城管工作計劃五篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的城管工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

城管工作計劃 篇1

　　為進一步加強我縣城鎮燃氣管理，保障人民群眾生命財產安全，促進社會和諧穩定,根據《城鎮燃氣管理條例》、《省城鎮燃氣管理條例》，結合我縣燃氣行業實際情況，制定我局本年度燃氣管理工作計劃。

　　一、指導思想

　　樹立以人為本、安全發展理念，增強燃氣經營者的安全意識，堅守安全生產紅線、底線，以預防事故為中心，以落實燃氣企業主體責任為重點，以加強安全監管和執法為主線，強化執法檢查、規范執法行為、提高執法效能，嚴厲打擊非法、違法燃氣生產經營行為，遏制燃氣安全生產責任事故，保障居民用氣持續穩定。

　　二、工作內容

　　（一）深入開展燃氣安全檢查

　　“雙隨機一公開”執法檢查與日常檢查相結合，組織燃氣管理執法人員對轄區內燃氣企業安全檢查不少4次（每季度至少一次，包括所有管道燃氣企業、汽車加氣站、液化石油氣儲配站），督促經營者強化安全管理措施，嚴格遵守安全生產等法律法規規定，嚴格進氣渠道，確保供氣質量，加強人員培訓教育，加大場站、設備、管線自查力度，定期進行安全隱患排查，及時整改發現問題，健全搶險隊伍，完善應急預案并定期演練，對檢查發現的安全隱患，要求燃氣企業限期整改；同時采用購買服務的方式，定期組織市安全生產專家對我縣燃氣企業現場指導、開展燃氣安全生產專項檢查，每次現場檢查后形成專家檢查報告，由燃氣管理人員對檢查出的隱患下發書面整改指令書，責令企業限期組織整改。對整改不及時或整改不到位的，將依法進行處罰。

　　（二）嚴厲打擊違法違規行為

　　加強燃氣行業管理和安全管理、嚴厲打擊燃氣企業違法違規行為，加快推進液化石油氣儲配站改、擴建進程，促進燃氣企業規范經營。

　　（三）全面落實燃氣設施保護措施

　　督促管道燃氣企業加強燃氣管網檢查,及時更新、修復燃氣管網警示標識，加快推進燃氣管網監測信息系統建設，充分利用利用信息技術手段，進一步加強對燃氣管網安全監控，確保安全；協調相關單位共同加強施工企業在建設建筑物、構筑物或其他設施時的燃氣設施保護，加強對市政燃氣管道和設施附近可能影響燃氣管道、設施安全的施工行為監管。

　　（四）優化提升中小企業獲得燃氣效率

　　通過優化辦理流程、精簡審批材料、實行限時辦結、推行“一站式”服務、拓展服務方式等方面提高管道燃氣企業工作效率和服務水平，提升企業獲得天然氣效率，進一步優化和提升我縣營商環境。

　　（五）繼續開展燃氣行業安全生產教育培訓

　　貫徹落實《安全生產法》和上級關于安全生產教育培訓工作的總體要求，邀請市安全生產專家開展燃氣方面法律法規、管理制度、操作規程、應急救援、隱患排查治理等安全知識培訓，提升燃氣管理執法人員管理水平，增強燃氣企業從業人員安全意識、安全防范能力和應急處置能力，從源頭上控制和預防生產安全事故的發生，保障我縣燃氣行業安全生產形勢穩定。

　　（六）穩步提升天然氣供應保障能力

　　督促轄區內管道燃氣企業做好天然氣供應工作，根據氣源供應情況有計劃發展下游供氣用戶，實現天然氣的合理利用和穩定有序發展。加強對燃氣供氣協議履行情況的監管，推進管道燃氣企業天然氣儲備工程建設進程，逐步建立穩定的`天然氣供應運行、保障機制。

　　（七）及時辦理燃氣信訪投訴案件

　　認真辦理并及時回復群眾信訪投訴的有關燃氣安全隱患、燃氣使用服務方面的問題，及時排查市政燃氣設施安全隱患、督促燃氣企業加強服務或限期違規用戶整改、做好燃氣使用安全知識的宣傳、加強與相關單位溝通協調，力爭處置率達到100%。

城管工作計劃 篇2

　　一、加強對工會工作的領導，引導干部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。

　　1．在局黨組的領導下開展宣傳教育活動，統計思想認識提高干部職工的政策理論水平。

　　2．通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發干部職工的責任感和使命感，增強競爭意識。

　　3．強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心，全面帶動職工政治思想積極進步。

　　二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

　　1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，及時了解掌握情況、及時上報。發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

　　2．認真配合局黨組深入開展下基層，服務基層，為職工辦實事、辦好事活動，努力提高干部職工的.福利待遇。

　　三、加強工會自身建設，提高工會的整體水平，完成好工會工作的各項工作任務。

　　1．繼續做好全局干部職工的想思工作，維護局黨組威信，維護局內部穩定，促進和諧、穩定與發展。

　　2．密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與全局管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

　　四、積極探索新的工作方法，為全局中心工作服好務。

　　1．加強對女職工工作的領導，發揮女職工在工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

　　2．積極參加市總工會組織的各項活動，認真組織我局職工開展各項業務競賽及各種鍛煉身體活動。

　　3.做好常規工會工作，積極完成市總工會交給的各項工作任務，積極探索工會工作的新思路、新方法，以新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

城管工作計劃 篇3

　　一、20xx年工作總結

　　（一）查處違法建設。

　　今年來城管中心隊員毅然放棄節假日休息，對轄區進行分片不間斷巡查監控，加快對違法建設的查處進度，縮短辦案周期，不給違法當事人可乘之機，打消部分違法當事人利用節假日、夜間違法突擊搶建的僥幸心理。與此同時，我中心嚴格按照法律程序完成調查、立案、審理和清拆的全過程，力求定性準確，執法有據，不留隱患。經過全體工作人員的努力，基本做到了全鎮新違建“零增長”，老違建逐步拆。截止20xx年10月份，累計出動人員600余人次、施工機械30多臺次，查處違法建設戶150戶（次），拆除違法建設18508㎡，為政府工程、項目開發節約成本約1500萬元（按800元/㎡）。

　　（二）文明創建。

　　鎮城區管理中心嚴格遵循《省文明縣城測評體系》，將城區片社區劃為50個網格，將鎮政府工作人員全部分配至各個網格開展文明創建活動。創辦《鎮創建全省文明縣城工作簡報》，全方位、多角度通報全鎮文明創建各項工作情況，在全鎮形成了比學趕幫超的良好格局。

　　今年共投入800萬元對鎮內主要小街巷進行整治。目前，軍民東路、草坎巷南段、橋頭集路東側、能源巷、白衣庵巷、塘楊路東側（地稅局對面）陳崗頭巷等處已整治完畢。通過專項整治，各社區背街小街巷的環境衛生有了顯著改觀。督促各社區高標準、嚴要求，全面、規范地創建文明縣城所需的軟件資料。

　　城區管理中心在城區10個主要路口和地段，設立專職文明交通勸導崗，招聘了36名專職文明交通勸導員。全面開展“十星級文明戶”和道德模范評選，全鎮共選出675戶十星級文明戶，評出240名村級道德模范，并從中選出12名“鎮級道德模范”。舉辦了多場“鎮創建全省文明縣城”文藝匯演。統一制作了“市民文明公約”懸掛于各主要小街巷。在國道口、交通要道等處制作了大型創建廣告牌和“講文明、樹新風”公益廣告。印制了3000件文明創建文化衫和3000份環保購物袋，分發給轄區群眾。通過各種工作開展，真正使文明的理念深入人心，為爭創省級文明縣城奠定堅實的群眾基礎。

　　文明縣城驗收期間，我中心工作人員與鎮村網格責任人，聯合聯動迎檢。分批分組不間斷巡視。鎮城區管理中心更是發揮表率作用，日夜奮戰在創建迎檢的第一線。

　　在城區片社區如火如荼的創建浪潮外，城管中心還進一步加強農環整治工作。積極準備，迎接每月一次的市農環檢查和縣農環檢查，根據考評結果，立即補缺補差。同時每月還開展一次自查，嚴格兌現獎懲。通過近一年的努力，整個城鎮面貌煥然一新，居民生活水平有了明顯提高。

　　在做好本職工作外，城管中心勇于承擔上級交辦的各類急、難、險、重任務。積極配合參與鎮政府的各項工作開展，如秸稈禁燒、拆遷秩序維護、重大活動安保等任務。

　　二、20xx年工作計劃

　　（一）查違拆違工作

　　一、明確目標，實現違建的“零增長”

　　城管中心在工作中將進一步加強與社區的協調溝通，力爭做到及時發現、及時查處。進一步加大巡查力度，將每天至少巡查一次作為制度落實，重點盯控違法建設多發、易發區域，進一步加大違法建設管控力度，對于新增違法建設始終保持高壓態勢，做到早發現、早制止、早拆除。

　　二、全面清理已有違法建設，堅決遏制新增違法建設

　　我們將通過開展清理整治違法建設專項行動，全面查處各類違法建設行為，防范和杜絕新的違法建設行為。逐步建立健全違法建設長效管理機制，細化工作責任，堅決做到不留空白、不留死角、不出現反彈。

　　三、采取強有力的措施，提高工作成效

　　1、廣泛宣傳，營造良好社會氛圍。通過張貼宣傳標語、印發宣傳資料以及公開曝光典型違法建設案例，真正從輿論上形成高壓的查違拆違態勢。

　　2、對違法建設要明確職責，強化管理。實行包片制度，明確責任人，將任務、責任、進度落實到人，做到分工明確、責任落實。在根治源頭、強化管理、健全監督上下功夫，健全日常巡查監督網絡，發動村居力量全面監督、齊抓共管。

　　3、將結合城區查違的`實際情況，建立切實可行的補助和獎勵制度，充分調動片區成員的積極性和主動性。

　　4、健全和完善群眾舉報制度。對舉報的違章建筑問題認真記錄，密切關注政府直通熱線所反映的問題，落實人員查處，反映一件，查處一件，真正做到舉報必查，查必有果。

　　（二）文明創建工作

　　今年的文明創建工作投入了大量人力、物力、財力，取得了顯著成效。20xx年我中心將繼續堅守文明創建取得的成果。

　　一是重點抓好縣城道路出入口的綜合整治工作。城管中心會進一步強化力量，確保環境整潔到位、市容市貌良好。堅持“一天一自查，十天一檢查，一月一總結”的文明創建督查機制；堅持通過日常管護與突擊周、突擊月活動相結合，重點清除路邊雜物垃圾、墻體刷白，綠化亮化和硬化路面。

　　二是重點抓好背街小巷和三無小區的綜合整治工作。加大“城中村”和無物業的居住小區的環境衛生整治力度，落實垃圾清掃保潔制度，垃圾清掃覆蓋率要達到100%。

　　三是重點抓好戶外廣告和店招店牌的立面整治工作。對店面招牌、大型戶外廣告牌進行美化、規范，對臨街墻面進行洗刷，對綠化帶進行整修，對露天管線進行整理。在摸清家底的基礎上，對街面的店招店牌進行集中整治。提高覆蓋的標準，避免因明顯色差造成二次污染。

　　四是抓獎懲、嚴格考核制度。根據相關檢查考評制度實行嚴格的督查制度和責任追究制度。將社區文明創建工作納入管理考核，取以獎代補的方式，根據每次檢查情況，對排名靠前的村、居、社區給予資金獎勵，對排名墊底的村、居、社區給予處罰。健全對社區一級的檢查評比機制，與社區干部待遇掛鉤，充分調動社區人員的工作積極性，切實推動工作開展。

　　20xx年，城區管理中心將繼續積極配合參與鎮政府的各項工作開展，牢固樹立大局意識、服務意識，勇于承擔上級交辦的各類急、難、險、重任務；也將進一步加強管理，努力打好“拆違及文明創建”戰役，為構建更加美好的作出應有的貢獻。

城管工作計劃 篇4

　　20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以依法治縣建設工作，緊緊圍繞執法局工作實際，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全局的發展作出貢獻。

　　一、用科學發展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。

　　1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞局黨組中心工作發揮作用，起好橋梁和紐帶作用；

　　2．充分發揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的`指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。

　　3．認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—職工大會；增強兩個意識—工會服務于局發展大局意識，為職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程—以民主管理工作為主要內容的維權工程，以法治建設為主要內容的職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程。

　　二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

　　1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

　　2．繼續為機關工作創造穩定的環境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。

　　3．關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

　　三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

　　1．以科學發展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

　　2．密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

　　四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

　　1．加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

　　2．做好常規的機關工會工作，完XX縣總工會交辦的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

城管工作計劃 篇5

　　下半年，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項目。

　　保潔中心：

　　1、繼續加強道路保潔水平，加大考核管理力度；

　　2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作，做好菱池小區雨污分流工作。

　　愛國衛生：繼續做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。

　　物管站：

　　1、推進物居業黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區物業、居委會、業委會三方力量，提升物業管理服務水平，形成社區建設管理的合力。

　　2、加強物業管理服務工作日常監督，每月開展專項考核，促進老小區物業管理服務水平。

　　3、進一步加大對老小區物業的'扶持力度，做好老小區物業獎勵補貼申報工作。

　　4、推進云石小區綠化帶改造。

　　5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業務順利開展。

　　6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。

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