大學各科室崗位職責

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的大學各科室崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　1、綜合管理科(電話：XX)

　　1）協助處長、副處長處理部門的日常事務，接待上級部門和有關人員的來訪，協調本部門對內對外的關系；

　　2）協助部門領導起草、發布有關通知、文件、工作計劃等；負責部門印鑒的管理和使用；

　　3）負責部門所有相關文件的登記、存檔工作；負責學校有關職能部門所發公文的簽收、傳送等管理工作；

　　4）負責部門的內部事務管理；負責部門人員的工資、福利、考勤等方面的考核與管理工作；

　　5）負責部門各種會議的安排、準備、記錄及會議決定的落實工作；

　　6）負責部門各種辦公財產的管理、維護等工作；

　　7）部門網站、微信等信息平臺的管理與維護；

　　8）完成領導交辦的其它工作。

　　2、成果轉化科(電話：XX)

　　1）學校與地方、學校與企業合作平臺的建設與管理；

　　2）學校科技成果與企業需求的對接和轉移轉化；

　　3）技術轉移平臺的建設與管理；

　　4）組織參加相關科技成果發布會、洽談會，發布學校科技成果；

　　5）科技成果轉化計劃的申報、立項、中期管理工作；

　　6）“5+X”研究院、“四主體一聯合”新型研發平臺等基地的管理工作；

　　7）完成領導交辦的其它工作。

　　3、管理經營科(電話：XX)

　　1）負責公司委托管理經營的國有資產保值、增值；

　　2）完成公司下達的各項工作任務和經營指標；

　　3）負責公司的經營策劃、投資策劃及投資項目的工作和管理；

　　4）負責公司各種業務的洽談、合同、協議的簽訂及執行；

　　5）負責安全保衛、綜合治理工作；

　　6）協助辦公室完成公司領導交辦的各項工作任務；

　　7）完成領導交辦的其它工作。

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