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鄉村醫生例會制度

時間:2023-05-02 06:24:03 管理制度 我要投稿
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鄉村醫生例會制度

鄉村醫生例會制度

雙河鎮衛生院 為了完善鄉村一體化管理,掌握全鎮各衛生室階段性工作進展情況,安排部署衛生工作,更好地完成各方面的工作,特制定本例會制度。

鄉村醫生例會制度

1、鄉村醫生按照衛生院的安排,每月定期(25日)例會,若有緊急任務將根據情況增加例會次數。

2、每月例會不得缺席,不得遲到和早退,有事必須請假,無故不參加例會者,一次扣除二十元。

3、遵守會議紀律,認真做好記錄,領會會議精神,落實工作任務。

4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作,解決工作中存在問題。并對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。

6、衛生室長應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報,以取得村領導的參入和支持。7、衛生院對每次例會進行考勤,結合鄉醫工作情況作為對其年終考核的重要依據。

2011年1月

鄉村醫生例會制度 [篇2]

XX鄉衛生院鄉村醫生例會管理制度

一、鄉村醫生按照衛生院的安排,每月定時到衛生院參加工作會,不得無故缺席,不得遲到及早退。

二、遵守會議紀律,認真作好記錄,領會會議精神,落實各項工作任務。

三、開會前作好各種工作資料和報表的準備,不得對上交的資料和報表弄虛作假。

四、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出,由衛生院研究解決,必要時再向上級反映。

五、鄉村醫生應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報,聽取村委會意見,并將信息反饋衛生院。

六、衛生院對每次例會進行考勤,結合鄉村醫生的工作情況作為對其年終考核的重要依據,缺席扣50分/次,遲到及早退扣50分/次,在村醫績效考核中體現。

XX鄉衛生院

2012年1月2日

鄉村醫生例會制度 [篇3]

一、每月招開一次鄉村醫生例會,無故不得請假、遲到。

二、鄉村醫生例會必須按時到會,遲到一次者,提名大會批 評,第二次罰款50元,無故曠會者罰款100元,三次以上者暫

緩審驗衛生執業許可證.并取消當年評先資格。

三、鄉村醫生例會以會代訓,除按排正常工作和傳達學習上級有關文件會議精神外,主要內容是對鄉村醫生進行業務培訓。每位參會人員必須有會議記錄。年終會議記錄作為一項考核內容。

四、每年對鄉村醫生進行業務知識考核一次,考核形式以試題形式進行,對考核成績優秀者,給予一定的精神和物質獎勵;對考核成績較差者,取消當年評先資格,并督促其加強學習業務知識,達到鄉村醫生應有的理論水平。

鄉村醫生例會制度 [篇4]

蔣王社區衛生服務中心

村級衛生組織是三級醫療網的最基層組織,村醫是最基本的成員,是一線工作的主力軍,因此,做好村醫管理工作是基層社區衛生服務中心的一項重要內容。為了更好的做好村級衛生防保工作,提高基層醫務人員素質,提高防保所工作效率和質量,特制定如下工作計劃:

1、定期開展村醫培訓學習,每季不少于一次,主題鮮明,內容明確實用,可根據實際工作自定主題,也可向村醫征集培訓內容,力求培訓務實、有用,切實提高村醫水平。

2、每次培訓做好筆錄、簽到,打印發放培訓講義與試卷,現場考核、評分,確保培訓效果。

3、主題設定除了常規的結核病防治、腸道病防治、查螺培訓等內容外,可結合當年當月實際開設一些新課題,增強培訓的新穎性。

4、協助上級衛生部門組織村醫學習考核,做好組織工作,確保培訓順利開展。

5、對村醫學習要鼓勵先進,對消極應付的村醫要及時糾正,督促學習。

6、及時收集整理每月培訓材料,做到工作有跡,及時總結經驗,一不斷改進培訓工作。

社會衛生科

2015年1月2號

鄉村醫生例會制度 [篇5]

一、目的

1、 實現有效管理,促進上下的溝通與合作。

2、 提高各部門執行工作目標的效率,追蹤各部門工作進度。

3、 集思廣益,提出改進性及開展性的工作方案。

4、 協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。

二、會議分類

總經理辦公會

1、會議組織:行政辦公室。

2、會議主持人:主管院長。

3、會議參加人:各村鄉村醫生。

4、列席人員:視事實需要,可讓其他有關人員出席。

5、會議內容:

※ 聽取各部門主管對所屬工作的匯報,對完成有困難的工作集體協商,并尋找解決辦法。 ※ 對工作中出現的問題及時跟蹤改進,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結。

※ 對上期工作總結,并部署下期工作任務。

6、 會議記錄人:行政部秘書。

7、 會議時間:時間為每月末5日內。

管理例會

1、 會議主持人:主管院長。

2、 會議參加人:各村鄉村醫生。

3、 列席人員:視事實需要,所邀請其他人員。

4、 會議內容:

※ 協調各部門工作進度,使各項經營活動按照預期目標有序進行。

※ 對涉及部門較多,對整體有較大影響的問題集體探討。集思廣益,尋求解決問題的方法。 ※ 追蹤并改進日常管理工作。

5、 會議記錄人:行政部秘書

6、 會議時間:時間為每大禮拜的周五下午或周一上午。

四、會議記錄

1、會議記錄應在一天內整理完畢,送交會議主持人核閱,核閱后應復印分發各出席人一份,傳閱各出席人,并要求閱者簽字為據。該份記錄最后傳回會議主持人,作為下一次會議的重要資料。 133

2、 管理例會會議記錄整理完畢后,分發至各出席人一份。

3、全體會會議記錄由行政部秘書整理完畢,先請院長簽字確認,然后分發至各部門,以備查詢。

4、部門工作會議各與會人員均應記錄會議要點,與本身工作相關內容應詳記,以便對日后工作有指導意義。

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