單位演講比賽方案

時(shí)間：2024-09-28 20:04:06 方案我要投稿

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單位演講比賽方案

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的單位演講比賽方案，希望對大家有所幫助。

單位演講比賽方案

單位演講比賽方案1

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據(jù)個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

　　特別說明：

　　①此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；

　　②同時(shí)參加中英文演講比賽的員工，不論勝負(fù)，均獎勵400元。

　　活動時(shí)間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開始。

　　活動時(shí)間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。

　　活動地點(diǎn)：公司會議室

　　活動對象：公司全體員工

　　比賽流程：

　　1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進(jìn)行）。

　　2、主持人致辭，并介紹參賽評委。

　　3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。

　　4、按序號進(jìn)行精彩演講。

　　5、評委進(jìn)行點(diǎn)評。

　　6、頒獎。

　　參賽規(guī)則：

　　一、參賽須知

　　1、參賽選手必須按時(shí)參加抽簽和比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點(diǎn)名時(shí)候不在場，則視作棄權(quán)處理。

　　3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

　　二、評分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評判，要求正確的'思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。

　　（1）思想內(nèi)容占4分：主題鮮明深刻1分、聯(lián)系實(shí)際1分、材料典型有力2分。

　　（2）表達(dá)形式3分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分。

　　（3）儀表風(fēng)度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。

　　（4）綜合印象1分：演講綜合素質(zhì)、臨場表現(xiàn)1分。

　　（5）對于特別優(yōu)秀者，評委可以根據(jù)情況選擇額外加分，最高2分。

　　2、評委評分當(dāng)場評價(jià)并計(jì)分，選手演講完畢后，評委當(dāng)場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報(bào)一次分?jǐn)?shù)。

　　3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　4、當(dāng)場確定得獎的名次。

　　三、演講要求

　　1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行，上臺首先需要進(jìn)行自我介紹，演講稿內(nèi)容必須圍繞演講題目，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。

　　2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。

　　3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權(quán)。

　　每位選手比賽時(shí)間限定在3―6分鐘內(nèi)，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超30———60秒扣0。1分，最高扣0。2分；時(shí)間不足3分鐘一律扣0。1分。

　　四、本次比賽中文演講比賽設(shè)一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設(shè)一名（中英文可重復(fù)獲獎）。

　　1、一等獎獎金1000元。

　　2、二等獎獎金800元。

　　3、三等獎獎金600元。

　　五、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。

單位演講比賽方案2

　　一、活動主題

　　“感動xx建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞xx建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：

　　（一）情系“xx建工”———為“xx建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　　（二）服從、服務(wù)xx建工發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　　（三）追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

　　（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　　（五）善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為xx建工“生命線”的感人事跡。

　　（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

　　（七）xx建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的.典范人物。

　　（八）踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。

　　（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。

　　（十）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　　（一）各單位要高度重視，充分認(rèn)識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。

　　（二）演講內(nèi)容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　（三）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　（一）演講內(nèi)容（30分）

　　觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　　（三）演講效果（15分）

　　有強(qiáng)烈的鼓動性、激勵性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　（四）時(shí)間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12—15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎項(xiàng)設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場評選出：

　　一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保活動有序進(jìn)行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項(xiàng)有：

　　（一）評委擬定8個人。

　　（二）主持人由xx辦擔(dān)任；

　　（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

　　（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

　　（五）參賽選手引導(dǎo)員：xxx；

　　（六）選手名單、講稿上報(bào)xxx；

　　（七）獎狀制作：xxx。

　　（八）拍照、攝影等宣傳報(bào)道：xxx；

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　（一）獎金分配：

　　一等獎：1000元