我在五百強企業求職成功經歷

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 當經理對著我們新員工宣布，“留下的全都是精英的時候，我終于松了一口氣，看了看周圍的其它的七位同事，我們大家都感到非常幸運。我們從一屋子人中脫穎而出，競爭一個職位。那種場面非常緊張，沉重，經歷了一連串緊張，激烈，競爭的角逐，經歷了一輪一輪的淘汰，使我深深地感受到了求職是一個不容易的過程。一個人做任何事情都是不容易的，一定要對自己有充分的準備。我認為求職本來就是一個尋找自我，展示自我，實現自己價值的過程。這年頭大學生滿街都是，用人單位對人才的要求是優中選優，選了又選，挑了又挑。我認為一個人做事情要有目標，要有恒心，堅持，在求職的這條路上一定要學會嘗試，嘗試，再嘗試，不要害怕失敗。一個決心成功的人，是不會害怕任何失敗的。一個人要對自己有個明確的職業規劃，弄明白自己到底想要什么，想要獲得一個什么職位，成為一個什么樣的人這一點非常重要？機會只會留給有準備的人！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 從求職開始到今天，雖然已成為過去。但求職的經歷，給我留下了深刻的印像。從最開始的初試，面試，兩場復試，筆試，來自不同學校，不同專業，不同背景，不同經歷的人，因為工作聚到了一起在同一時平臺進行競爭。

以下就是我求職時的一些心得體會：

　　　　　　　　　　　　　　　　　 簡歷的制作：寫簡歷的時候，一定要寫明自己的一些相關信息，比如說：學校，專業，特長自己所掌握的一些技能，獲獎證書，自己的一些個人生活經歷，成長經歷，在校兼職經歷，學校時的一些表現，自己的興趣愛好，一定要寫得詳細點，給人耳目一新的感覺，自己的簡歷拿出去要有競爭力，讓人過目不忘……還有一些特別注意的是，不要把簡歷制作得特別花哨，有些女生喜歡制作自己的寫真，把自己的一些藝術照給HR，這種做法是十分錯誤的。人家不是招演員，不是招模特，別人招的是合適的員工。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 面試的過程：一定要注意自己的形像，言談舉止，注意自己的著裝，談吐，眼神，說話的氣勢，語速，動作。一定要談吐優雅，冷靜，沉著，穩健，干練。還有另外一個特別重要的是，心理素質要好，回答問題不要不懂裝懂，說話要謙虛，語言要流利，不要說大話，瞎吹牛，說方言，說些流行話語，讓人聽不懂。學會與考官，互動。學會大膽發言，學會大膽的提出自己的問題，學會接受別人的觀點。腦子反應快點，學會用專業的角度的回答問題。回答問題時，一定要腦子靈活，反映速度飛快，不要答非所問。

　　　　　　　　　　　　　　 面試完后，一定要給考官說聲：謝謝。不要過分的奉承，只說一句簡短的“謝謝”就行了，學會說話時不卑不亢，對自己獲得這個職位要有十足的信心。畢竟，任何機會，機遇，都是自己創造出來的，掙取來的。“天上不會掉餡餅，這個世界上從來都沒有白吃的午餐”。學會付出，學會面對失敗，學會面對挫折，困難。一個人的成長經歷，都將成為他人生中的一筆寶貴的財富。“相信自己能，就一定能”。自信是人生的第一桶金，擁有了自信，就成功了一半！

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