二、制定全年,健全制度及規程,簽訂責任書

  根據公司、分公司有關文件規定,項目部結合實際制定了《20xx年安全生產工作計劃》,根據計劃項目部不斷的健全、修訂各項制度及規程,目前項目部共有各項規章制度x項,各種安全操作規程x項。

  為加強安全生產管理,落實安全生產責任制,項目經理與分公司總經理、項目部經理與各部室負責人、各部室負責人與指揮部工作人員、施工隊層層簽訂責任書,各主要施工現場、施工隊均配備兼職安全員,有效監控各主要施工現場。同時,根據安全生產計劃的規定,編制了安全投入計劃,并結合施工過程中的危險源辨識,編制了各類安全生產事故預案并進行培訓演練。

  三、定期召開安全會議,進行安全培訓,積極開展各項活動

  1、安全會議

  項目部每月召開領導小組會議、專題會議或例會。會上總結前期安全工作,布置下一階段工作,總結檢查安全生產情況,研究解決安全生產存在的主要問題,布置安全生產工作,集中研究,制定安全技術和措施,做到提前發現、預防和解決問題。

  2、安全培訓

  制定安全培訓計劃,建立職工安全培訓檔案卡,定期對項目管理人員、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓,通過各項培訓,提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  3、安全活動

  項目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外,還認真貫徹落實------的各項文件精神,響應總公司、分公司號召,開展各項活動。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發放安全宣傳單活動、安全征文、安全演講、危險源講座以及“百題問答”、安全大檢查等活動,并組織班組定期召開班組安全會議,記錄在案。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  四、實行專項安全管理,定期進行技術交底

  項目部堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,針對消防、交通運輸、特種設備以及防汛、安全用電、職業病防治等制定了相應的安全管理制度及預案,并設專人管理,責任到人。

  項目部制定了安全生產技術交底制度和施工技術交底制度。工程施工前,對項目部管理人員和施工隊伍操作人員進行安全交底和施工技術交底,使施工人員對施工過程中存在的隱患和主要危險因素有一定的掌握,對現場的重點難點、施工組織、采用的新技術、新材料、新工藝有一定的了解。

  五、加大檢查力度,做好安全管理工作

  為增強項目部各類人員的安全意識、國家有關法規、規范和技術標準,進一步提高工程施工管理水平,項目部專職安全員對施工情況進行日常檢查,定期和不定期組織綜合檢查和專項檢查。做到了隱患及時發現、及時整改。

  為有效控制和消除施工過程中各類事故的發生,項目部組織工程技術、安全環保等各部門人員,針對施工工序、施工特點,對現場危險源進行辨識,針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案,并設專人專管,加強對危險源的監控和動態管理,做好安全管理工作。項目部組織安全環保部和作業隊伍對重要部位和工序,如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯合驗收,對在驗收中發現的隱患及時進行整改。

  六、制定應急救援預案,進行培訓并演練

  為有效應對各類事故的發生,在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失及對環境污染的影響,項目部結合實際情況制定了各項應急預案,目前項目部制定的預案有:《安全生產事故應急預案》《溺水應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高溫防暑應急預案》等,并根據預案內容進行了消防演練、溺水演練、防汛演練,同時根據工程特點對項目部所有員工進行了雨季施工培訓、夏季高溫防暑知識培訓。通過培訓,使得大家明確了在事故發生時自己的任務與職責,提高了大家的安全意識,掌握了事故控制的技能技巧。通過演練,增強了大家的.應對能力,提高了項目領導的指揮能力和人員設備的應對能力,同時根據演練,項目及時對預案進行修訂,增強其可實施性和操作性。

  七、加強項目安全文明管理,爭創文明工程項目部加強現場安全文明施工管理,制定安全投入計劃,加大安全投入,同時制定安全工作計劃,嚴格按照工作計劃開展工作,識別和評價各種環境因素,制定環保計劃和環保實施細則,將安全環保目標和職業健康目標分解到各部門。控制現場噪音和灰塵,定期清理圍擋,打掃現場衛生。每月檢查項目部的現場和環境,做到文明施工。

  八、建立信息管理系統,保證動態實時控制

  按照公司、分公司要求,項目部建立了安全信息管理系統,設有專職的安全信息員,安全信息輸入及時,目前共輸入各種信息近xx條。并將每月安全生產情況和隱患排查及時向公司、業主上報。

  九、積極配合稽察和檢查工作,及時認真完成整改,全面提高管理水平

  工程自開工以來,不但分局、總局和集團公司對項目部進行了多次安全方面的檢查,業主監理、當地主管部門、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發現的問題,我們都非常重視,及時召集有關部門人員進行開會通報和研究,制定整改方案和整改措施,落實責任單位和責任人,督促檢查落實整改情況,并將整改結果及時上報上級有關單位,對規范和提高各參建單位的建設管理行為,提高工程質量,起到了有力的促進作用。 xx年已近尾聲,在項目管理班子的帶領下,通過一系列安全措施的實施,項目安全工作取得了良好的成績:項目部安全生產責任書簽訂率100%,特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%,從開工至今,項目部未發生任何安全生產事故、職工群體健康事故及火災及爆炸事故,未造成任何重大環境污染事故,圓滿完成了各項目標,為下一階段工程進行打下了良好基礎。

安全環保工作總結13

  20xx年即將過去,我作為安環部的一名員工,在公司領導的帶領下,圍繞著管理制度的建立健全,工程項目的安全工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。

  我在安環部主要負責蘭炭一廠的安全環保工作,由于我剛進入安環部工作不久,很多工作都沒有涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下,我勤走、多問,通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質量。目前,安評、環保工作都有了較大的進展。

  一、在安全生產工作方面:

  我們對13名新工人入廠三級教育76/小時,組織集中員工培訓學習18次,累計培訓人員336人,人員參與率達95%以上,組織班組長以上人員進行了11次隱患排查,累計查出現場存在問題及安全隱患52次,其中有一次隱患需停爐處理,其他隱患全部整改完畢,并且對全員簽訂安全環保目標責任書、建立職業衛生檔案,每月按時對員工進行發放勞保防護用品,對來廠的所有油罐車進行安全檢查并且建立臺賬,每月進行兩次應急藥品檢查和一次消防器材的檢查,每天深入生產現場兩次,檢查現場存在的安全隱患和巡查記錄本,在全廠領導及同事們的共同努力下直至現在未發送過一起安全事故。

  二、技改工作方面:

  20xx年6月份開始,蘭炭一廠二期生產線進行了技改項目,從一開始的一家施工隊到后來的19家施工隊陸陸續續來到二期生產線進行施工,施工人數達到了一百多人,存在的安全隱患也瞬間暴露出來,我們對新進來的施工隊進行安全教育培訓19次,累計培訓人員達到190多人,辦理吊裝作業200多次,高空作業60多次,臨時用電作業60多次,動火作業8次,盲板抽堵作業一次,從六月份到現在12月份,我們安環員及分廠領導的每日每夜的在現場進行監督施工隊進行作業,嚴禁違章作業,排查工作中的隱患,在我們的努力下直至現在沒有發生一起安全事故,為加強現場安全管理,制作懸掛各類安全警示牌、安全環保標語幅,達到現場安全施工、生產警示提醒作用,同時也豐富企業文化建設內容;

  三、存在的問題:

  1、各級各部門的安全管理職責,安全檢查制度,安全生產獎罰考核制度等還沒有健全;

  2、生產現場物料堆放,清潔文明衛生等管理不到位,加強現場的整治及管理工作;

  3、現場安全警示標語,標識及企業文化的宣傳工作仍然需要加強,開展的工作要求應做到與時俱進;

  4、自己的專業知識水平差,加強學習充實自己。

  5、生產線員工大部分都是外來農民工,普遍文化素質差,工作態度自由散漫,員工責任、團隊、服從管理意識不強。

  四、20xx年工作計劃:

  1、學習方面:加強學習安全生產法律法規、標準及文件資料等方面內容,提高本員工的工作職責及安全知識

  2、安全生產責任方面:①做好公司與上級部門簽訂的責任狀和公司內部簽訂的.責任書;②建立完善安全生產管理機構及安全管理工作人員職責;③建立一人一檔安全檔案管理工作,包括:各類人員的資格證書復印件、特殊工種資格證復審辦理,全年的安全培訓學習記錄,工傷事故報告等;④做好安全生產投入資金落實情況歸檔工作,包括:安全培訓投入、隱患整改、防護用品、安全設施、設備,工傷保險、安全評價、職業健康管理體系等方面的資金投入復印件歸檔管理;⑤做好重特大事故防范工作,加強對重大危險源的排查、治理并檢查危險性較大分部分項目工程的依法依規實施情況。

  3、安全生產規章制度方面:①建立各生產單位及職能部門的安全績效考核辦法及標準,展開月、季度、年度的安全環保工作績效考評工作;考評結果與當月經濟責任制獎罰掛鉤,同時作為單位、個人的評先評優、重要依據之一;度和作業安全規程;度和作業安全規程;③建立安全生產獎罰制度,安全設施、設備管理制度,作業場所的防火、防爆、防毒管理制度等;④建立應急物資儲備制度、配備應急物資。

  在此,預祝蘭炭一廠二期技改項目安全順利完成,樹立行業典范。集團公司蒸蒸日上,未來再創輝煌!

  匯報完畢,不足之處還請大家批評指正,謝謝!

安全環保工作總結14

  6月1日至6月23日,自治區環保廳組織開展了全區環保系統網絡安全自查工作。為做好相關工作,自治區污染物監控與信息中心按廳辦要求, 制定了《20xx年全區環境保護行業網絡安全檢查工作方案》,并按照方案對我區三級環保機構網絡與信息系統進行了全面檢查,對環保廳本級在用的'網站系統、郵件系統、自行監測系統等15個信息系統進行了漏洞掃描和安全檢測,并委托專業安全公司從外部進行了滲透測試。

  通過檢查,我區各級環保系統共有網絡與信息系統77個,其中部署在互聯網上系統有各級環保部門站系統、自治區環保廳電子郵件系統、自治區環保廳企業自行監測平臺等,部署在全區環保專網上的系統有重點污染源自動監控系統、排污費征收全程信息化系統、環境監察移動執法信息管理系統、建設項目管理系統等。

  通過自查,各級環保部門在用的網絡及信息系統未發現較大安全隱患,總體運行狀況較為安全。

安全環保工作總結15

  上半年,在集團和股份公司的正確領導下,在公司全體干部職工的共同努力下,實現了上半年安全環保工作目標。為進一步做好下半年職業衛生安全環保工作,確保年度目標的實現,現將公司上半年主要工作完成情況總結如下:

  一、主要指標完成情況

  (一)安全職衛工作主要指標完成情況

  公司上半年重傷事故、生產性死亡事故、職業病病例報告為零,無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。但發生3起(機械廠“1.18”物體打擊事故、設備部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故)D級人身傷害事故,千人負傷率為0.75‰。(與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57﹪,去年同期發生7起人身傷害事故,受傷人員7人,重傷1人)。隱患治理完成率94.61%;職業危害場所檢測合格率99.2%;建設項目行政許可及“三同時”執行率達100%。

  (二)環保工作主要指標完成情況

  1、上半年未發生環境污染事故;廢水:生產廢水全面實現零排放;廢氣:全部21套生產裝置共23個廢氣排口,內部監測排放合格率98.04%,政府環保監測部門季度監督性監測合格率率100%,無組織廢氣排放合格率100%。

  2、噪聲:環保部門開展年度噪聲監測一次,噪聲排放合格率100%。

  3、固體廢物:磷肥系統產生磷石膏全部送渣場安全處置;合成氨系統產生煤灰渣全部綜合利用;黃磷系統產生磷爐渣全部綜合利用。產生的危險廢物全部按規定進行安全貯存及轉移。

  4、所有環保設施與主體裝置同步運行率100%,在線監測設施有效運行傳輸率大于94%,滿足國家環保要求。

  二、安全職業健康方面開展的主要工作

  1、提前謀劃年度工作、層層分解落實責任

  為使公司年度安全環保職業健康工作做到早計劃、早部署,年初下發了《2016年年度安全環保職業健康工作計劃》,隨后在股份公司年度工作計劃下達后,重新組織對《2016年年度安全環保職業健康工作計劃》進行了修改完善,對股份公司的年度工作逐項進行分解落實。

  為確保完成責任目標,在公司內層層分解、層層簽訂安全環保責任書。在公司總經理與公司分管領導簽訂安全環保責任書的基礎上,由公司分管領導再與39個二級單位第一責任人簽訂安全責任書。之后,各二級單位進一步分解落實責任書的簽訂。同時,為進一步規范承包商安全責任管理,針對承包商的承包項目、安全風險,由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環保責任書(或安全環保協議),明確安全環保管理責任,按比例收繳安全環保風險抵押金。根據2015年年度安全環保責任書和2015年百日安全生產競賽活動考核結果,完成了2015年個人風險抵押金返還(獎勵)及百日安全生產競賽活動優勝單位獎勵兌現工作。返還(獎勵) 2015年風險抵押金本金1296900元整、獎勵金額1283150元(共計2580050元整)。完成2016年各單位風險抵押金繳存測算及繳存工作,共繳存風險抵押金總額共計1738900元整。

  2、強化控制措施、確保零死亡

  為了強化安全環保管理,從集團開始將“確保零死亡、零環境污染事故和杜絕100萬元以上損失火災或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場漫壩等事故”確定為年度安全環保職業健康重點目標,為了確保集團和股份下達的“零死亡”重點工作目標,在集團10條和股份14條措施的基礎上,結合公司實際編制了控制措施,對集團、股份控制措施進一步明確和細化,強化重點目標措施控制落地,有針對性地對以往因勞務工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿足上崗要求,以及因勞動保護用品佩戴不齊全、不規范導致事故多發的現狀,強化勞務工用工管理和勞動保護用品穿戴管理,深入推進頂崗勞務工持“雙證”上崗和勞動保護用品全穿戴,細化管理要求,頂崗勞務工持“雙證”上崗工作已全面完成。

  3、廣泛開展安全專項活動、鞏固2015年安全成果在總結去年安全環保工作取得成績的基礎上,制訂了《安全生產鞏固提升年》活動方案,年初組織開展誓師大會,面對安全旗鄭重宣誓、作出承諾,彰顯了天安人做好安全環保工作的決心和信心。同時,為激勵各單位做好安全工作,對月度無事故的單位按風險大小分類進行月度獎勵并結合年度內隱患排查整治、查處違章違紀進行評比表彰,開展了以“控制月無事故為手段、達到年無事故目的”的鞏固提升年活動。實行月評比、月獎勵,在月度安全環保例會上兌現上月安全獎勵,活動自3月份開展以來有效地控制了事故苗頭,目前已累計兌現月安全獎勵170990元。

  4、嚴格行政許可、持續推進項目“三同時”辦理認真組織對公司安全生產相關的證照進行了梳理,及時辦理行政許可證照年檢、換證工作,確保證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號堆場的《安全生產許可證》取證和《危險化學品經營許可證》、《非藥品類易制毒危險化學品生產備案證》的換證工作;關于公司《安全生產許可證》法人變更工作,相關資料已于4月26日報送省安監局,目前已取得受理通知書,待發證。

  在技改項目“三同時”辦理上,嚴格按照相關法律法規要求辦理評價、審核和驗收等工作,先后完成了:

  (1)硫化氫擴能、脫硫脫硝技改項目安全設施設計專篇的現場審核及備案工作;

  (2)二期80萬噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目安全預評價報告和安全條件現場審核及備案工作,安全設施設計專篇正在編制中,預計7月中旬能完成。

  (3)楊家箐磷石膏堆場擴容改造項目職業病危害防護設施竣工驗收及備案批復;

  (4)硫化氫及脫硫脫硝項目職業衛生專篇設計審查及批復。跟蹤公司二級安標考評后所要求整改項目的整改落實。液氨球罐單罐單緊急切斷閥的加裝已全部完成投用;液氨球罐及常壓氨罐安全閥啟跳后氨氣回收系統完成施工待試車投用;液氨定量充裝系統改造在大修期間同步實施;合成系統398只安全閥已全部校驗合格,所有項目在大修后可以完成具備向各級安監部門申報驗收的條件。

  5、黨政領導齊抓共管、開展隱患排查治理、嚴格查處違章違紀

  公司黨政班子成員堅持參與月度安全綜合大檢查,同時,在重大節日或特殊時期組織對重大危險源區域、關鍵裝置(部位)進行專項檢查,定期到分管部門調研,及時協調解決安全生產中存在的問題。

  為了保證公司級安全綜合大檢查的質量和深度,改變了以前的檢查組織方式,采取重點檢查與自檢自查相結合的方式,自4月開展公司每個檢查組重點只檢查一個單位,其它單位按照檢查要求、參照檢查組在重點檢查單位發現的問題舉一反三開展自檢自查。按照“一企一標”的要求,公司針對每個裝置的特點專門編制了19個裝置檢查表,使檢查內容更有針對性。同時,采取交叉檢查方式,每次檢查時都抽調部分廠(車間)領導和安全員參與檢查,利用檢查機會開展安全交流學習。在合成氨年度大檢修期間,專門抽調人員每天兩次深入大檢修現場督查并在當天大檢修協調會上曝光通報,及時糾正和制止違章行為,及時消除事故隱患。

  上半年組織安全綜合大檢查6次、專項安全檢查9次、接受和陪同上級部門安全檢查8次,共計查出事故隱患650項,除16項限期整改日未到外和2項待配件到達進行整改外,其余632項已全部完成整改。

  上半年共查處(內部)違章違紀90項次、考核金額37870元,外協單位違章違紀93項次、扣款40760元,其他扣款13350元。落實員工舉報獎勵147項次、獎勵15370元。上半年安全環保專業共計扣款91980元;共獎勵15370元。

  6、強化全員教育培訓、嚴把培訓教育準入關

  為了強化安全準入關,保證進入公司所有人員100%接受到安全教育或告知,采取多種形式對外來人員(包含勞務用工、工程承攬、臨時參觀等)開展教育培訓,增強進入廠區人員安全意識,防范各類事故的發生。截止6月30日,共組織開展教育培訓265場3518人;其中外委施工作業人員2794人,勞務外包作業人員174人,外來參觀學習人員485人,勞務派遣及外來務工人員50人,復崗人員3人,外來學習(實習)培訓人員12人。

  針對公司年內大修裝置多、檢修項目多等實際情況,在3月底就啟動了年度全員安全再教育工作暨大檢修專項安全教育工作,將公司級年度安全再教育與大修專項教育一并開展。為保證年度安全教育培訓質量和培訓效果,提前籌備,制定方案采取了統一分類出卷、閉卷考試等措施,于5月底已全部結束。同時,還有針對性地對工程承攬、業務外包、外來參觀等外協單位的公司級安全教育考試試卷進行了分類修改完善。

  7、強化危險作業管理、確保作業過程安全

  公司危險作業涉及種類多、面積廣、作業活動頻繁,事故易發,為進一步規范危險作業安全許可證的辦理、審核審批,安全采樣分析管理,確保安全措施的有效落實和責任的分解到位,有效防止安全事故的發生。一季度重點將危險作業的票證辦理、措施落實、審核審批工作納入公司安全大檢查和日常監管的核心內容進行管理。在二季度時針對前期檢查發現的問題,重點組織對危險作業票證進行修改,將把互聯互保、過程監管內容納入票證管理范疇,強化過程監控,并適時組織學習。

  8、推進職業病防治示范企業創建、促進職業健康管理根據安寧市安全生產監督管理局的總體部署,公司被列為工作場所職業衛生示范企業。為深入推進創建工作,確保按期完成考評驗收,公司編制了《工作場所職業衛生示范企業創建工作實施方案》,成立了創建組織領導機構,明確了工作職責和任務,對創建工作進度和實施步驟進行了分解。

  自5月23日正式啟動以來,已按安寧市安監局的要求完成了公司職業衛生工作現狀評估取得評估意見,并對創建所需資料進行初步排查、收集。下一步將嚴格按照《工作場所職業衛生示范企業創建考評表(試行)》及《職業衛生檔案管理規范》的要求補充完善相關資料和規范檔案,力爭按期通過考評驗收。

  9、精心策劃、認真組織,圓滿完成“安全生產月”活動在“安全生產月”活動之際,公司緊緊圍繞“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”活動主題,以防范生產安全事故和職業危害為核心,以全面落實企業安全生產主體責任、傳播弘揚安全法治文化、普及安全知識、提升安全素養、懲戒安全生產違法違章行為、排查治理事故隱患為重點。

  公司黨政工團精心策劃、分工合作,通過“安全生產月”活動啟動儀式,拉開“安全生產月”活動序幕。在生產區、生活區醒目位置懸掛“安全生產月”活動橫幅、標語以及彩旗等,張貼“安全生產月”主題招貼畫和布置安全生產宣傳欄,營造活動氛圍。在公司層面組織開展了以觀看2016年安全生產月主題宣教片《筑基》、安全生產警示教育篇《痛思》、《企業安全警示動畫教育》、《道路交通行車安全》、觀看安全警示教育展板、宣傳咨詢日、職工安全生產知識有獎答題和職工、外用工及其家屬參加的“三位一體”安全警示視頻教育活動以及云南省首屆中華安邦杯守護生命安全知識網絡競賽活動等安全教育宣傳系列活動;還組織開展了公司年度危險化學品泄漏事故應急救援演練、安全生產大檢查、安全生產自查互查、“身邊隱患、違章行為隨手拍”、職工消氣防運動會、職工代表督查安全等活動。

  同時,各二級單位在組織員工參加公司活動外,已結合自己單位實際編制了活動方案,組織開展相應的活動。通過深入開展“安全生產月”系列活動營造公司良好的.安全文化氛圍,強化全員紅線意識和底線思維,為公司安全生產形勢持續穩定提供思想保證、精神動力和輿論支持。

  10、提前部署、認真排查、確保安全度汛

  根據今年厄爾尼諾現象對氣候的影響,出現極端天氣的可能性增加。為了抓好公司張家壩水庫、磷石膏渣場等重點區域的汛期安全管理,切實做好防汛度汛工作,公司早在4月中旬就著手安排部署汛期工作。成立了公司2016年防汛抗旱領導小組,將汛期值班納入生產值班,實行雙值班制,并對汛期雙值班、防汛重點設施區域、重點區域安全度汛職責、汛期信息報送等都作出了具體要求。同時,組織開展了汛期專項檢查和在建工程汛期專項檢查4次,對發現的隱患已限期整改完成。

  11、實施分級分類管理、按時上報隱患排查

  按照昆明市及安寧市兩級安監部門的要求,分別開展了危化、非煤礦山分級分類管理和網格化管理申報工作,依據分級標準完成自評分級打分,劃分管理網格、明確網格長和網格長職責。還完成了安全監管網上隱患申報系統中的隱患上報、跟蹤整改以及企業檢查標準的編制和備案審核工作。

  三、環保方面開展的主要工作

  1、完善基礎管理、強化數據申報

  公司嚴格執行國家和地方有關環境保護的法律、法規和標準,嚴格執行環保管理“三同時”制度,按各級政府及上級主管部門的要求認真開展環境保護各項工作,公司環境管理體系運行正常。組織開展2016年環境因素識別評價;完成了2016年一季度排污費的核算及上繳,比去年四季度減少排污費15萬元;完成了上年度排污許可證的年檢以及合并后新排污許可證和輻射安全許可證的換發;完成2016年昆明市減排專項資金的申報材料上報;完成了放射性同位素安全和防護狀況年度評估報告,上報相關上級部門。完成了公司廢化學試劑、劇毒品的分類整理及安全處置;每月組織對國家新發布的法規標準及公司環保管理標準的學習,不斷提高各級人員的環保意識。配合各級環保部門完成了環境統計、污染物減排、污染物排放申報、自行監測數據、危廢申報等各項各類報表的報送,均滿足上級環保部門的各項管理要求。

  2、積極開展“三同時”工作、新改擴建項目手續完備完成了30萬噸/年硫酸裝置異地節能技改項環保現場驗收,待天湖分公司出具廠址生態恢復后評價的承諾函后給予批文;完成了二期渣場的環保驗收現場監測、周邊村民的公眾調查、驗收監測報告材料已經上報云南滇中新區環境保護局,等待安排現場驗收。完成了二期80萬噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目、取消磷肥系統熱風爐排口項目、合成氨系統能源管理中心項目環保驗收取并得批復;完成了一期80萬噸硫酸在線設備搬遷至100米煙囪的建設安裝并委托安寧市環境監測站完成了比對監測報安寧市環境保護局完成了環保驗收;利用大修時間完成了二期80萬噸硫酸在線設備搬遷至100米煙囪的建設安裝,目前正辦理驗收手續;完成鍋爐煙氣更換在線監測系統的建設方案上報,并獲得批準。

  3、加強污染物排放及監測、生產運行平穩有序

  根據環保部門的規定,督促完成公司上半年各項環境監測工作,完成了日、月、季度的污染源自行監測,監測數據在公司大屏幕上內部公開,匯總編制監測數據報告上傳環保部門,并按要求向社會公開。2016年上半年自行監測數據全部達標,渣場地下水監測井水質情況總體保持相對穩定,地下水水質達標。

  配合安寧市環境監測站完成了合成氨系統、磷肥系統上半年兩個季度的監督性監測及三套硫酸裝置在線設備比對監測,設備比對校驗合格,全部污染物達標排放,黃磷系統的監督性監測6月28日已經完成,監測結果未出。

  開展磷石膏危害屬性調查取樣工作,完成分析數據匯總380余項,初步掌握了不同階段、不同位置的磷石膏危害因子數值及分布情況;配合股份公司完成了用不同分析方法對磷石膏進行危險廢物調查取樣分析上報工作。

  4、強化環保設施管理,嚴格控制異常排放

  公司主要環保設施包括污水處理站、事故水池、脫硫設施、除塵器、在線監測系統、消聲和隔聲降噪裝置、輸渣(水)管道等,環保設施與生產設施同步運行,各生產單位根據環保設施的運行情況,認真記錄環保設施運行維護記錄,完善了交接班記錄中異常排放和在線監測系統運行記錄。環保設施與主體裝置同步運行率100%。

  加強日常環境排查,杜絕違規排放。日常檢查,以安全環保部和各車間安全員為主,每天進行現場行現場檢查,發現問題直接進行處理或上報。主要是掌握廢氣的各類污染物的排放情況,了解廢水的處理和回用情況。每月公司組織安全環保大檢查,對檢查出來的環保問題及時安排整改。

  加強在線監測設施的管理。采取常駐現場、日常檢查、監督檢查的運行維護管理模式。第三方在線運行公司常駐草鋪,全天候進行設備維護,遇見異常情況10分鐘能趕到現場進行處理。公司電儀廠設專人,每天進行巡檢,遇異常情況及時通知運維單位處理。公司安全環保部進行現場抽查和每天網上平臺檢查,異常情況及時上報各級環保部門,做好與環保部門的溝通協調。上半年四套在線設施的數據有效傳輸率均在94%以上,完全滿足各級環保部門的要求。

  加強石膏輸渣管線和渣場的檢查,多次配合因渣管異常情況搶修過程中村民的協調,對渣場周邊村民投訴的處理,今年上半年共協調處理異常情況10余次,保障搶修、生產工作的順利進行。

  5、加強輻射安全管理,保障維護人員健康

  根據《密封放射源安全管理規定》的要求,對每次放射源的關停及維護進行監督檢查和監護。督促電儀廠、轄區單位完善了射源交接班記錄。聯系有資質監測單位對現場按季度進行環境輻射監測,均能滿足輻射衛生相關標準的規定。每季度對放射源的個人劑量計進行更換并檢測。按規定每年開展放射性維護作業進體檢。建立完善了從事放射性工作人員職業健康檔案。

  6、環保治理技術改造

  鍋爐脫硫脫硝自2015年6月份開始施工,先后完成了脫硫塔、臨時煙囪、水平煙道、3臺引風機改造、120米煙囪防腐改造。于5月底全部建成,6月初進行了第一次氨法脫硫試生產工作,利用本輪停車大修期間,進行試車后的整改及優化,爭取在7月份鍋爐重新開車時,氨法脫硫系統試車成功。

  硫化氫焚燒制酸裝置自2015年10月份開始施工,現正進行主體設備安裝,預計2016年10月建成投運。

  完成一、二80萬噸硫酸在線斜爬梯的建設改造工作。完成鍋爐煙囪上至40米在線安裝平臺的螺旋梯建設安裝工作,全部滿足環保監測要求。

  7、配合環保專項檢查

  積極配合滇中環保局(每季)、安寧市環保局(每月)、省在線辦(每月)的環境監察。高度重視環保監察和監測,針對每次監察過程中提出的要求或存在的問題,公司都進行認真整改完善,確保污染物治理設施處于正常運行狀態,保證環保管理體系運行正常、有效。

  8、周邊協調情況截止6月30日,完成農補賠付9項,賠付金額合計416039元。

  完成渣管日常檢維修協調10余次,大型緊急搶修2項(1月12日2期渣管鳳麒段墜管700余米,完成搶修便道開辟、排水農地損壞的協調及野外作業用火監管工作;5月8日渣管漏水)

  督促相關單位開展東壩鄰谷穩定性監測工作,截止2季度末共監測4次,綜合4次監測結果顯示無明顯滑動跡象,表面位移和沉降位移絕對值均在合理范圍內督促相關部門開展東壩鄰谷及后菁水庫水質監測,及時采取措施掌控水質變化情況,確保相關區域農灌用水安全。

  四、取得的成績

  重傷事故、生產性死亡事故、職業病病例報告為零,無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。實現了集團和股份下達“確保零死亡”階段性目標,較往年初步遏制住了事故頻發的局面,形成了較好的安全生產氛圍,為下一步開展好工作、全面實現“確保零死亡”目標樹立必勝的信心。

  五、存在問題

  1、人員安全意識還需要進一步加強和提高,部分員工和外來務工人員習慣性違章和僥幸心理仍然存在。

  2、現場安全管理特別是危險性作業審批和措施落實仍然需要進一步加強。公司作為大型危險化學品生產企業,涉及到八大危險特殊作業、點多面廣、檢修內容多、作業活動頻繁,現場的安全監管和危險作業安全票證管理是急需解決的問題,公司將加大檢查和考核力度,有效控制危險作業風險。

  3、承包商管理管理的難度依然存在,由于在公司范圍內的承包商和作業人數眾多,作業人員安全意識和文化基礎相對低,盲目搶進度、搶產量現象普遍存在導致違章違紀現象時有發生,監管難度非常大。

  4、黃磷系統部分環保設施技術相對落后,磷礦燒結機(機頭)除塵系統的粉塵存在超標的風險,磷礦干燥窯廢氣間斷大量排灰,工藝無法解決,操作控制難度大,環保部門非常關注。

  5、隨著生產年限的增長,磷肥系統磷石膏渣場輸渣管線泄露時有發生,鄰谷滲水水質較差,沿途地形復雜,大部分屬于村民農田,帶來較大環境風險。

  六、下半年工作計劃和工作重點

  (一)安全職業健康方面

  1、繼續抓好集團、股份下達的“零死亡”控制措施分解落實,確保目標實現。

  2、繼續深入開展隱患排查治理,大力查處各類違章違紀。

  3、全力以赴組織開展好職業衛生示范企業的創建工作,力爭按期完成考評驗收。

  4、推進安標考評隱患整改項目的驗收,形成評價報告,爭取早日取得安標證書。

  5、按計劃組織開展HAZOP風險分析工作和《化工企業工藝安全實施導則》學習,并對照導則整改完善工藝安全管理。

  6、繼續開展好各項行政許可和“三同時”工作。

  7、繼續組織開展好“安全鞏固提升年活動”。

  8、繼續抓好防汛度汛工作,確保安全度汛。

  9、完成上半年及年度責任目標的考評工作。

  (二)環保方面

  1、配合政府部門完成全部廢氣排口下半年兩個季度的監督性監測。

  2、盡快協調,完成磷肥系統天湖整體搬遷的30萬噸/年硫酸項目的環保竣工驗收工作。

  3、完成楊家菁二期渣場擴容改造項目環保竣工驗收工作。

  4、完成鍋爐煙氣脫硫項目的建成投運后的環保驗收工作。

  5、完成每個季度四套二氧化硫在線分析設施的比對測試和有效性數據審核上報。加強設施的管理和維護,確保四套在線監測系統數據正常傳輸至上級環保部門,避免上級環保部門的行政處罰。

  6、持續做好三個系統廢水零排放工作和現場跑、冒、滴、漏的監督管理,嚴防廢水環境污染事件發生。加強各裝置環保治理設施的運行檢查與考核,保證完好并與主體裝置同步運行,各裝置廢氣污染物達標排放。

  7、完成二期80萬噸在線搬遷和鍋爐煙囪新安裝在線的環保驗收工作。

  8、完成公司綜合預案的委托編制及備案工作。

  9、完成排污費的核算上繳及排污許可證的年檢資料準備工作。

  10、做好與當地政府部門、周邊村委會、村民的協調溝通,為公司生產經營創造安全穩定的環境。

  11、完成廢舊試劑、危險廢物的安全處置工作。

云南天安化工有限公司

  2016年7月6日

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