社會團體年度工作報告（精選16篇）

　　在當下這個社會中，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的社會團體年度工作報告，歡迎閱讀與收藏。

　　社會團體年度工作報告 1

　　本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：

　　一、活動組織方面

　　在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

　　二、干部管理方面

　　在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制

　　三、對外發展方面

　　在這一學年里，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。

　　以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！

　　我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。

　　一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；

　　二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；

　　三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發展。

　　針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決

　　一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解，我們就為此創造一個相互認識的平臺；

　　二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。

　　為了社團更好的.發展，我們定出了短期目標和長期目標

　　1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：

　　（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度并嚴格執行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。

　　（2）加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。

　　（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。

　　（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把更多有利于社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。

　　（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。

　　2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創造條件發展本社團，主要通過以下幾方面來著手：

　　（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數量到質量上更上一層樓。

　　（2）加強與外界的溝通與聯系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯系。

　　社會團體年度工作報告 2

　　和效電影協會成立于20xx年5月份，時至今日已近兩年的光景，協會一直本著“快樂工作，快樂生活”的理念，與電影愛好者們一同分享電影給我們業余生活帶來的無限樂趣。協會在社長的正確指導和成員的全力支持配合下，在順利完成協會每次放映工作的同時，也很好的配合了我局各部門的工作，并且圓滿完成我局每次接待任務。現將電影協會的主要工作總結如下：

　　一、20xx年協會活動情況

　　每周五協會都會定期在電影院播放一到兩場電影，自協會成立以來已經播放百余場次的電影，種類多樣，滿足各年齡段觀眾的口味，為充分利用投影設備，多以3D電影為主，我協會也盡最大的努力在第一時間將最新的大片好片放映給全體職工，同時鄂電職工偶爾可以享受到在電影院看不到或在外面影院上映前就能先睹為快的影片。協會成立以來，先后與黨委工作處、人力資源處、安監處和組織處等多個部門配合，完成了一系列電影或短片的放映。協會還組織我市幼兒園的小朋友在和效影院觀看動畫片；數次成功接待了上級領導的參觀慰問。

　　二、20xx年的'工作規劃

　　1、履行社會義務，多組織我市的老人和孩子免費觀看電影。

　　2、豐富電影題材，放映一些歷史高評分影片，鼓勵全體職工積極寫影評并向宣傳部門投稿。

　　3、結合各節日特點，放映一些與節日相關的電影或組織與節日相關的活動。

　　4、利用夏季活動頻繁期，放映一些系列電影。

　　5、繼續配合好各部門的工作，完成每次的放映任務以及接待任務。

　　6、利用QQ群、面對面交流等多種方式收集大家想看的電影，每周定期在電影院播放。

　　三、結語

　　最后，感謝鄂電領導及全體職工對協會的大力支持，我們一定繼續努力，將協會越辦越好，奉獻更多精彩影片。

　　社會團體年度工作報告 3

　　在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會xx—xx學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

　　（一）本學期主要工作

　　在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

　　1、積極宣傳為社團增添新的血液。

　　在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

　　2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。

　　在社團納新工作結束后，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。

　　3、加強會員的交流與溝通。

　　納新工作結束后，我們隨即召開了第會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

　　4、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持

　　5、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

　　6、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備制作了海報，并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

　　（二）工作中的不足

　　雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由于對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：

　　1、協會內部管理

　　（1）體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干，有些人沒事做。

　　社團內部管理最大的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。

　　（2）各成員之間缺乏交流

　　各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

　　（3）沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

　　2、在組織活動中

　　（1）缺乏組織活動的經驗，對于活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。

　　（2）活動準備不夠充分，對于活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對于活動沒有進行很好的.彩排。

　　（3）活動組織分工不明，對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

　　（三）對以后工作的啟示

　　1、提高組織內部管理能力

　　針對本學期工作中出現的問題，在以后的的工作中應更加注意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯系，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。

　　2、創新活動形式與組織方式

　　將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。

　　3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，并將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

　　4、建立環保論壇等活動明確并指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。

　　社會團體年度工作報告 4

　　xx藝術學院慈善義工團體自20xx年12月成立以來，在xx市慈善總會義工部的指導幫助下，在學校黨委的直接領導下，由學校的老師和同學自發組成，利用工作和學習之余開展一系列的慈善工作。我們發揚“平等、互助、奉獻、進步”的義工精神，以豐富多彩的義工活動為載體，服務群眾、服務弱勢群體、服務社會。現將20xx年的工作情況總結報告如下：

　　一、組織義工培訓，提升義工隊伍的思想素質

　　我們重視抓好義工隊伍的思想建設，利用工作學習之余時間組織義工學習。學習內容包括為人民服務的思想教育、全國優秀的義工感人事跡以及義工知識的教育培訓。先后兩次邀請xx市慈善總會的領導來我校進行座談，我們義工部的戴部長以慈善義工事業的發展、義工工作的內容、做好義工工作的意義為主題，和我們進行了溝通和交流，大家受益匪淺。大家認識到慈善的力量是一種道德的力量，慈善的愛心是出自內心的善良愿望，它會充實人的精神生活、塑造人的高尚品格、提高人的思想境界。大家都對慈善事業有了更高的理解，認識到慈善的“慈”是關愛，“善”是善行，慈善的價值既體現社會對個人的尊重和滿足，也體現個人對社會的責任和貢獻。做慈善義工就是給我們自己提供了一個付出愛的活動空間，就是用自己的時間、金錢和能力回報社會，就是為共產主義的實現做一份貢獻。我們通過不斷強化“為人民服務”的思想教育，引導大家放遠目光，心想大眾，不斷提升為人民服務的思想境界。大家都表示，在別人有需要，我們有可能的情況下伸出自己的'援助之手就是為人民服務，做一切有利于社會的事，有利于人民的事就是為人民服務，一年多的學習和實踐使大家更加明確了慈善義工事業的偉大意義，知道自己應承擔的責任和義務，增強了使命感和責任感。

　　二、積極關注、參與慈善總會組織的各項活動，大力弘揚慈善精神

　　大力宣傳慈善理念，積極參與慈善事業是我們每一個人應該盡到的責任，我們的義工成員均已關注xx慈善總會的官方微信平臺“xx慈善”，及時關注xx慈善總會開展的一系列活動，在活動中不斷地學習和提高自己的服務意識。與此同時20xx年我們積極參加了市慈善總會安排的各種活動：

　　（一）由xx市慈善總會主辦，金陵女子書院承辦的第四屆‘萬紫千紅總是春’慶‘三八’藝術家慈善聯誼會，于20xx年3月8日下午在山西路頤和商廈六樓舉辦。到會一百二十多人，是文藝界、企業界和收藏界的大聯誼，到會的書畫家有劉如生、黃廷海、劉之光夫婦，女書畫家有楊左棠，若塵、俞雨華，陳曉紅等。張亮老師受邀主持了本次演出活動，同時帶領義工成員為活動服務，進行引導、攝影等工作。本次活動凝集友情，共同感受和傳遞慈善精神，讓溫暖在我們的微笑中蔓延……

　　（二）開展愛心助學活動。在xx慈善總會的協調幫助下，xx市愛心人士xx女士分別于20xx年4月3日、20xx年9月13日來我校開展愛心助學活動，先后資助我校貧困學子李熒、楊樂樂、朱沭漣等助學金4000元，趙女士總是說：困難是暫時的，你們一定要好好學習，將來能夠成人成才。受資助的學生感謝愛心人士的資助，并表示要加倍努力，爭取將來學有所成，更好地報效祖國和家鄉。活動也感染著我們每一個義工隊員，大家一致認為：捐資助學是善舉，興學育人是美德。愛心人士這樣深深的捐資助學情意必將為孩子們送去美好的希望和真誠的溫暖，這樣的善舉必將鑄造孩子們奮發向上的心靈，這樣的美德必將為我們的社會生活增添一份溫馨和感動。

　　（三）參加慈善總會組織的座談會。20xx年5月20日下午，xx市慈善總會在xx國悅頤養服務中心召開了xx市部分慈善義工團隊負責人的座談會，座談會由xx慈善總會義工部戴德新部長主持。座談會上，各單位負責人分享工作經驗，互相交流和學習，摸索出更多的服務項目，為需要幫助的群體服務，張亮老師結合學校的實際情況、專業特色、工作模式等方面介紹了我校的慈善義工團體的工作方式，得到了大家的一致認可。座談會后，我們總結經驗，不斷開拓新得工作思路，為更好地開展慈善工作打下基礎。

　　（四）20xx年9月14日晚，xx市慈善總會帶領慈善藝術團走進北安門社區，在海軍指揮學院警勤連籃球場舉辦了一場“中秋慈善夜，軍民魚水情”的慈善慰問演出活動。市慈善總會領導向社區20戶困難家庭發放了慰問金，向愛心企業和愛心人士頒發了慈善愛心牌匾。海軍指揮學院戰士、社區文藝團體與慈善藝術團共同聯合演出了一場精彩紛呈的文藝節目，受到海軍指揮學院指揮員和戰士及社區廣大群眾的熱烈歡迎。張亮老師受邀主持，部分義工擔任了引導、攝影等工作。

　　三、積極主動開展活動，以靈活多樣的形式服務社會

　　20xx年xx藝術學院慈善義工團體被xx慈善總會評為“xx市優秀義工團隊”，15人被表彰為“xx市優秀慈善義工，這是慈善總會的領導對我們工作的認可，同時也是對我們的鼓勵。我們覺得，作為慈善總會的下屬的一個服務隊，我們不應該只是等著上邊安排活動，而是要積極主動的開展工作，利用我們的專業特色和工作熱情，以更多的形式服務社會。經過大家共同討論，年初我們制定了活動規劃。一年來，我們自行開展了一系列服務社會的活動，使大家受益匪淺。

　　（一）慰問孤寡老人。我們還不定期到一些敬老院慰問。去年我們與xx敬老院建立了聯系點。今年5月，我們一行30多人前往xx敬老院慰問孤寡老人，送去節目和慰問品。我們一起聯歡，我們為老人帶去了小合唱、獨唱和舞蹈，老人們也進行了即興演唱。我們還看望了六個不能自理的老人，給他們送去糖果并表達我們最衷心的祝福。敬老院之行帶給我們的是深深的感動和揮之不去的牽掛，大家都說，這些老年人為國家、為社會付出了自己的勞動，做出了貢獻，晚年之際，他們理應得到社會的尊重，得到社會的回報。尊老愛幼是中華民族的傳統美德，我們要以實際行動傳承這樣的美德。他們沒有子女，我們就是他們的子女，他們沒有兄弟姐妹，我們就是他們的兄弟姐妹，我們要盡自己的努力多為他們做一些事，讓他們的晚年過得更幸福。

　　（二）倡導愛心捐助。今年的四川蘆山雅安地震牽動著我們每一個義工的心，大家積極組織，在學校廣泛動員，籌集善款和衣物寄往雅安的一個小學，雖然數額不多，但是我們大家的一份心意，一方有難，八方支援，行善不僅僅是給個人積德，也是在傳遞愛心，是為災區人們送去了溫暖，傳遞的是愛的火炬。

　　（三）開展環保活動。今年我們發動的義工開展了環保活動：是xx的紫金山進行撿廢物垃圾的活動。大家非常認真，一次又一次的彎腰、撿起，重復著相同的動作，大家沒有怨言。有些義工還把自己的孩子帶來了，有意識的通過參加公益活動培養孩子的環保意識，開展環保活動，不僅促進了人與人的和諧，也通過走進自然，關愛自然，促進了人與自然的和諧。

　　xx藝術學院慈善義工團體20xx年的各項工作，在上級領導的大力支持下，在大家的共同努力下，取得了一定的成績，為此也獲得了一些榮譽，有16位同志被評為優秀慈善義工，我們的團隊也被評為先進團隊。但我們要看到自身的不足，要看到我們與上極的要求，與形勢的發展，還存在很大的差距，我們要通過總結工作，找出問題，總結經驗教訓，制定工作規劃，使明年的各項工作更上一層樓。

　　社會團體年度工作報告 5

　　研究會在過去一年里，在民政部門的領導下，在全體成員的共同努力下，緊密圍繞服務于黨和政府決策的需要，緊密圍繞社會、經濟發展建設的需求，認真組織專家學者對領域進行深入的、有針對性的專題研究，取得了一定的`研究成果。現將工作情況總結匯報如下：

　　一、抓好組織機構建設工作，學會常務理事會順利召開

　　按照民政部門的要求，研究會推進研究會黨建工作，組織黨員會員積極開展相關活動，引導廣大會員堅持學術研究正確的政治方向。學會常務理事在年初也召開了工作會議，總結了前期工作，研究部署了下一步的工作計劃安排。

　　二、積極開展學術交流與合作，舉辦或參與各類專題研討會

　　研究會創新法學研究和學術交流渠道，與中國世界貿易組織法研究會等社團組織之間，開展了跨地域、跨學科的溝通聯系和交流合作，建立合作聯系機制，互相學習，互相借鑒，不斷嘗試走出去，廣泛開展國際、省際學術交流與合作。會還舉辦或參與各類相關學術研討會。會成員參加了中國國際經濟法年會、中國國際私法年會、中國世貿組織法年會、中國法律語言學年會等一系列重要國際國內會議并進行主題發言，獲得了廣泛的好評。

　　三、學會網站、微信群運行良好，日常工作有序進行

　　投資創辦學會網站，網站目前運行狀況良好，為會員單位做好信息發布、宣傳報道工作，在會員單位及會員之間建立了廣泛而密切的聯系，這為擴大學會的影響和會員間信息交流提供了便利條件。同時，也充分利用會的微信群，及時傳達上級的工作部署和要求，布置研究會的工作任務，便于成員之間加強聯系、及時溝通信息，讓大家及時了解和掌握領域的最新研究動態和前沿問題，并聽取大家對研究會工作的意見和建議。

　　在日常工作中，學會能夠及時傳達、完成民政部門交辦的各項任務，做好會員間的日常聯系及溝通，組織會員參與各種調研活動。

　　四、學會成員取得了豐碩的研究成果，積極參與社會服務活動

　　學會積極申報？方面的課題，參與相關立法及咨詢活動，積極提供科研成果為省市領導機關決策提供理論依據。根據不完全統計，會成員在過去一年里在各類刊物發表相關專業論文二十余篇，出版相關著作五部，獲批各級科研項目十余項。同時，研究會根據本研究會實際情況，不斷創新活動載體和形式，活躍學術氣氛，開展靈活多樣、各具特色的學術活動和法治宣傳、法律服務工作，特別注重理論聯系實踐，圍繞遼寧振興發展和法治建設需求，開展有針對性的實踐活動和參與立法活動。如：為外國留學生、外企人員進行相關法律宣講培訓等活動。這些活動在不同程度上擴大了學會的影響力，取得了良好的社會效果。

　　相信，在民政部門的領導下，在學會全體成員和社會各界的熱情支持參與下，會的研究水平一定會不斷提高，為海南的法治建設做出更大的貢獻！

　　社會團體年度工作報告 6

　　社團管理中心作為學生會服務、監督、管理社團的一個重要平臺，它承載著服務社團、建設社團、引導社團、管理社團，創出品牌、辦出特色的的重要任務。社團管理中心在學生會的領導下走過了半年，在這短暫而又充實的半年里，我們積極協助其他部門的工作，并做好對各協會的管理和考核，并且成功的舉辦了社團文化節，讓給協會充分的舞臺表現，使各協會的發展更上一層樓。雖然取得了很大的成績，但畢竟是過去了，目前，現我部門結合我校實際情況及自身具體情況，制定本學年的計劃如下：

　　一、堅守部門工作

　　社團管理中心除了要管理好學生會的財產以及海報的張貼外，還要處理好學生會與協會的溝通。責任重大，不容怠慢！作為社團管理中心主任更有責任帶領下一屆新干事積極做好我部門的這些工作。

　　（1） 海報張貼管理

　　對于上一屆的海報張貼的管理，我們部門做的還不夠。故我們部門在這一學期將強調海報張貼的制度。學生會任何部門、協會海報的張貼都需要經過我部門干事的審核認可蓋章后方可張貼否則一律不準私自張貼。并注意對過期海報的及時處理和外部商業小廣告的處理。

　　（2） 桌椅管理

　　我們部門既然有管理桌椅的職責就應該對學生會的財產負責，所以在下學期我們將做好對新干事的引導，任何社團部門、協會借用學生會的桌椅都必須用學生證（一卡通）抵押并經過我部門的詳細登記后方可借出。

　　（3） 協助學生會各部門、各協會

　　學生會各部門、各協會搞大型活動，我部門都將積極配合奉獻出我部門的一份力量。

　　（4） 對協會例會的監督

　　作為學生會與協會溝通的“橋梁”，我部門有對協會監督、協助的義務。為加強我部門與協會的聯系、收集各協會的狀況、鍛煉我部門干事我部門將實行干事對協會一對一的例會記錄工作。

　　（5） 加強我部門的凝聚力

　　每一個部門想要做好本職的工作都需要通力合作，所以如何讓部門干事學會合作就變得尤為重要。所以作為部長的.我們應該多與干事交流，總結出一套屬于我們團隊的工作方式，從而將我部門這一學年的工作做到最好！

　　二、協助部門和協會

　　由于我們部門的大型活動社團文化節在上學期已圓滿成功。所以下學期我們的工作重心轉移到內部，同時協助一些協會辦活動。例如會協助文藝部辦女生節活動，電腦愛好者協會的電腦裝機大賽等等。

　　三、社管文化周活動

　　社團管理中心是一個“既苦又累”的部門，它獨特的部門性質賦予著處理好協會與學生會關系的重大使命。但是，由于它獨特的工作性質許多人對我們社團管理中心的工作并不是很了解。為了加強與各部門、各協會的溝通，我們部門將在下學期舉辦一次社管文化周展覽活動。在本次活動中將把我部門的中心職能通過華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。

　　舉辦時間：20xx年4月中下旬

　　四、協助換屆

　　各干事經過一年以來積累的工作經驗，有了一定的組織和領導能力，也應該獲得屬于自己的天空。除了祝福之外，我部門更應該積極協助主席團做好換屆的相應事宜，讓學生會的換屆更加完美！

　　除了以上的各項具體活動之外，我部門還要積極的培養新的干事。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿足學生會對新一屆干事的要求，積極培養新一代的接班人，讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學生會更好地發展。

　　社會團體年度工作報告 7

　　本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

　　現將20xx—20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：

　　一 、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉 在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。

　　二 、在課程安排方面

　　墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　1、書法課 每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優秀作品展出。

　　2、國畫課 每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課 每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三 、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

　　四、 社團管理方面

　　墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的`考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事

　　五 、建立校內外合作方面

　　在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：

　　1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

　　2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

　　3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳！

　　相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好！

　　社會團體年度工作報告 8

　　本學期，在學工處、團委的正確領導與支持下，在社團聯全體干部的共同努力下，社團聯主席團以“服從領導、團結同學、勇于創新、扎實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、恪盡職守，認真作好本職工作

　　本學期，社團聯主席團認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

　　二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設

　　本學期，社團聯主席團對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；并規范社團聯干部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。

　　總之，本學期，社團聯主席團做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的`前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，主席團將著力培養干部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

　　在今后的工作中，社團聯主席團將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團聯干部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯干部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。

　　社會團體年度工作報告 9

　　“創新工場"作為一個新協會自20xx年x月成立以來經過了緊張和探索的第一個學期。在這一個學期之中我們一直在不斷地探索和變革自身，努力使協會發展地更好，讓協會為我校學生做出更大的貢獻。在本學年度中，我協會在學院領導的大力關懷和支持下，在校團委、學生分會的指導下，在我協會全體干部及會員的共同努力下，我社本著“科學、務實、厚德、創新”的精神；本著“以造校園學術和實踐氛圍，培養專業理論結合專業實踐的人才”的宗旨。以繁榮校園文化，濃郁校園學術氛圍，豐富同學們的課余生活為目的，積極的開展了內容豐富、主題鮮明、可塑性強的活動，取得了較為優異的成績，為繁榮校園文化，濃郁校園學習氛圍做出了貢獻，贏得了廣大師生的一致好評。以下，將對我協會本學年來工作以簡單的回顧和總結。

　　一、開展活動

　　1、招新

　　在第一周至第三周，我部協助組織部積極做好了會員納新工作并做了相應的人員調整工作。至第四周第一次會員大會的圓滿召開，我社納新工作取得圓滿成功。

　　2、職前培訓講座

　　緊接著我協會邀請了博格教育機構南昌教育分公司的金牌講師劉宇恒老師開展了名為“引爆無限潛能——如何讓大學生贏在起跑點”的講座，在廣大同學中間樹立起了良好的嶄新的形象，擴大了社團的積極影響。并為今后工作開展積累了寶貴的經驗。

　　3、在社團文化節開幕式結束后，我協會開展了“品牌推廣實踐大賽”。比賽亦是學習和實踐的機會。在比賽期間我協會各部門對會員開展了組織、營銷、策劃、財務等培訓課。在比賽期間會員開始了團隊配合、策劃和實踐動手的能力鍛煉。并取得良好成績。

　　二、取得經驗

　　1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的`實施方案都應當策劃進行到最詳細、最細致的考慮到每個環節都也許能出現的問題，并對方案執行的各項程序進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。

　　2、將有效學習和積極培養貫穿于整個活動始終。每次活動我們都采取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個干部都能行動起來，每個會員都能在活動中加強技能的培養。這就為我社今后的發展做好了人才的儲備和鍛煉工作，為換屆做好了人才的培訓工作。此舉既有利我社今后的發展。

　　3、積極爭取突出我社特色的活動，既提高了我社干部、會員的技能又擴大了我社的影響與口碑。使得干部、會員綜合素質的提高與課外活動有機結合，緊扣發展主題，突出特色。

　　4、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，通過校團委、學生會，社團等組織及時宣傳報道我部活動開展動態。在吸引廣大學子積極參與的同時，積累了經驗，為今后的發展鋪平了道路。

　　三、取得的成效

　　1、學期初的會員納新工作及相應的人員調整工作，為我部及我社的發展壯大注入了新鮮血液，積累了后勁，意義重大。

　　2、邀請了博格教育機構的劉宇恒老師開展的職前培訓講座，本次活動的舉辦，使廣大學子在茫茫學海的征途上明確的方向，充足了后勁。并為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質教育建設貢獻了積極力量。

　　3、品牌推廣實踐大賽的開展，將有效學習和積極培養貫穿于整個活動始終。在比賽的過程之中鍛煉會員的各項能力，促進協會的成長并且為換屆做好鋪墊。

　　四、不足及努力方向

　　1、關于活動組織

　　由于我社的干部組織紀律性工作有待進一步完善，在活動中存在干部到會不及時的現象，并且各部協調性有待進一步提高。

　　2、關于干部交流

　　應該積極加強我社內務、財務、策劃、廣告等部們的干部交流。通過各部干部調動、工作配合，促進我社干部協調與團結，推進我社強有力的發展；

　　3、關于干部管理

　　要積極完善我社管理制度，嚴格內部管理。重點培養骨干領導、開展新社員的思想意識教育。以加強我社建設的連續性。

　　4、關于開展活動

　　應當突出學社活動主題。盡量多策劃學術、學會類的活動。比如：學術講座、講課比賽、讀書交流大會等能凸現我社主題的活動。促進我社建設的明確方向——提高社員學術素質。

　　五、未來展望

　　以上是我協會在本學年的主要工作總結。希望我們能從最基本的工作做起，訥與言、敏與行。我協會將在以后的工作中積極配合其他各部工作，爭取在以后的工作學習中敢為人先。并希望我社能突破傳統的運行模式，用創新啟航，希望在新的一年里，我們能勇于創新，敢于革新，在新的領域中走的更堅定、更輝煌！

　　社會團體年度工作報告 10

尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：

　　大家晚上好!

　　我是12級電子信息工程系的xxx。今天很榮幸能在社聯換屆選舉上做述職報告，同時在這里我要感謝各位師哥師姐的厚愛，師妹師弟們的支持，給了我這次擔當重任的機會。

　　今天站在這里除了興奮和高興之外，我更多感到的是一份責任。但是，這一份責任是重大而有意義的。

　　在過去的一年里，我作為社團實習干部，協助部長完成相應的工作。不過在這期間我也發現了自身的一些缺陷：

　　沒有更好地投入到工作之中;

　　對一些小事的決策做得還不夠到位;

　　不過現在的我，作為軟開的部長，我相信這一些缺陷會隨著日后的工作而消散。

　　軟件開發部自xx年成立至今已走過了6年。這6年在領導的支持和歷屆師兄師姐的共同努力下，取得了飛速的'發展和驕人的進步。軟件開發部始終以“傳播IT文化，構建服務團隊，打造技術精英”為宗旨。并且，每一年都以之開展了許多相關的活動和培訓，主要有靜態及動態網頁設計、視頻制作、系統開發、服務器管理、PS設計等。使學生自發的科研熱情得到有目的、有組織的引導，并與專業相關知識有機地結合起來，提高課外活動的層次，同時也營造了學院學生在編程方面的學術氛圍。

　　部長作為一個社團的領頭羊和決策者，對社團內部部門建設、社團文化積累、新成員培訓等有著重大的責任。

　　在新的形勢下，社團將會面臨更多的機遇與挑戰。面對機遇我們不能放過，遇到困難我們不能退縮。我們對社團的未來充滿信心。作為社團新一屆部長，我雖然感到了巨大的壓力，但是我會化壓力為動力，在學習之外。我會把更多的激情和精力投入到社團的工作中去，盡我所能為社團發展做出一份貢獻。

　　當然，由于經驗和能力的不足，在以后的工作中不可能所有的工作都能做到十全十美。不過我一定會努力做到

　　在工作上：思想力超前于行動力，行動力統一于思想力。

　　在學習上：刻苦勤奮，厚積薄發。

　　在生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

　　最后，用一句話來結束我的述職報告。選擇了IT，就選擇了前方，就選擇了勵志前行，這一切只為日后大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

　　感謝大家!

　　社會團體年度工作報告 11

尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：

　　大家好!

　　難忘的xx年已經過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯合會辦公室的一名干事。現將xx年工作與感受總結如下：

　　通過了解，我認識了社團聯合會的性質及其重要性。社團聯合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。學生社團聯合會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務廣大師生為出發點，以提高大學生創新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發揮個人能力、提高綜合素質的有利平臺。

　　學生社團聯合會的職能包括：

　　1.管理社團相關事務(如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等)。

　　2.為社團提供必要服務(包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等)。

　　3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。

　　4.社團聯合會自身的工作。

　　5.協調各級學院的學生社團聯合會的工作。

　　而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協調、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協調全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領導下，在社團聯合會各位負責人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。作為辦公室成員，主要參與了以下活動：

　　一、按時參加各項會議，并做好相、關記錄工作。

　　會議中主席團研究布置當前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯的發展順利開展，進步。

　　二、認真做好值班工作。

　　在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。

　　三、代表社聯成員參加各項活動。

　　參加了“高雅藝術進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。

　　四、參與第四屆學生社團文化節相關工作。

　　11月9日，以“民族振興，吾輩責重;薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯合會召開會議部署相關工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的'付出。讓我們更加熱愛社聯這個大家庭。

　　五、展望未來

　　趙利寧副書記在文化節閉幕式講話時，高度評價了社團文化節在發展學生個性、拓展學生素質、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結合。建立能使社團發展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創新活動形式同提升活動內涵相結合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂;要把竭誠服務會員同提高管理水平相結合，真正做到了解會員、尊重會員、服務會員，使會員的基本權利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發展方向。能夠涌現出更多集思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，充分發揮好社團在素質教育中的重要作用，以社團文化節等大型活動為契機，進一步提高學生的創新意識和實踐能力的要求。

　　新的一年里，相信社團聯合會的發展能夠達到校領導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯的明天一定會更加美好!

　　社會團體年度工作報告 12

　　社團部是XX學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

　　下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

　　一、完善部門的建設。

　　作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

　　二、組建并監管我系各組織

　　經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

　　三、積極籌備成立新組織

　　根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。

　　四、積極開展外聯工作

　　結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的'開展，及對外聯工作提供信息服務。現同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

　　五、積極籌備開展特色活動

　　社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同XX市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

　　但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了XX省紅十字會，XX省衛生廳預防艾滋病委員會，XX省疾控中心，XX省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

　　六、立足校園文化，積極參與各項活動

　　作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。

　　同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

　　當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

　　一.我部發展方向及開展工作任務不夠明確

　　二.工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

　　三.工作的前瞻性和靈活需要加強

　　四.部內干事的培養有待加強

　　五.干事的交流與合作意識有待提高。

　　社會團體年度工作報告 14

各位老師，同學們：

　　大家下午好！

　　我是校社聯主席葛XX。20xx年,校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展。下面由我作簡要的工作匯報：

　　一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

　　二是陽光體育活動(20xx.5)：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。

　　三是校社聯換屆選舉(20xx.9)：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

　　四是校社聯招新(20xx.9)：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

　　五是社團招新(20xx.10)：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。

　　六是社長答辯(20xx.10)：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。

　　七是熒光彩虹跑(20xx.11)：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的`青春活力，也使大學生的'團隊精神深入人心。

　　八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(20xx.11)：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。

　　九是星級社團評比(20xx.11)：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。

　　回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!

　　社會團體年度工作報告 15

尊敬的英語沙龍指導老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　時光荏苒，匆匆之間，一年已經過去，轉瞬就到了述職的時刻。這一年是我逐漸走向成熟的一年，這一年是我領會大學生活之于人生、社團工作之于大學的意義的一年！回顧這一年平庸而又忙碌、繁雜卻又充實的工作，雖然沒有顯著的業績和令人羨慕的成功，但是也小有收獲。這一年來，在社團指導老師和會長的帶領下，本人與全社團會干及成員，特別是辦公室成員，團結一道，全力做好本職工作：

　　一、社團檔案工作。本學期由本人帶領本部室成員完成了社團簡介及社團各項活動方案和總結等文件的撰寫及存檔工作。在英語沙龍社團擔任辦公室主任這一職務，尤其是從事文件存檔等相關工作，使我更熟練地掌握了辦公軟件中word的操作技術，使我在計算機課上的學習也顯得更加輕車熟路。

　　二、請公假。本人一直堅持以社團利益為出發點，在社團舉辦的每一次活動中安排我辦公室成員為社團各成員服務—請假。

　　三、大型比賽的計分工作。這是一份需要足夠的耐心和細心才能夠做好的工作。在本學期的英語綜合技能大賽和英文歌曲比賽活動中，我組織和帶領了大一成員協助評委老師做好了比賽的計分工作。

　　四、其它。本學期，本人引導部分大一的辦公室成員制作了一份切實可行的“周六影院”值班工作表，并分發給各會干成員，使其督促其他各成員做好電影值班工作；每周六安排辦公室成員做好電影的收票與計票工作，并將之交由辦公室財務部；同時，我辦公室成員平時還要購置各項物品，并由財務部做好社團的收支情況記錄，使得社團內部財務管理工作井然有序。

　　然而，并不是一切事情都是完美的`，一學期的社團工作中也存在了諸多不足：

　　一、本部室沒有組織部室成員會議，導致部室內部成員之間沒有很好的溝通平臺，以致部室成員之間聯系不夠緊密，未能夠充分利用團結合作的`力量。

　　二、在請公假的過程中沒有很好地使用本部室的職權，出現了不管大事小事一有事就請假的現象，給指導老師也造成了一定的困擾。

　　三、對于由大一成員組織的活動，本人參加得太少，如此，對大一新手的工作沒有給予足夠的支持與鼓勵。本學期期末，本人沒有堅持社團的集體活動—晨讀，沒有堅持為社團其他成員做好榜樣。

　　在不足中學習，在學習中進步！每一個成員在履行了自己的崗位職責后都是一件快樂的事，同時也是對工作的負責，對自己的負責。在新的一年、新的一學期的工作中，我會以身作則，繼續堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白做人”的原則，做好自己的本職工作！

　　社會團體年度工作報告 16

　　迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計劃。 近期工作如下：

　　1、在納新開始前，組織人文組各協會布置納新場地。

　　2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。

　　3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。

　　4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。

　　5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結，并安排好后期的納新工作。

　　6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。

　　存在問題：

　　1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的.各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

　　2、沒有和協會做好協調，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。

　　3、六個協會中有某些協會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯的'形象。

　　4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會沒有收任何會員費。

　　對于上述問題，我們人文組會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。

　　備注：社工協會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數不多，但其中25人都為非社工專業。就業創業協會納新人數沒有達到30的最低標準。以上除了社工協會，其他人數都為以交錢人數。

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