化驗室管理制度（優選15篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的化驗室管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

化驗室管理制度1

　　一、認真學習糧油檢化驗制度，嚴格按照<檢化驗人員崗位職責制>對出入庫的糧油進行檢驗。

　　二、化驗室設備、儀器要經常檢查、清潔和維護，擺放整齊，選取適宜地方以便操作。

　　三、所以的儀器要貼合要求，每月定時維護和校準，并做好記錄，對精密儀器應有專人負責管理，使用要有記錄，確保測定數據的準確性。

　　四、化驗設備儀器要嚴格管理，不準外借，經領導同意外借的，交回時要認真檢查，即使校正校正后方能使用。

　　五、儀器發生故障應采取措施維修，不能自我維修的，及時向主管領導匯報處理，不按操作規程操作，損壞儀器設備的照價賠償。

　　六、玻璃儀器使用時要輕拿輕放，掌握一般的'洗滌、干燥和保管方法，完好率達90%以上，無辜損壞的要照價賠償。

　　七、化驗室所用的試劑、溶液，都要標明名稱、濃度以及失效日期，以便正確使用。

　　八、化驗室各種記錄、單據務必正確書寫，對所出具的化驗結果，要項目填寫齊全，字跡清楚工整，有真實性和代表性。所有的登記記錄都要有編號、頁數、使用永久性碳素墨水書寫，更改時在數據上畫線標明，不準隨意撕、隨意扔，按時整理、裝訂化驗單據，確保數據的安全性，否則按糧庫的有關規定處理。

　　九、根據糧情、品質檢驗制度認真對儲存的糧食進行常規檢驗，扦送的樣品，按照檢驗程序對原始樣品保留不少于3天，根據狀況再做處理。

　　十、再整個化驗工作中，要做到公正、合理，不徇私情，不謀私利，不優親厚友，吃拿卡要，樹立良好的形象。如有違反，一經發現查實后，按造成損失的金額給予處罰。

　　十一、化驗室要持續清潔衛生，不準在化驗室私自與他人聊天、洗衣服等做與化驗無關的事。

　　十二、對違反本制度的，除另有處罰的外，均按糧庫有關制度處理。

化驗室管理制度2

　　1、領用有毒藥品時必須裝入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的`燒杯內），禁止用紙包裝，使用時嚴防與皮膚接觸。試驗結束后，應妥善處理廢液，含有氰化物的廢液務必倒入含有碳酸鈉和硫酸亞鐵混合液的廢液缸中。

　　2、配制稀硫酸時，只能將濃硫酸倒入水中，不得將水往濃硫酸中倒。

　　3、配制濃氫氧化鈉，氫氧化鉀及稀硫酸時，必須在耐熱容器中進行并將其放入水槽中冷卻；

　　5、用移液管移取有毒及腐蝕性液體時，不能用口吸，而應使用洗耳球或其它吸取工具吸取。

　　6、移動比重大的物體，包括盛裝有腐蝕性和有毒的物質，應雙手進行，一手握瓶一手托底。

　　7、所用試劑配好后，應立即貼標簽，在標簽上體現出試劑名稱、濃度、用途以及配制時間，有毒藥品加以說明。

化驗室管理制度3

　　1、班長是化驗室安全第一責任人,必須在專業專工的領導下,把安全生產當作全班的頭等大事來抓。

　　2、對化驗員要經常進行安全思想教育,結合班組每日開展的`水汽、煤、油和脫硫分析化驗工作,認真開展安全活動,要經常組織職工學習安全通報和安全簡報,不斷提高職工安全意識和自我保護能力。

　　3、每項工作開工前,班長要交代清楚有關安全注意事項,并經常檢查,落實安全措施的執行情況,發現不安全因素要及時糾正。

　　4、要經常督促職工認真執行公司和專業對安全的各項要求以及安規中的各項規定。

　　5、認真貫徹和落實“四不放過”的原則,堅決杜絕事故障礙不安全事件得重復發生。

　　6、班組按照規定要求,認真開展每周一次安全活動,每月召開一次安全例會。

　　7、班長應及時加強同專業的聯系,及時將廠里的安全生產要求、精神及時傳達到班組每位職工。

化驗室管理制度4

　　一、勞動紀律

　　1、嚴格執行公司制度。

　　2、上班時間不脫崗、串崗、離崗、睡崗，上班時間不大聲喧嘩、打鬧、聊天、吃零食，不做與工作無關的事，違者一次罰款20元。

　　3、有事者提前上報，不得集中休班，質檢成員應服從安排，自覺協調，不得曠工(未請假或未經主管同意者)。

　　二、化驗室藥品、儀器管理制度

　　1、按說明書進展儀器操作，小心慎重，防止損傷儀器;儀器使用過程或操作完畢，要及時清洗干凈，擺放合理，恢復其使用前的初始狀態，并檢查是否完好，不得影響下次實驗使用。

　　2、對常用藥品和玻璃器皿，存放整齊，標簽要清晰，儀器發生故障或損壞等事故立即報告。

　　三、化驗操作制度

　　1、熟悉化驗操作規程，嚴格按要求操作，確保化驗數據準確、真實、無遺漏。

　　2、工作安排合理，實驗過程準確迅速，不丟三落四，工作效率高。

　　3、工作現場的衛生良好，所用物品及時擺放整齊，按要求處理廢物廢液。

　　4、標準操作，嚴格遵守化驗室平安的管理規定。

　　5、保護儀器設備，節約水、電、化學藥品、實驗用品，杜絕浪費。

　　四、化驗結果判定

　　1、發現結果異常或不合格應及時復核并復測，不耽誤化驗數據的傳遞。

　　2、當值人員對不能確定或無法復核是否正確的數據，應留樣給下班質檢人員進展復測，不能將不可靠的數據報出或填寫在檢驗報告上。

　　五、記錄制度

　　1、記錄要清楚準確，真實詳盡，使用黑色筆填寫，不得隨意改動，假設改動的，需注明原因并簽字。

　　2、認真填寫交接班、儀器使用等記錄，交接工作清楚、詳盡。

　　六、交接班及衛生制度

　　1、保證實驗期間和實驗完畢現場衛生時刻良好，所用物品均應擺放整齊到位。

　　2、當值交班前，要把衛生徹底清掃干凈(門窗、地面、玻璃儀器、實驗用具、實驗臺、儀器等)、物品擺放整齊。交接班時由下一班的.接班人對上一個班的記錄及衛生進展檢查，經接班人員認可并在交接班記錄上填寫相關記錄后，上一班工作人員方可離開;否那么繼續清理，直至合格為止。

　　3、交班時一定要對本班突發事件及需交代的事情交接清楚。

　　七、本制度自20xx年xx月x8日起執行。

　　二Oxx年xx月xx日

化驗室管理制度5

　　一、總則

　　1.為了提高化驗室整體分析技能，做好服務生產、監督生產的工作職能，加強安全管理，實現作業操作標準化，特制定本制度。

　　二、人員管理

　　1、必須嚴格遵守上下班作息時間，按時上下班，不得遲到早退；工作時間為上午:8:00-12:00，下午:13:00-17:00；上班時間后五分鐘算遲到，一個月有三次遲到取消全勤獎。超過半小時，直接扣除全勤獎。

　　2、如因特殊情況需要請假,應按公司請假程序向上級主管申請,得到批準方可離開；如特殊原因無法當面請假，必須以短信或電話形式請假，否則視為曠工；一般事假不超過一天/月，如連續兩個月事假超過兩天，將予以勸退。病假須持有當地二級甲等及以上的醫院開具的病假證明，辦理相關手續；病假最長不超過一周，如確因病須長時間調養，可以辦理停薪留職

　　3、必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排，違者將嚴肅處理。

　　4、必須按要求先進入更衣室更衣后進入車間；更衣后當班時間不得進入更衣間。

　　5、人員上下班出入車間必須經人流通道，禁止從物流通道出入；

　　6、不得攜帶任何與工作無關的私人物品進入工作區域；（例手機等）

　　7、在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為，工作期間不得無故出工作區域；

　　9、愛護公司財物，節約水電；所有設備、工具輕拿輕放，定期保養；對惡意破壞公司財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律嚴厲處理；情節嚴重者，移交公安部門處理。

　　10、同事之間應相互團結，不允許拉幫結派，不得背后妄議他人、謾罵、吵架斗毆，如廠區內有這樣的情況，發現一次當事人立即開除。

　　三、作業管理

　　1、所有進廠的原輔料及半成品、成品、直接接觸藥品的包材，應每批取樣檢驗，由化驗室去倉庫取樣，具體操作方法按照取樣管理程序操作；取樣量一般能供三次化驗量（貴重藥材除外，例冬蟲夏草、西紅花等）；江蘇晟海祥藥業有限公司

　　Jiangsu Shenghaixiang Pharmaceutical Co.,Ltd

　　2、嚴格按照檢驗操作規程操作，確認檢驗結果是否符合質量標準。所有檢驗樣品都應進行來樣登記。所有檢驗都必須在規定期限內完成，保證檢驗的及時性；檢驗記錄及檢驗報告要及時完成；檢驗結果以書面的形式傳遞，不得以任何口頭或電話的形式告知其他部門。

　　3、檢驗過程中，遇到不合格項目時，要及時復核、復查；保證檢驗數據的真實性。

　　4、所有的檢驗設備、計量器具均需建卡、臺賬，并指定專人保管、使用、維護保養及校正事宜。（校正由國家相關規定送具至計量資質部門檢定）

　　5、檢驗用的`試劑、溶液、實驗耗材及對照藥材、對照品，包括自己配制的試劑試液，均應有相關標識，按貯藏條件貯藏，例如：溫度、濕度等；

　　6、檢驗用的試劑、溶液、以及對照藥品等實驗耗材必須建立臺賬，有相關領用記錄，做到月底盤存，月初10號前向財務部門上交盤點表。

　　7、制定實驗用的物品的采購清單，及時反饋給采購部門，避免影響實驗的使用。

　　8、定期對分析儀器及化驗方法進行驗證，確保實驗數據的準確性。 9嚴格按照GMP要求對檢驗樣品進行留樣

　　四、安全管理

　　化驗室安全工作重點是防火、防爆、防毒、防腐蝕、保證壓力容器和氣瓶的安全等方面

　　1.嚴禁試劑入口及以鼻直接接近瓶口進行鑒別，如需鑒別，應將試劑瓶口遠離鼻子，以手輕輕煽動，稍聞即止。

　　2.處理有毒氣體、產生蒸汽的藥品及有毒有機溶劑必須在通風廚內進行。 3.取用有腐蝕性和有毒藥品，如強酸、強堿等，盡可能戴上防護眼鏡和手套，操作后立即洗手。

　　4.使用過得酸液堿液不得直接倒入水池和下水道，防止腐蝕管道。 5.電熱爐，干燥箱等高溫設備使用時需帶好石棉手套，防止高溫燙傷。 6.實驗室大功率電器使用需要經常查看，發現有異常煙霧和刺激氣味需要關閉電源。

　　7.實驗室消防設備需按規定放置在固定位置，定期檢查，所有實驗室人員均需學會使用。

化驗室管理制度6

　　1.目的：為加強化驗室管理、規范化驗室工作流程，明確檢驗人員職責，提高化驗人員的檢測技能及綜合素質，滿足檢測實驗室規定的能力要求，特制定本制度。

　　2.適用范圍：適用于伊利集團原奶事業部杜蒙分公司化驗室。

　　3.工作內容：

　　3.1檢驗人員行為規范

　　3.1.1健康規范：化驗室所有工作人員上崗須持當年當地衛生防疫部門頒發的有效健康證，化驗員需持化驗員證。

　　3.1.2著裝規范：工作時間化驗人員必須穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干凈、整潔，無衣袋撕裂、無扣等現象，工帽須將頭發完全覆蓋，長發應束起，不得散露在外。不得穿工衣進入衛生間，出工作區域不允許穿工衣。

　　3.1.3裝飾規范：工作期間不得濃妝艷抹，應妝飾得當，不可佩戴首飾。

　　3.1.4行為規范：

　　3.1.4.1個人衛生習慣良好，不在工作區內隨地吐痰。

　　3.1.4.2工作時間不允許嬉戲打鬧，大聲喧嘩，不得睡覺，聊天、看閑書，不得無故脫崗、竄崗，接私人電話不宜過長，以免影響工作，交接班時秩序井然。

　　3.1.4.3化驗室不得飲食，不得用檢驗用具、器皿盛放食品，不得將私人物品存放在冰箱內及化驗室內，不得將非清真食品帶入廠區。

　　3.1.4.4一律不允許在檢驗工作區清洗晾曬（可在清洗間打曬），暖器、桌椅不得搭放物品，當班人員及衛生責任區人員負責各自衛生區（包括桌面、地面、墻角、水池、窗臺、儀器、容器、試劑架等），檢驗過程中隨時收拾清理物品器皿，保持現場整潔。

　　3.1.4.5有事須提前向負責人及當班組長打招呼，準假后方可，無特殊情況不得遲到早退。

　　3.1.5文件規范

　　3.1.5.1化驗室的文件書籍由體系員保管，工作期間可在現場查閱書籍，在下班前必須交還體系員處；帶出化驗室的書籍，借閱者填寫《文件借閱登記表》。

　　3.1.5.2對于企業內部的保密性文件，化驗室以外人員借閱時，必須經化驗室主管同意，在借閱過程中不得隨意進行復印，并嚴禁向企業外部的人員泄漏。

　　3.1.5.3借閱的文件書籍須在一周內歸還，若有續借需重新辦理登記手續。

　　3.1.5.4每人借閱的文件書籍保留不得超過兩周，以免影響工作需求。

　　3.1.5.5借閱過程中要保證書籍文件的完整，并不得隨意轉借他人。

　　3.1.5.6文件的監督檢查：化驗室主管隨機檢查本部門人員的文件執行情況。

　　3.1.6現場衛生管理

　　3.1.6.1地面無污跡、油膩，無雜物，墻壁無污跡，無亂寫亂畫，墻角、柜底無奶垢、雜物。

　　3.1.6.2工作臺面物品擺放整齊，無牛奶及試劑殘液。

　　3.1.6.3水池內無殘留牛奶、藥液、油膩，無玻璃碎渣及雜物；抹布、刷子等干凈整齊放在固定位置；下水道通暢，地漏處無雜物，無異味，異臭。

　　3.1.6.4各種玻璃器皿表面潔凈、無污跡，按要求整齊放在指定位置；各類容器內壁不得有油膩、雜物、異味、異臭。

　　3.1.6.5試劑瓶標識清晰、無破損，大小適度、端正，填寫規范；按大小有序排列，位置固定。

　　3.1.6.6檢測儀器表面干凈無污跡、無塵土，標識清晰、無破損；儀器上不得擺放與工作無關的物品，保持過濾網的清潔；設備內部保持干凈無雜物；天平不可隨意搬動，定期更換干燥劑，天平室隨手關門。儀器按要求填寫使用記錄。

　　3.1.6.7干燥器內物品擺放整齊，定期更換干燥劑、涂凡士林；冰箱、藥品柜等物件擺放整齊，列有詳細藥品目錄。柜的頂部不得擺放物品。

　　3.1.6.8工作臺、微機桌、辦公桌上記錄、物品擺放整齊，人離開即收起，不得無人時仍攤開；椅、凳用完及時歸位。

　　3.1.6.9及時清倒垃圾，不得溢出，衛生用具放在指定位置，不得隨意亂放。

　　3.1.6.10卷柜只許存放各種資料、文件，并分類陳列，擺放有序。

　　3.1.6.11冰箱內的樣品試劑分類存放，擺放整齊且有標識，不得存放私人物品。

　　3.1.6.12藥品柜內試劑按液體、固體及性質的不同分類存放，擺放整齊，標識清晰，無塵土。

　　3.1.6.13藥品架上的各種試劑同一性質的擺放在一起，且依照試劑瓶的大小由高到低順序擺放，不可放無關東西。

　　3.1.6.14工作臺柜內雜物及時清理，要求干凈整齊。

　　3.1.6.15清洗間物品擺放整齊有序。

　　3.1.6.16每周六衛生大清掃。

　　3.1.7其它工作：

　　3.1.7.1用完水后，及時關好水閥。

　　3.1.7.2電器要求停用時斷電的必須及時斷電，需連續工作的儀器每日須經常檢查電源線有無損壞，插頭是否有虛插現象，線路是否雜亂無章。

　　3.1.7.3做到人人會用消防器材，遇緊急事件冷靜處理。

　　3.1.7.4白天無特殊情況，不允許開燈。

　　3.2化驗室考核制度

　　3.2.1文件控制

　　3.2.1.1兼職體系員未做好文件、記錄的檔案整理歸檔工作，罰款10元/次。

　　3.2.1.2對于借閱的實驗室書籍，若有破損要按原價的10%，對借閱人進行經濟罰款，若有丟失必須照價賠償，對于不易買到的重要書籍要雙倍進行罰款。

　　3.2.1.3工作期間查閱的書籍亂放，看后不及時交還，發現一次罰款10元。

　　3.2.1.4因檔案保管員失誤造成實驗室書籍資料丟失，檔案保管員須照價賠償。

　　3.2.2申購與供應品

　　3.2.2.1相關人員未及時將需要申購的檢驗物品及時未及時審購，導致檢驗物品短缺，檢驗工作延期，根據實際情況，對相關人員警告并罰款10元/次。

　　3.2.2.2體系員未及時送檢玻璃量器，對檢驗工作造成影響，罰款10元/次。

　　3.2.2.3領用檢驗物品時，未填寫或未按要求填寫領用記錄，對組長處以罰款10元/次。如果領用人不簽字，組長可以不給予領用。

　　3.2.2.4化驗員進行藥品配制與標定時，未填寫完整的記錄、盛放試劑的試劑瓶未按要求標識、藥品標識與配制記錄中的配制日期不符、標簽未及時更換等，罰款10元/次。

　　3.2.2.5化驗員未合理使用藥品，造成浪費，罰款10元/次。

　　3.2.2.6庫房物品出、入帳不符，對組長進行罰款30元/次，三次以上降為試用期，一個月后根據表現決定上崗與否。

　　3.2.2.7辦公品由統計統一負責，出、入帳不符時給相關責任人10元/次的罰款。

　　3.2.2.8化驗室藥品未按要求進行存放和標識，對組長進行罰款20元/次。造成事故，保管員應承擔相應的責任。

　　3.2.3投訴、抱怨制度：為確保相關業務部門及奶戶對化驗室出具的檢驗數據的準確性有疑義時，各類抱怨及投訴能及時有效地得到解決，特制定本制度。

　　3.2.3.1票據、檢驗信息咨詢：

　　3.2.3.1.1關于質量檢驗票據類的問題，由統計負責核實、解釋，如因數據錄入錯誤，及時更正檢驗數據、撤回有誤票據并電話或書面通知相關業務部門。

　　3.2.3.1.2關于檢驗結果疑義的問題，由當班化驗員負責解釋、查詢、核對，如因匯總錯誤，負責及時更正并通知統計員，由其按要求執行。

　　3.2.3.1.3如奶戶對當日牛奶檢驗結果有異議，根據化驗室要求及實際情況予以重新采樣復檢，以復檢結果為準。

　　3.2.3.1.4關于檢驗技術方面的問題，由化驗員作出盡可能科學、詳盡的答復。

　　3.2.3.2對相關業務部門提出的關于檢驗效率、準確率、信息反饋及時性等問題投訴，化驗室應及時合理安排、調整，滿足要求。

　　3.2.3.3對奶戶反映的各類問題，由負責人及相關人員及時予以核實，并將核實情況告知奶戶，如情況屬實按照化驗室制度對相關人員考核。

　　3.2.3.4化驗員被客戶投訴，經證實是檢驗人員行為引起的，罰款50元/次。被投訴超過三次，該檢驗員降為試用期，一個月后根據表現決定上崗與否。

　　3.2.4原始記錄

　　3.2.4.1檢驗員對原始記錄信息填寫不完整，每有一項未填寫，罰款10元/次，兩項未填寫罰款20元/次，以此類推。

　　3.2.4.2檢驗過程中，沒有及時記錄數據，憑事后記憶填寫或重抄原始記錄，罰款10元/次。

　　3.2.4.3記錄出現錯誤，隨意涂改或不蓋章（簽名），每有一處，罰款10元/次，兩處罰款20元/次，以此類推。

　　3.2.4.4審核人發現檢驗員原始記錄結果計算錯誤，對檢驗員罰款20元/次。

　　3.2.4.5原始記錄中數據計量單位錯誤，或有效位數保留錯誤，罰款10元/次。

　　3.2.4.6檢驗結果未按要求的時間下發，對檢驗員罰款10元/次。

　　3.2.4.7由于檢驗員結果計算錯誤，記錄審核人未發現，從而造成檢驗報告錯誤并下發，則對檢驗員和記錄審核人分別罰款10元/次；

　　3.2.4.8由于檢驗記錄字跡不清，導致化驗結果票據錄入錯誤，對填寫記錄檢驗員，罰款10元/次。

　　3.2.4.9采樣員與樣品管理員未交接好樣品或未認真填寫《奶樣交接記錄表》，導致樣品丟失或工作延誤，罰款10元/次。

　　3.2.5內審：質量體系審核每發生一項不符合，相應責任人承擔雙倍罰款。

　　3.2.6人員

　　3.2.6.1培訓人員未按培訓計劃進行培訓工作，罰款10元/次。

　　3.2.6.2培訓人未及時整理培訓檔案，罰款10元/次。

　　3.2.6.3未按要求參加培訓，對當事人罰款20元/次；未按要求參加考試，以不合格計。

　　3.2.6.4培訓后進行理論或操作考核，不合格者給予20元/次的罰款；考核成績95分以上者（包括95分），獎勵20元/次。

　　3.2.6.5在崗人員年度技能考核不合格者降為試用期，一個月后重新進行考核，合格后方可重新上崗，仍不合格則繼續試用一個月，如果連續試用三個月后，仍不能重新上崗，則向綜合科提出對該人員的解聘申請。

　　3.2.6.6閉卷考試時，相互說話、抄襲，根據情況扣當事人考試成績的5-10分。

　　3.2.6.7泄露試題，對當事人罰款50元/次。

　　3.2.7設施和環境條件（內務管理部分）

　　3.2.7.1所轄衛生區域不整潔，垃圾清理不及時，罰款10元/次。

　　3.2.7.2實驗完畢后未及時清理實驗現場(所用物品未及時歸位、設備未清潔、臺面未清潔、未清洗各自實驗所用器皿)，罰款10元/次。

　　3.2.7.3未按《化學藥品管理制度》進行危險品排放，罰款10元/次。

　　3.2.7.4辦公室內更衣柜門敞開，水杯、毛巾隨處亂放，影響室內整潔，處當事人罰款10元/次。

　　3.2.7.5進入檢驗工作區域不穿工衣、未按要求戴工帽，罰款10元/次。

　　3.2.7.6在檢驗工作區域吃東西、放日常用品，罰款10元/次。

　　3.2.7.7未經化驗室主管許可，隨意領私人進入檢測區域，罰款10元/次。

　　3.2.7.8工作期間擅自離崗，造成實驗影響，罰款50元/次。

　　3.2.7.9檢驗人員下班前未做安全檢查（關好水、電、汽、門、窗等），罰款10元/次。

　　3.2.8方法

　　3.2.8.1未嚴格按照檢驗方法進行檢驗，擅自更改檢驗方法，罰款50元/次。

　　3.2.8.2化驗員未按時完成檢驗任務，罰款20元/次。

　　3.2.8.3檢驗結果誤判（合格判成不合格，不合格判成合格）罰款10元/次。

　　3.2.8.4弄虛作假，虛報結果，一次降為實習化驗員，兩次退人力資源部。

　　3.2.8.5檢驗結果（除微生物外）不合格未按要求復檢，罰款20元/次。

　　3.2.9設備

　　3.2.9.1未完全按設備的作業指導書操作，造成儀器損壞，視情節嚴重罰款50-100元。

　　3.2.9.2未按規定要求填寫使用記錄，罰款10元/次。

　　3.2.9.3設備責任人未保管好設備附件造成丟失，罰款50元/次。

　　3.2.9.4設備發生故障時，設備使用人未填寫設備損壞維修記錄并通知設備責任人進行聯系檢修，罰款30元/次。

　　3.2.9.5未按要求填寫恒溫設備的監控記錄，罰款10元/次。

　　3.2.10樣品處置：樣品管理員未按樣品管理制度保留樣品，罰款10元/次。

　　3.2.11質量保證

　　3.2.11.2檢驗員對同一樣品進行重復性檢驗時，兩次檢驗結果之間差值在允差值范圍以外，罰款20元/次。

　　3.2.11.3檢驗員對保留樣進行重復檢驗時，兩次檢驗結果之間差值在允差值范圍以外，罰款20元/次。

　　3.2.12結果報告

　　3.2.12.1報告編制人未及時出具檢驗報告單，罰款20元/次。

　　3.2.12.2報告編制人編制檢驗報告出現輕微錯誤，罰款10元/次。

　　3.2.12.3報告審核人未認真審核以致報告錯誤并下發，視情節輕重，對報告編制人和審核人分別罰款10-100元/次。 3.3化驗室保密制度

　　3.3.1嚴禁將企業內部的機密向企業外部人員泄漏，以免造成企業利益的損失。

　　3.3.2化驗室保密范圍

　　3.3.2.1客戶樣品和客戶的全部資料及商業秘密等；

　　3.3.2.1檢測原始記錄、結果報告、各種質量活動計劃和記錄；

　　3.3.2.3公司的質量手冊、程序文件；

　　3.3.2.4化驗室上報主管單位的有關數據、報告、計劃書等文件；

　　3.3.2.5化驗室擁有的一切檢測技術和技術成果；

　　3.3.2.6所有外來密級文件、資料等；

　　3.3.2.7集團產品的企業標準。

　　3.3.3保密文件及客戶樣品由專人保管，使用后的文件及時存檔。借閱或查閱保密范圍內的文件、技術資料時必須經實驗室負責人同意，不經同意不得自行外借、復印、銷毀或個人擅自處理，并嚴禁作為廢物出售。

　　3.3.4檢驗報告簽發前，結果應對外保密。發放內部各種文件資料按規定范圍發放和使用，不準擅自擴大發放范圍或將文件攜帶外出。

　　3.3.5實驗室的微機，除內部人員使用外，不得向他人泄漏開機密碼并查看相關文件資料，并嚴禁對微機內的文件隨便拷貝、打印；電子版的結果報告應由檔案管理員加文檔保護密碼，嚴禁外人翻閱。

　　3.4微生物實驗室安全管理

　　3.4.1微生物室通向外面的窗戶不得隨意打開，無菌室的門要隨手關閉，以防外界微生物的進入。

　　3.4.2微生物室內應保持清潔，不得存放與實驗無關的物品。

　　3.4.3進入無菌室前要更換專用潔凈的工作衣。

　　3.4.4無菌室內應備有體積分數為3%-5%的來蘇兒溶液或0.1%的新潔爾滅溶液、體積分數為70%-75%的酒精棉球，以便樣品表面及意外污染消毒。

　　3.4.5無菌室內應備有鑷子、剪刀、接種針或接種環，每次使用前后應在酒精燈火焰上灼燒至無菌。

　　3.4.6檢驗人員在實驗過程中需嚴格按照要求進行操作，不得隨意減少工序。

　　3.4.7無菌操作室禁止交談，操作過程中不得用手觸摸其它未消毒、滅菌的.區域，與該工作無關人員不得隨便出入無菌室。

　　3.4.8接樣前所用的吸管、平皿及培養基必須經消毒滅菌，打開包裝未使用完的器皿，不能再繼續使用，金屬用具應高壓滅菌或用酒精燈過火三次后使用。

　　3.4.9切忌用手直接接觸標本及已滅菌的器材內部，打開瓶塞或管塞時，應夾持在手中適當位置，避免污染。吸過菌液的吸管不可隨意放在潔凈工作臺內。

　　3.4.10無菌室每次使用前后，用紫外燈照射30min，要定期（每周）檢測室內空氣清潔度，確保其符合實驗條件，環境不合格時，需要對微生物室進行徹底清洗、消毒、殺菌。

　　3.4.11微生物檢驗每班必須做空白、對照試驗（細菌總數做一鹽水對照、一瓊脂對照，大腸菌群做單料、雙料各一空白培養），同時記錄。當有菌生長時須保留樣品及時匯報，分析原因再作外理，如果空白試驗不符合要求，微生物結果不能出具。

　　3.4.12每次微生物實驗后，需用體積分數為2%的來蘇兒溶液浸手或以肥皂洗手，再用清水沖洗干凈。

　　3.4.13樣品檢驗完畢后，應及時清理桌面。凡要丟棄的培養物，應先高壓滅菌后，再進行處理，污染的玻璃器皿要先高壓滅菌，再洗刷干凈，然后再進行滅菌處理。

　　3.4.14嚴格控制培養箱溫度以及培養時間。

　　3.5化驗室培訓管理制度

　　3.5.1基本原則

　　3.5.1.1外部培訓與內部培訓相結合。

　　3.5.1.2員工的培訓結果作為獎勵、晉升和淘汰的重要依據。

　　3.5.2培訓內容

　　3.5.2.1通用性知識：

　　3.5.2.1.1企業的歷史與現狀、企業文化、規章制度；

　　3.5.2.1.2國家法規制度；

　　3.5.2.1.3計算機操作；

　　3.5.2.1.4乳品知識。

　　3.5.2.2專業知識、技能：

　　3.5.2.2.1檢驗基礎理論知識：化學基礎、分析化學、計量基礎知識、微生物學、乳及乳制品的基礎知識、乳及乳制品的檢驗基礎知識。

　　3.5.2.2.2檢驗技能：原料乳的檢驗、乳制品的理化指標檢驗、乳及乳制品的微生物學檢驗。

　　3.5.2.2.3儀器操作：已具備的儀器的操作和新進儀器的操作；如全組組分分析儀、FC、凱氏定氮儀、體細胞檢測儀等。

　　3.5.2.3其他：諸如禮儀、道德品質、安全、質量管理體系等。

　　3.5.3培訓講師

　　3.5.3.1培訓工作采用專職講師、兼職講師與外聘講師相結合的方法。

　　3.5.3.2根據培訓需求，可以聘請外部講師進行培訓。

　　3.5.3.3根據培訓需求，參加全國各地的公開課。

　　3.5.4培訓流程

　　3.5.4.1年初，根據對化驗員進行培訓需求調查后，制定出培訓計劃草案（包括培訓內容、師資要求、課程設計及預計費用）。

　　3.5.4.2計劃內的培訓由本部門填寫《培訓項目申請表》報綜合科，批準后由本部門培訓人員組織實施，綜合科提供必要的支援。計劃外的培訓，首先由該部門負責人簽署意見，并報綜合科審核認可，方可予以培訓。

　　3.5.4.3要求組織者提前2天作出培訓計劃，并通知參加培訓人員，參加培訓人員必須準時到達培訓現場，并簽到；不得遲到、早退，因特殊情況不能參加必須向負責人請假，違反一次罰責任人20元。

　　3.5.4.4培訓老師認真填寫培訓記錄，組織者負責保存、整理相關記錄，并存檔。

　　3.5.4.5對于其他部門臨時組織的培訓，根據具體情況，由主管選派人員參加。

　　3.5.4.6培訓后，由化驗室主管予以審核、評估，計入員工檔案。

　　3.5.4.7組織者定期對所有培訓內容進行綜合測評，可根據培訓對象和內容以抽查的方式進行考試。考核內容包括理論和操作兩部分，具體為理論考試2月進行1次，操作考試每月進行，操作考核每次抽取人數不少于3人，（考核滿分100分，60分及格，操作考核滿分100分，80分合格）通過考核來驗證培訓效果和調整培訓項目，同時提高培訓的積極性，作到按需、有效培訓。

　　3.5.5新進員工培訓

　　3.5.5.1化驗室主任安排新進人員的培訓，要進行崗前培訓。并有化驗室主任評估合格后方可上崗或派出。未經崗前培訓者不得上崗、派出，培訓不達標者不得上崗或派出。

　　3.5.5.2崗前培訓內容：乳品檢驗基礎知識、實驗室管理制度、實驗室安全管理規定、規章制度、檢驗流程。

　　3.5.5.3新聘人員必須參加國家技術監督局組織的化驗員資格證書考試。

　　3.5.5.4崗后培訓內容：國際及國家質量標準、標準溶液的配制與標定、常用試劑的配制方法、常用檢測設備的使用及維護、精密儀器的使用及維護。

　　4.執行日期:下發之日起執行。

　　5.發放范圍:杜蒙分公司化驗室。

化驗室管理制度7

　　為了保證各項生產設備設施的安全、完整，以及性能良好，特制定本制度。

　　一、一切生產設備設施的購進，各生產單位根據需要向公司提出采購計劃，經總經理簽字后進行購買。

　　二、購進的生產設備設施，財務要登記固定資產明細賬和明細卡片，設置設備設施臺賬，以便隨時掌握生產設備設施的新舊程度、維修情況、設備設施情況。

　　三、生產設備設施實行廠長負責與專人管理相結合的制度。即廠長對廠內生產設備設施必須要親自過問，隨時檢查，掌握情況。專管人員要負責設備設施的保養和操作以及維護工作，隨時保持設備設施處于良好狀態。

　　四、大型設備設施要由設備專管人員操作，不得讓不懂和不熟悉的.工作人員操作。若違反造成損壞，由專管員和責任人共同承擔損失。

　　五、生產設備設施的使用和操作，要嚴格按操作規程。若因不按規定操作造成的不安全事故，以及設備設施損壞的，應追究有關責任，造成較大事故的，應追究法律責任。

　　六、大型設備設施（如生產廠房、包裝廠房），不能隨意搬遷，同時應隨時維修，根據生產需要予以改造。

化驗室管理制度8

　　化驗室檢驗管理制度是對實驗室日常運行和質量控制進行規范的重要文件，旨在確保實驗結果的準確性和可靠性，保障實驗室的.安全與效率。內容主要包括以下幾個方面：

　　1.實驗室人員職責與資格

　　2.樣品管理與處理

　　3.檢驗流程與標準操作程序

　　4.設備維護與校準

　　5.數據記錄與報告

　　6.質量控制與審核

　　7.安全與衛生規定

　　8.應急處理與事故預防

　　內容概述：

　　1.實驗室人員職責與資格：明確每個角色的職責，如實驗員、技術員、負責人等，規定必要的專業培訓和資質要求。

　　2.樣品管理與處理：規定樣品的接收、儲存、標識、處理和廢棄等環節的操作流程，防止樣品混淆或污染。

　　3.檢驗流程與標準操作程序：制定詳細的實驗步驟，確保每一步都有標準化的指導，減少人為誤差。

　　4.設備維護與校準：設定設備的定期保養和校準計劃，保證其精度和穩定性。

　　5.數據記錄與報告：規定數據的記錄方式、存儲期限和報告格式，強調原始數據的重要性。

　　6.質量控制與審核：設立內部質量控制機制，定期進行外部評審，確保檢驗質量。

　　7.安全與衛生規定：制定安全操作規程，包括化學品的存儲、廢棄物處理及個人防護措施。

　　8.應急處理與事故預防：制定應急預案，進行定期演練，提高應對突發事件的能力。

化驗室管理制度9

　　化驗室管理制度是確保實驗室高效、安全運行的重要框架，它涵蓋了人員管理、設備管理、樣本管理、實驗操作流程、安全規定、質量控制等多個方面。

　　內容概述：

　　1.人員管理：明確各崗位職責，規定員工培訓、考核與晉升機制，確保人員的專業技能和素質。

　　2.設備管理：設備的采購、登記、保養、校準和報廢流程，確保設備的.準確性和可靠性。

　　3.樣本管理：樣本的采集、存儲、處理和銷毀規定，保證樣本的安全和有效性。

　　4.實驗操作流程：標準化操作規程（sop），規定實驗步驟、記錄要求和結果分析方法。

　　5.安全規定：包括化學物質的存儲和處理、個人防護裝備的使用、應急響應計劃等，保障人員安全。

　　6.質量控制：實施內部質量審核，定期進行標準物質的比對實驗，確保實驗結果的準確性。

化驗室管理制度10

　　1、目的

　　使化驗室的`檢驗原始記錄,儀器設備檔案,技術書籍處于受控狀態,滿足檢驗、設備的原始資料的保存需要。

　　2、使用范圍

　　本制度適用于化驗室的檢測原始資料和儀器設備檔案管理。

　　3、職責

　　3.1班長負責對檢測原始記錄進行歸類,按保存期限進行保管。

　　3.2儀器設備管理人員負責對儀器設備檔案進行管理。

　　4、工作程序

　　4.1由班長負責歸檔資料的整理、保管、借閱和銷毀工作。

　　4.2由班長負責收集日常水質檢測原始記錄,在檢測報告發出后立即歸檔。凡列入固定資產范圍內的各類儀器設備檔案資料于進站開箱驗收后,立即歸檔。

　　4.3借閱存檔資料應辦理借閱手續。與檢測無關人員不得查閱檢測報告和原始記錄,保密資料需經部長或總經理批準方可查閱,不得帶出資料室,不得復印。

　　4.4檔案工作人員要嚴格為供貨商保守技術機密,并按照相關保密制度管理,否則以違反紀律處理。

　　4.5要注銷的技術檔案要造冊登記,經部長和總經理審批,指定監銷人共同處理,以防失密。

　　4.6妥善保管資料檔案,定期檢查防止霉變和蟲蛀。

　　5、相關文件

　　6、相關記錄

化驗室管理制度11

　　為了強化企業質量管理，樹立“以質求存”觀念，加強員工的質量意識，嚴格遵守公司的質量方針，操作規程，特制定本制度。

　　一、工藝操作規程不合格管理制度

　　（一）原料處理環節

　　1、在原輔材料購進環節要嚴格把關，如出現不合格原輔材料入庫的，必須由驗收人負責退回，造成的經濟損失由驗收人承擔。

　　2、原材料的紅糧調入加工房加工粉碎時，加工人員務必按第一次為整粒80%，碎炎癥為20%。第二次為整料70%，碎料為30%。如出現粉碎機篩壞造成糧粉過粗，需把過粗糧粉過濾從新粉碎。曲塊加工粉碎時出現同類不合格情況，按該規定處理。

　　（二）配料環節

　　配料過程中嚴格準確過磅，出現差錯時，應采取措施，如某原材料比例過多，補上所差其它原料的數量，達到公司的配料參數。

　　（三）發酵環節

　　1、嚴格監測控制下窖溫度，嚴格執行公司發酵參數，多次反復測量入窖溫度，如出現有誤差的，應及時雨向釀酒師匯報，立即采取補救措施。

　　2、發酵時間因計算錯誤，造成提前開窖的，應及時恢復窖皮（窖泥）密封，繼續發酵，達

　　到規定的發酵時間。

　　（四）貯存環節

　　基酒貯存時間必須認真查閱所建基酒貯存檔案，沒有達到貯存時間而調入勾調車間進行勾調的，應予以調回貯存，如調入勾兌車間混裝到其它酒的，采取就地貯存，并作好記錄。

　　（五）勾調環節

　　1、在勾調過程中造成基礎酒配方比例計算錯誤的，勾調技術人員應重新計算加入所差某種基酒數量。

　　2、在勾調攪拌未達到要求和酒精度測量不準而調入包裝車間的不合格產品，應調回勾調車間重新勾調，直至達到合格為止。

　　（六）包裝環節

　　1、酒瓶沒有洗干凈的，返回重洗。

　　2、酒瓶根據公司參數不合格的，規定不能使用的決不能使用，并根據購銷協議，予以退回的退回，該銷毀的.銷毀。

　　3、灌裝過程中，檢測人員在流水線上目視檢測有不清澈透明、有懸浮物、沉淀物的，應返回上一道工序予以處理。

　　4、如灌裝機灌裝容量沒有達到容量規定的，應及時調整灌裝機，并把沒達到容量的返回上一道工序予以處理。

　　5、瓶裝酒裝箱時，質檢員應檢驗各工序是否達到標準，如某工出現問題，造成裝箱前不合格，應返工到造成不合格的工處理。

　　二、生產員工不合格管理制度

　　（一）新進員工在一個月實習時間后，進行評定是否轉下如沒達到轉正資格的，予以辭退。

　　（二）轉下的員工，在生產操作過程中，在某專業崗位上，如不專研業務，不求上進的，在專業技能測評不合格的，應采取調換崗位或辭退。

　　（三）生產員工應進行定期健康檢查，如患有傳染病的，不能達到國家規定的健康要求的，嚴格杜絕進廠，如已經進廠工作的，勸其必須離崗。

　　（四）公司采取短期、長期分批的技能培訓，如通過技能培訓仍不合格的，進行換崗降級或作辭退處理。

　　三、職責分工與責任追究

　　（一）職責分工

　　1、原輔材料把關由物品保管員、驗收員負責。

　　2、原材料進生產環節由生產車間負責人負責。

　　3、貯存環節、勾調環節由勾酒師負責。

　　4、包裝環節由化驗員與包裝車間負責人負責。

　　5、員工管理由公司辦公室負責人負責。

　　（二）責任追究

　　根據職責分工，在生產全過程中如果發生不合格品的出現，公司將進行倒查，實行原因不明確不放過，整改措施不落實不放過的“三不放過”原則，針對不合格出現的程度與后果進行從嚴處理，分別按書面檢查、扣發工資、賠償損失、解聘等方式進行處理。

化驗室管理制度12

　　(一)化驗室主任、副主任

　　1、在經理(廠長)或管理者代表的直接領導下，負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導職工全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到兩個100%合格。

　　2、仔細貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標，組織起草和修改本廠質量管理制度，并報領導批準后督促執行。

　　3、準時把握原燃材料、半成品的質量狀況，定期開展質量分析活動，準時調整有關質量掌握指標，實行有效（措施），幫忙車間不斷提高半成品質量，充分發揮化驗室對質量的掌握和指導作用。

　　4、負責貫徹執行上級的指示、決議，定期檢查督促室內各項（規章制度）的落實和工作任務的完成，不斷提高檢驗工作的精確性，按期寫出工作小結。

　　5、常常組織全體人員學習質量方針政策、（文化）、技術和（管理學問），常常（總結）質量管理（閱歷），熟識新的檢測儀器、設備和檢驗方法，廣泛應用數理統計方法，不斷提高全室人員的工作質量和技術素養。

　　6、加強質量信息的收集管理，做好售后服務工作，常常走訪用戶，了解對產品質量的意見和建議，解答用戶提出的技術問題。

　　7、合理配備全室各崗位的技術力氣，準時把握全室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法狀況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。

　　8、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止，并提出處理意見，必要時可越級（報告）上級主管部門。

　　(二)技術人員(工藝技術員)

　　1、在主任的領導下，仔細貫徹國家有關產品質量的方針政策、打算和制度，并聯系工作實際向有關車間、科室宣揚。

　　2、仔細貫徹執行水泥國家標準及水泥企業質量管理規程，結合本廠實際狀況，幫助主任起草本廠質量管理制度，并仔細貫徹執

　　3、把握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統計關系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標，為保證質量，經濟合理的組織生產準時提出方案。

　　4、常常深化現場，了解生產狀況和存在的問題，提出改進措施，指導日常質量掌握工作。依據原燃材料、半成品的變化，按產品質量的`要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量掌握指標，做好出廠水泥的質量管理工作。

　　5、常常了解生產工藝和外購原材料的質量變動狀況，定期做小磨配比討論試驗，把握規律，指導生產，樂觀推廣應用國內外新工藝、新技術、新的檢驗方法，努力提高熟料質量。

　　6、參加走訪用戶，了解用戶對產品質量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術問題，做好用戶服務工作。

　　7、制訂并組織實施全室技術業務培訓方案，不斷提高技術水平和試驗精確性。

　　8、按期提出月、季、年的質量專題總結，運用數理統計等方法，分析質量動態，為領導召開質量分析會供應資料。

　　9、有權檢查化驗室各組工作，指導值班長及有關崗位工作，檢查各組的抽查對比狀況。

　　10、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止或提出處理意見。

　　(三)水泥出廠質量管理員

　　1、在化驗室主任領導下，仔細貫徹執行水泥國家標準和質量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標準，并留足富有強度。

　　2、依據庫存水泥的質量，正確下達包裝庫號、比例，并督促檢查其實施狀況。

　　3、簽發出廠水泥通知單，檢查包裝標志，常常與經銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關水泥質量的查詢意見和技術問題。

　　4、對威逼出廠水泥質量的隱患要準時反映，快速排解，有權制止不合格水泥出廠，有權對質量事故提出處理意見。

　　5、按時提出月、季、年出廠水泥質量管理方面的（工作總結），對各級質檢機構的質量抽查、對比結果要準時匯總整理。

　　(四)統計員

　　1、按時完成廠內質量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統計工作，數字務必精確、完整，填寫要清晰、整齊，發送到準時無誤。

　　2、按統一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。

　　3、負責車間的質量考核統計工作，結果按時報出。

　　4、負責領取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。

　　5、負責文件的收發、存放、外來人員的接待和其他臨時事務性工作。

　　(五)質量值班長(質量調度員)

　　1、依據本廠質量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術條件的規定，負責本班的質量調度和質量掌握，在值班中代表化驗室領導行使職權。對內有權臨時調度本班的崗位工人，督促和幫助各崗位完成各項任務;對外有權制止違反質量管理制度的現象，制止無效可報告主管領導。

　　2、值班時應常常深化車間巡回檢查，了解生產和質量狀況，發覺質量不穩定或質量指標完成不好時，應協同有關單位分析緣由，并實行措施，快速解決。

　　3、隨時把握原燃材料的質量波動狀況，準時檢查和調整生產掌握指標，調整要有依據，檢查狀況要做好值班記錄。

　　4、要建立系統的生產掌握臺賬或資料，準時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關質量狀況的記錄。

　　5、組織每班抽查水泥包裝質量，并計算合格率。

　　6、處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導，如遇緊急狀況，可先處理，然后再向領導匯報，并做好具體記錄。

　　7、負責督促本班人員遵守操作規程及一切規章制度，監督檢驗人員的工作質量，搞好平安、衛生、節省等工作。

　　8、幫助操作人員按時完成規定的取樣、留樣及各項臨時性工作，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時精確準時地整理生產掌握記錄，嚴格執行密碼校對制度，仔細做好交接班工作，并按時參與每天一次的質量碰頭會。

化驗室管理制度13

　　為健全化驗室質量控制的管理工作，現對質量控制的有關問題作如下規定。

　　1、原始記錄

　　使用統一規定的現場采樣原始記錄紙和分析原始記錄紙。

　　原始記錄應及時填寫，及時復核、審核，并簽名。使用檔案用中性筆書寫，做到字跡端正、清晰。如數據有誤需改正時，應在錯誤的數據上劃以橫線，并在錯誤數據的上方寫上正確的數字，在右下方簽名或蓋章，不得在原始數據上涂改、描寫。如需改正的數據成片，則用空白記錄紙重新填寫。

　　測量結果低于方法最低檢出限時，樣品濃度欄填寫“〈最低檢出限數值”，在備注欄填寫“未檢出”。

　　儀器室、天平室的《儀器使用記錄》應及時填寫。

　　2、有效數字

　　有效數字的'位數主要取決于原始數據的正確記錄和數值的正確計算，同時也考慮該分析方法的最低檢出限度，以及分析儀器所能達到的精度。有關儀器的數據記錄及各項目的監測結果的有效數字的取舍詳見《規范》。另根據《規范》補充如下：

　　1）標準曲線截距a小數點后三位，斜率b三位有效數字。

　　2）精密度兩位有效數字，小數點后一位。

　　3）準確度三位有效數字。

化驗室管理制度14

　　一、編制目的：

　　為了規范化驗室內劇毒化學品，化學藥品在采購、儲存、使用、報廢等環節的管理，根據《危險化學品安全管理條例》、《劇毒化學藥品化學品管理條例》、《劇毒化學品化學藥品購買、運輸管理辦法》和有關法律、行政法規的規定，結合化驗室實際情況，特制定本制度。

　　二、 效力范圍：

　　本制度適用于化驗室劇毒化學品化學藥品的采購、儲存、使用、報廢等環節的安全管理。

　　三、負責人員責任劃分：

　　1.專管員

　　1.1 負責化驗室化驗分析用劇毒化學品化學藥品、試劑采購計劃的審批，對采購量進行把關審核；負責化驗室劇毒化學品化學藥品安全管理設施資源的配備；負責化驗室劇毒化學品化學藥品的使用。

　　1.2 按當地公安部門要求，負責辦理購買的劇毒化學品化學藥品備案證明申請手續；

　　1.3 按采購計劃對外采購劇毒化學品化學藥品，對進貨量和采購來源進行統計出入庫管理登記、日常使用管理。

　　1.4 負責對劇毒化學品化學藥品購買過程中產生的各種紀錄、原始單據、購貨臺帳、證明等進行保管，保存期限不低于1年，以便備查；負責在裝卸、儲存過程中的安全管理工作。

　　1.5 負責制訂、修訂公司級劇毒化學品化學品安全管理制度。

　　1.6 負責劇毒化學品化學藥品在使用、儲存、報廢過程中的安全管理。

　　1.7 負責劇毒化學品化學藥品的使用和管理的安全培訓教育工作，并納入檔案管理。

　　2.安保員

　　2.1 責對化驗室劇毒化學品化學藥品的安全實施監督檢查；發生劇毒化學品化學品丟失、被盜、被搶案件時，向安監部門報告。

　　2.2 負責化驗室劇毒化學品化學藥品生產、存貯、使用單位的`安全保衛工作，做好防盜工作。

　　2.3 負責化驗室劇毒化學品化學品丟失、被盜、被搶等案件的偵破工作，并向當地公安部門報告，配合公安部門偵破。

　　2.4 按化驗室應急預案組織并實施化學品事故的應急救援和處理工作。

　　2.5 負責化驗室劇毒化學品化學藥品經營管理人員相關犯罪紀錄管理。

　　2.6 負責對化驗室劇毒化學品化學品的安全實施監督檢查；發生劇毒化學品化學品丟失、被盜、被搶案件時，向安監部門報告。

　　2.7 結合化驗室實際，制定、修訂化驗室使用劇毒化學品化學品類的應急救援措施與預案。

　　3.保管員

　　3.1 負責對化驗室劇毒化學品化學藥品的安全安全儲存管理與發放工作。

　　3.2 負責編制、填寫劇毒化學品化學式出入庫工作，入庫檢查工作，并建立出入庫臺賬。

　　3.3 負責劇毒化學品化學品庫的每日巡查工作，異常情況及時向安保員及質量部長報告。

　　3.4 負責嚴格執行“五雙”管理規定

　　4. 使用員

　　4.1 依據相應操作規程使用、領取、退還相應劇毒化學品試劑。

　　4.2 發生異常情況及時上報專管員、安保員、保管員。

　　4.3 熟悉試劑的理化性質及SMDS的相關說明。

　　4.4 嚴格遵守法律法規的相關政策進行使用。

　　四、 專用名詞：無

　　五、文件正文：

　　1.劇毒化學品化學品的采購

　　1.1 化驗室主任負責服務和供應品采購的申請、審核試劑和耗材的技術指標，對其使用的評價和反饋，編制采購計劃，并且對服務和供應品的質量進行驗收，填寫合格供應商評價表；

　　1.2 化驗室資料員負責對劇毒化學品化學品合格供應商的資質和評價資料進行歸檔和管理。

　　1.3 采購劇毒化學品化學藥品由采購員負責向公安機關申辦準購證后，再進行采購。

　　1.4 采購員負責選擇有資質的生產廠家(或經營單位)采購劇毒化學品化學品，并委托符合國家有關危險貨物運輸管理規定的運輸單位承擔運輸任務。

　　1.5 采購員負責要求供貨廠家提供相應的技術材料，如：貨物的品名、數量、標志、安全使用說明書(MSDS)等。

　　2.劇毒化學品化學品的儲存出入庫管理

　　2.1 管理劇毒化學品化學藥品人員應責任心強，經培訓考核合格，并熟知劇毒化學品化學品的性質和安全防護知識。

　　2.2 劇毒化學品化學藥品必須儲存在化驗室專用儲存室內，設置明顯的安全標志。

　　2.3 劇毒化學品化學藥品倉庫或儲存室應當符合安全使用說明書有關安全、防火規定，且性質相抵觸的物品必須分開存放。

　　2.4 劇毒化學品化學藥品到庫后，應及時卸貨，輕搬輕放，嚴禁撞擊，入庫時必須進行驗收，核對品名、標志、數量、規格、包裝、生產廠家等，并據實進行登記，做到賬、卡、物相符，入庫后應當定期檢查。經核對后方可入庫，當商品性質未弄清時不得入庫。

　　2.5 使用部門領用劇毒化學品化學藥品，應落實固定人員，領料單需寫明用途。

　　2.6 劇毒化學品化學藥品管理員每天對劇毒化學品化學品的存放、領用情況進行檢查，確保儲存保管過程中的安全。

　　2.7 劇毒化學品化學藥品出入庫前均應按合同進行檢查驗收、登記、驗收內容包括：

　　a.數量；

　　b.包裝；

　　2.8 保管“五雙”制度

　　爆炸物品管理中的“五雙”制度是指雙人保管，雙把鎖（匙）雙本賬，雙人發貨，雙人領用。不論任何爆炸物品倉庫，都必須堅持“五雙”制度。雙人保管就是保管人員不得少于兩人，一人休息，須有第三人頂替。兩把鎖的鑰匙必須兩人各執一把，不能由一人執掌。發貨時必須兩人同時在場。領料要兩人同去，并負責送到。雙本賬是保管員執一本帳，物資管理部門或保衛部門執一本賬。

　　2.8.1《易制爆化學品購買憑證》存放在保險柜中，由專人保管，2.8.2 由雙人每天檢查易制爆化學品購買憑證，并用臺帳登記。

　　2.8.3《易制爆化學品購買憑證》的填寫由使用部門申請（注明名稱、數量、規定時限、銷售單位和運輸單位），經總經理審核批準后由經辦人到憑證保管人員處辦理《易制爆化學品購買憑證》。

　　2.8.4 保管人員須按規定認真填寫《易制爆化學品購買憑證》。

　　2.8.5 經辦人須帶身份證辦理《易制爆化學品購買憑證》。

　　2.8.6 經辦人攜帶《易制爆化學品購買憑證》到交警部門辦理《易制爆化學品公路運輸通行證》和易制爆化學品公路運輸通行單。

　　2.8.7 銷售單位須認真填寫《易制爆化學品購買憑證》回執。

　　2.8.8 經辦人須在規定的時限內將《易制爆化學品購買憑證》的回執送還原發證公安機關。

　　2.8.9《易制爆化學品購買憑證》用完后由保管人員送還原發證公安機關，再領取新的《易制爆化學品購買憑證》

　　2.9 化學危險品的出入庫須有臺帳記錄，每月必須進行盤庫，做到帳、卡、物相符。

　　3.劇毒化學品化學品的使用

　　3.1 盛裝劇毒化學品化學藥品的容器，使用前后，必須進行檢查，消除隱患，防止火災、爆炸、中毒等事故發生。

　　3.2 劇毒化學品化學藥品的使用地點必須根據該劇毒化學品化學藥品使用安全要求設置必要的安全標志，落實安全防護措施，操作人員必須熟悉該劇毒化學品化學品的性質和安全防護知識，使用劇毒化學品化學品時，必須建立嚴格的領取，清退制度。領取量不得超過工作需要量，剩余的要當即退回倉庫。

　　3.3 使用劇毒化學品化學藥品直接進行化驗時（主要指配標準液或者直接使用未經稀釋原品時），須由兩人或兩人以上同時操作，要有相應記錄，記錄內容包括使用時間、使用人、用量和用途等。

　　3.4 使用劇毒化學品化學藥品的人員，放置在化驗室內配置和稀釋后的劇毒化學品化學品應粘貼標識，標明品名、濃度，指定專人負責。

　　3.5 化驗室安全管理人員每月對劇毒化學品化學藥品的使用情況定期進行檢查，確保在使用過程中的安全管理。化驗室如發現丟失、被盜、被搶等情況，應保護好現場，并向化驗室主任和質量部長，由質量部長通知公安部門處理。

　　3.6 化驗室要按所需數量領用劇毒化學品化學藥品，確保劇毒化學品化學藥品的使用規范性，保證在任何情況下都不挪作他用、不私自轉讓給其他單位和個人。

　　4.劇毒化學品化學藥品的報廢

　　執行《化驗室廢液廢物管理制度》

　　5.劇毒化學品化學藥品的安全監管

　　安全員負責組織進行定期和不定期的安全檢查，發現問題及時匯報、及時處理，并做好相關檢查處理記錄。

　　6.劇毒化學品化學藥品安全管理一般安全措施

　　6.1 化驗室配備健全的個人安全防護設施，包括通風櫥、抽氣罩、洗眼器、緊急噴淋、防護眼鏡、不同級別的防護口罩、防護手套、防護鞋、防護服等。

　　6.2 化驗室配備充足的消防設施，并保證所有人員熟知使用方法。

　　6.3 定期檢查，確保安全和消防設施（如適用）能夠正常使用：

　　6.4 至少每半年檢查一次通風櫥、抽氣罩的風速，確保其風速滿足相應的使用要求；

　　6.5 滅火器定期送消防部門檢查，一般外檢周期為一年一次。

　　7.行政管理：

　　7.1 公司每月召開1次劇毒化學品試劑安全會議并留有會議記錄，且定期對保衛員、保管員進行培訓。

　　7.2 公司每年組織進行依據針對于劇毒化學品、防盜、防搶、防破壞及技術防范系統故障的應急處置預案進行演練一次，并留有記錄及照片。

　　8.其他

　　8.1 凡發生劇毒化學品化學藥品丟失、被盜、被搶的情況，應當立即向化驗室領導及公安、安監部門報告，并積極配合相關主管部門調查處理。

　　8.2 使用的劇毒化學品化學藥品除按照本制度的管理外，符合化學危險品性質的還必須遵守公司對化學危險品管理的相關要求。

　　8.3 在檢查安全和消防設施時，如發現設施損壞或不能正常使用，必須及時通知安全員，聯系相關廠家或維修單位進行維修或更換。

　　8.4 定期開展安全檢查和安全隱患排查。

　　8.5 檢測過程中如遇停水、停電時應及時切斷水源、電源，并對遺留事宜妥善處理。

化驗室管理制度15

　　一、穿著規定

　　1、進入實驗室，必須按規定穿戴必要的工作服。

　　2、進行危害物質、揮發性有機溶液、特定化學物質操作實驗，必須要穿戴防護用具（防護口罩、防護手套、防護眼鏡）

　　3、進行實驗中，嚴禁戴隱形眼鏡。（防止化學藥劑濺入眼內而腐蝕眼睛）

　　4、需將長發及松散衣服妥善固定，且在處理化學藥品所有過程中需穿鞋子。

　　二、飲食規定

　　1、避免在實驗室吃喝食物，且使用化學藥品后需先洗凈雙手方能進食。

　　2、嚴禁在實驗室內吃口香糖。

　　3、實驗禁止儲藏在化學藥品的冰箱或儲藏柜內。

　　三、藥品領用、儲存及操作相關規定

　　1、操作危險性化學藥品必須遵守操作守則、操作流程進行實驗，勿自行更換實驗流程。

　　2、領取藥品時，確認容器上標示名稱是否為需要的實驗藥品。

　　3、領取藥品時，應看清楚藥品危害標識和圖樣；是否有危害。

　　4、使用揮發性、強酸強堿性、高腐蝕性、有毒害性藥品必須要在特殊排煙柜機及桌上型抽煙管下進行操作。

　　5、有機溶劑，固體化學藥品，酸、堿化合物均需分開存放，揮發性化學藥品必須放置于具有抽氣裝置的藥品柜。

　　6、高揮發性或易于氧化的化學藥品必須放于冰箱或冰柜中。

　　7、嚴禁獨自一人在實驗室做危險實驗。

　　8、廢棄藥液、過期藥液、廢棄物必須依照分類標示清楚，藥品使用后，廢（液）棄物嚴禁倒入水槽或水溝，應列入專用收集容器中回收。

　　四、用電安全相關規定

　　1、實驗室內電氣設備的安裝和使用管理，必須符合安全用電管理規定，大功率實驗設備用電必須使用專線，嚴禁和照明線共用，謹防超負荷用電著火。

　　2、實驗室內用電容量的確定要兼顧發展增容需要，留有一定余量，不得亂拉亂接電線。

　　3、實驗室內的用電線路和配電盤、板、箱、柜等裝置及線路系統中的各種開關、插座、插頭等保持完好可用狀態，熔斷裝置使用的'熔絲必須與線路允許容量相匹配，嚴禁用其他導絲替代，室內照明用具保持問顧客用狀態。

　　4、實驗室的電氣設備要有可靠的安全接地，定期進行檢查。

　　5、實驗室內嚴禁使用明火取暖，嚴禁吸煙。

　　6、手上有水勿接觸電器用品或電器設備，嚴禁使用水槽旁的電器插座（防止漏電或感應電）。

　　7、實驗室的專業人員必須掌握本室的儀器、設備性能和操作方法，嚴格按操作規程操作。

　　8、機械設備應裝設防護設備或其他防護罩。

　　9、電器插座勿插接太多插頭，以免電荷負荷不了，引起電器火災。

　　10、如電氣設備無接地設施，勿使用。以免產生感應電或漏電。

　　11、作業完畢后，詳細檢查化驗室的門、窗、水、電、氣等，安全后方可鎖門。

　　五、環境衛生

　　1、實驗室應注重環境衛生，保持整潔。

　　2、減少塵埃飛揚，灑掃工作應于工作時間外進行。

　　3、垃圾清除及處理，必須符合安全、環保要求，在指定場所傾倒。

　　4、窗面及照明器具透光部位須保持清潔。

　　5、油類或化學物溢滿地面或工作臺時應立即擦拭沖洗干凈。

　　6、養成良好衛生習慣，隨時撿拾地上垃圾，保持實驗室清潔。

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