法院審委會工作計劃

如東法院在深化審判方式改革、推進審判管理工作的同時，不斷強化審委會五項職能，規范審委會運作機制，全面提高審委會工作水平，確保司法公正。

一是強化審務決策職能。審委會是該院的審務決策中心，除法定事項外，討論決策年度及其他重要的階段性審判工作計劃與總結，各類審判工作制度，對黨委指示及上級法院有關精神的貫徹意見，需向上級法院請示的重要審判工作事項等。

二是強化案件討論職能。從2011年3月起，嘗試改革原有的審判委員會議事規則，實行疑難復雜案件研討制度。將審判委員會委員分成民事行政、立案審監執行、刑事商事三個研討小組。研討小組的分工、職責、討論案件的程序等都有明確的規定，便于運行，規范管理。

三是強化案件監督職能。一方面審判委員會加強事后監督，發現錯案，予以糾正，同時嚴肅追究造成錯案的有關人員的責任。另一方加強審判委員會本身的錯案責任追究。因審判委員會委員發表錯誤意見導致錯案的，嚴格追究發表錯誤意見的審委會委員的責任，對其責任的追究應嚴格于一般案件的承辦人員。四是強化審判指導職能。對各業務庭審理的大要案、疑難案件，審判委員會委員參加旁聽，并可對開庭審理過程中的細節進行具體指導，或者就辦案中遇到的疑難問題、新問題，討論統一意見下達有關各庭，充分正確地發揮其對審判工作的指導功能。

五是強化提高總結職能。該院不斷加強調查研究，收集審判工作中存在的困難和問題，分析其原因，提出對策意見，用以指導審判實踐。同時學習、借鑒外地法院的審判經驗并結合本地的實際情況，提出具體的改進措施、意見，使審判工作更加科學、合理、規范，確保司法公正。

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