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醫院科室副主任述職報告

時間:2024-06-08 15:16:34 秀雯 報告 我要投稿
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醫院科室副主任述職報告范文(通用10篇)

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?下面是小編為大家收集的醫院科室副主任述職報告范文,歡迎大家分享。

醫院科室副主任述職報告范文(通用10篇)

  醫院科室副主任述職報告 1

  一年的工作結束,作為科室副主任,我也是對我過去的一個工作來向領導做述職匯報如下:

  一、政治思想及醫德醫風建設方面

  領會及執行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫院的部署,組織我科室全體工作人員,繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫療、教學、科研等各項工作做好,為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度,沒有出現違法違紀現象。開展反商業賄賂工作,組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動,認真學習有關文件,提高思想認識及覺悟,認真進行自查自糾,這些年來,科室人員無收受紅包、回扣現象。努力提高醫療服務質量,一切工作以病人為中心,提供優質服務。由于醫院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”,個人也多次獲“優秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

  二、醫療業務方面

  嚴格執行醫院各種規章制度,狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩步發展,較好地完成了各項工作任務。

  (一)住院率和業務收入從開科以來,我科住院率一直穩居院內前三名,業務總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。

  (二)危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫療工作的同時,還堅持專業理論及新技術的學習,不斷提高自己的業務技術水平。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜、越來越重,我科的危重病人數量較同期增多。通過醫護雙方通力協作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫務人員也通過實戰積累了不少的臨床經驗,業務水平大幅度提高,培養了一批技術骨干。

  (三)繼續教育根據工作需要,全員學習,養成良好的學習風氣,以上醫療業務工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協調作用,在全科室同志努力工作下,全科醫護工作穩定,多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。

  (四)人才隊伍建設

  1、增強知識更新意識,組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識,并注意跟蹤醫藥前沿信息,針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點,科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求,并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學,以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術,又能對專業知識掌握有所側重,知識結構與醫學發展基本同步。為了檢驗學習的效果,科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次,并記錄成績。

  2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等,但因為種種原因,目前尚未派出人員進修學習,這也是個人的遺憾之一。

  (五)開展新技術、新項目響應醫院號召,開展中醫特色治療,增加服務新技術、新項目。我院是中西醫結合醫院,中西結合治療是我院的優勢。在國家大力發展中醫藥的大背景下,我們倡導增加中醫治療的比例。

  這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療,對于老年人骨關節病,頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證,有良好療效,且無痛苦,已逐漸為老年患者接受,深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協作,開展針灸推拿治療。

  我科通過請會診,針灸、推拿科派專人到病房開展治療,方便了老年患者,且增加了治療手段,促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫外治治療,促進中醫特色科室的構建。新技術方面,開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人腸內營養這一方面,逐步形成了一定的經驗。

  三、教學工作

  作為研究生導師,我這些年來招收老年心、腦血管中西醫結合防治專業研究生13名,順利完成學業8名,畢業后的'學生各自成為醫院的技術骨干,我還承擔研究生的急診學教學任務,同時在本科教育方面,承擔本科臨床體格檢查培訓,中西醫結合內科學等課程教學任務,真誠對待學生,視學生如己出,認真教學,得到學生的`好評,并獲得“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。

  這些年來,組派科室人員承擔學院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》理論教學,臨床見習課及實習前體格檢查培訓課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學們的好評。

  四、不足

  1、業務方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關,我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優越的醫療資,加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法,加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等,我們科室才能有所發展。

  2、我科室個別職工工作仍欠細心,責任心不夠強,仍有醫療護理差錯的苗頭發生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

  3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點,有待進一步提高。

  4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

  解決方法:在個人、科室與相關醫院聯系的同時,向醫院提出要求,由本院與對方醫院公對公聯系,爭取對方醫院重視,早對我們打開進修學習大門,另外,多醫院同時聯系,增加學習機會。

  醫院科室副主任述職報告 2

  一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衛生廳20xx年度醫政醫管工作重點,堅持“質量第一、以人為本”的理念,深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規,結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意”活動的要求,以“我院20xx年度工作目標任務分解表的指標”為基礎,全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

  一、三級甲等醫院創建

  對照我院創建辦印發的任務分解表,組織科室人員認真學習,逐條分解、落實,做到人人有指標,人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環節管理。通過科室全體人員的`辛勤工作,較好地完成了三級醫院創建任務。

  二、抓學習,創建“學習型科室”

  通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范,提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養,要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。

  三、抓醫療核心制度落實,重視醫療安全

  婦產科是高風險科室,尤其是產科,牽涉到母子平安。科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環節監管,醫療質量穩步提高,一年來,科室無醫療事故發生。

  四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

  按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求,我科開展了“自然臨產經x分娩”(臨床路徑)及“剖宮產術”(單病種質量控制)試點工作,經過全科醫務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數,病人滿意度進一步提高。

  五、抓團結協作,創和諧科室

  婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作,才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺,形成良好協作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧。

  六、臨床教學、科研

  按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。

  在科室x主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科20xx年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較2015年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。

  20xx年將在醫院領導及科主任的領導下,加強自身學習,恪盡職守,當好助手,為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

  醫院科室副主任述職報告 3

  一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現述職匯報如下:

  一、思想政治方面

  積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中國共產黨黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。牢固樹立'院興我榮、院衰我恥'的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

  二、科研教學、新技術新項目及學術活動方面

  科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發的`急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。

  三、科室管理

  力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

  四、與臨床科室溝通方面

  多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。

  五、隊伍建設方面

  創造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

  六、不足之處

  主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

  醫院科室副主任述職報告 4

  一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。

  在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質

  自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

  二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻

  1、強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

  一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協調會10次,組織院內危重病人搶救5人次,組織院內業務專題學術講座10次,解決醫療糾紛5件。

  2、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。

  一年來經常加班,班外處理醫療問題20多件,今年是三乙創建年,我負責三乙內容占了559分,我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。

  3、正確處理各種關系。

  對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自己的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

  三、努力提高醫療質量管理和服務水平

  醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的.效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。

  上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。

  醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。

  堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。

  1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系

  持續控制并提高醫療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會,成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩步開展工作。

  2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度

  嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規范醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

  3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制

  全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量的動態過程管理。加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度,有效防范醫療糾紛,切實保障醫療安全。

  4、加強質量控制監督檢查,及時反饋整改提高

  質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,修訂了《醫療質量檢查考核標準》,規范了醫療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程,重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

  5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛

  員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。

  以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員的職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量,保障醫療安全。

  6、改進服務流程,提高工作效率。

  加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,提倡連臺手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。

  7、合理用藥規范檢查,減輕病人負擔。

  認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  8、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系。

  建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關系,樹立良好形象。

  一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。

  醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

  在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  醫院科室副主任述職報告 5

  轉眼間xx年過去了,在過去的一年里,我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下,全科人員共同努力配合下,取得了優異的成績,我們的收入增加,我們的醫院得到很大的`發展,在這一年里,我作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:

  一、業務收入及質量控制方面

  我科全年業務收入與去年同期業務收入相比略有增加,很好地完成了醫院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,在保持醫院去年的成績同時,我科加強科內組織領導,業務學習,我組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確,不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。

  二、科室管理方面

  (1)機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,每日登記維護、維修記錄,定期檢查,調試,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器正常操作規范,嚴禁操作不當造成損害,杜絕差錯事故發生影響正常工作秩序。

  (2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規范書寫,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流,為促進和發展臨床做了重大貢獻。

  三、醫德醫風及優質服務

  (1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫院號召打起精神,認真領會治理商業賄賂重要精神,遵紀守法,愛崗敬業,沒有發現有商業賄賂行為出現,無任何醫療安全事故發生。

  (2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫院提倡的各項工作,大力做好“健康家園”的宣傳工作,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入“健康家園”。

  我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發揚團隊精神取得了一定的成績,但根據醫療管理年標準和院長的期望值還有差距,還需要加強對科內工作的深層領導,發揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,逐步改進,真抓實干,腳踏實地,開拓創新,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,我堅信,我們醫院的明天將更好,更加輝煌燦爛。

  醫院科室副主任述職報告 6

  20xx年是辛苦、茫然而進步的一年,全院同仁攜手共同進步,就像標語所說,在創二甲的路上留下你我的足跡。

  在創二甲工作中,參與到整理資料、籌備資料中,我了解到特殊藥品、貴重藥品、國家基藥、高危藥品、抗菌藥品的管理,備用藥品的管理,自帶藥品的管理。更加明白藥劑科藥品管理的內涵,明白作為一個藥劑科副主任的重擔,現將20xx年個人工作述職如下:

  一.工作概述

  1.在20xx年中,每月做好一類切口的調查分析,并給臨床相關科室發反饋意見,要其相關科室上交整改意見,以促進一類切口圍手術期抗菌藥物的規范使用。

  2.嚴格五專管理,并每月盤點,賬物相符。

  3.做好合理用藥系統數據維護工作,每月將抗菌藥物門診、急診、住院使用率、使用強度及時匯總、統計、上報職能科室,并下發臨床科室,以促進抗菌藥物的合理使用。

  4.了解和掌握本科室藥品供應、擺發、保管、質量等情況,每月及時制定藥品供應計劃,且銨程序科主任審核通過,主管院長審批,交由采購部及時購買,完成藥品的供應工作。

  5.嚴把藥品質量關,做好驗收,及時入庫,保證臨床安全、及時用藥。

  6.加強與質控科的聯絡,做好本科室質控員的工作。

  7.每月做好藥劑科對臨床急救備用藥品的'管理檢查工作,發現不足下達反饋意見,立即整改,以促進持續改進。

  二、業務提升

  1.專業技術能力的提升,在xx年上半年利用業余時間學習,參加藥師資格考試,并取得較好成績,拿到藥師資格證,提升了崗位技能水平。

  2.在醫院的組織下,學會了6s管理模式,運用到工作中,科室物品有了統一的收納和擺放順序,及服務水平提高,據滿意度調查顯示,患者和醫務人員對藥劑科的服務滿意度都很高,及人員形象提升,整潔靚麗的面貌呈現眼前。

  3.學會了運用管理工具來持續改進工作(特別是在臨床急救備用藥品的管理上,和降低抗菌藥物使用強度上取得了很好的成效)

  4.得益于院領導班子的給予的平臺和學習的機會,辦公軟件運用的水平得到了提高,學會了PPT展示,各中圖表的運用等,增加了工作軟實力。

  三、存在的不足

  任職期間,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題:

  1.藥品供應中偶爾有供應脫節現象,不能及時滿足患者需要。

  2.在科室管理上,某些方面的管理欠缺科學和規范。

  3.在業務學習上,組織科室人員業務學習不夠

  四、整改措施和20xx年計劃

  在20xx年我希望能做到以下幾點并朝之努力

  1.實行動態監控藥品流向,加強醫務人員之間的有效溝通,更好的做好藥品供應工作。

  2.多開展科室內業務學習,以提高每個成員的業務水平,更好的提供藥學服務,讓患者滿意,讓臨床滿意。

  3.擺正心態,踏實工作,藥劑師是一個枯燥而又責任重的工作,應不忘重任,堅守崗位。

  4.我愿在20xx年朝著科室管理科學、藥品質量合格、藥學服務至誠,環境至美的一個美好形象的藥劑科窗口而努力!

  醫院科室副主任述職報告 7

  轉眼間xx年過去了,在過去的一年里,我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下,全科人員共同努力配合下,取得了優異的成績,我們的收入增加,我們的醫院得到很大的發展,在這一年里,我作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:

  一、業務收入及質量控制方面

  我科全年業務收入與去年同期業務收入相比略有增加,很好地完成了醫院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,在保持醫院去年的成績同時,我科加強科內組織領導,業務學習,本人組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確,不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。

  二、科室管理方面

  (1)機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,每日登記維護、維修記錄,定期檢查,調試,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器正常操作規范,嚴禁操作不當造成損害,杜絕差錯事故發生影響正常工作秩序。

  (2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規范書寫,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流,為促進和發展臨床做了重大貢獻。

  三、醫德醫風及優質服務

  (1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫院號召打起精神,認真領會治理商業賄賂重要精神,遵紀守法,愛崗敬業,沒有發現有商業賄賂行為出現,無任何醫療安全事故發生。

  (2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫院提倡的各項工作,大力做好“健康家園”的宣傳工作,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入“健康家園”。

  我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發揚團隊精神取得了一定的成績,但根據醫療管理年標準和院長的.期望值還有差距,還需要加強對科內工作的深層領導,發揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,逐步改進,真抓實干,腳踏實地,開拓創新,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,我堅信,我們醫院的明天將更好,更加輝煌燦爛。

  醫院科室副主任述職報告 8

  在本次執業醫師定期考核期間,作為一名在急診科工作的副主任醫師,我認真履行了自己的工作崗位職責,踏實工作,愛崗敬業。現述職如下:

  一、思想政治方面:

  我始終擁護中國共產黨的領導,堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策及法律、法規,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,熱愛黨的衛生事業。積極認真負責超額完成上級交給的各項任務。熱愛本職工作。有強烈的事業心和責任感,醫德高尚,責任心強,謙虛謹慎,不驕不躁,任勞任愿,勇挑重擔,服從安排,盡職盡責,一心撲在黨的衛生事業上,刻苦鉆研業務,把自己所學的理論用于實踐,再把所獲得的實踐上升為理論,虛心向有經驗的同志學習,積極參加各種專業學術活動和繼續教育大專的理論學習,發表論文與別人探討醫學理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業理論,和臨床實踐經驗。深受領導和病人的歡迎,相當有臨床經驗,深受廣大群眾的歡迎。

  二、執業道德方面:

  講究醫風醫德:我從參加工作到此為止,就把醫德、醫風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

  三、在臨床專業技術方面

  努力把自己所學的理論知識,應用于臨床實踐,理論聯系實際,對技術精益求精,不斷的總結經驗教訓,再將實踐上升為理論,不斷的理論到實踐,在由實踐到理論,為了適應醫學發展汲取最新醫學知識,只有白天工作,晚上去查閱文獻資料,進一步豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是急診醫學方面,干的工作相對復雜多,需要的技術要全面,需要的'知識重點是廣度,不只是深度,首先從廣度出發,然后再到深度。因為我們急診科要應付的是各種各樣病人,而不是單看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用,由淺入深,很快適應了急診臨床工作。

  我雖然晉升的是骨外科,但我除了做好四肢骨折、骨盆骨折等骨科的手術外,還會熟練地配合普外科的闌尾炎,腸梗阻,直、斜疝氣修補,脾切出、修補,胃穿孔修補等普外急診手術。

  所以本人在我醫院急診已成長為一個具備急診副主任醫師技能的多面人才,在臨床一線工作中充分發揮臨床骨干帶頭作用工作認真負責,勤勤墾墾,樂于奉獻,善于鉆研,有較高的業務素質,專業技術能力強,具有開拓創新精神,在主任的指導下,組織急診創傷外科團隊完成了“骨盆骨折切開復位內固定術”“Lisranc損傷修復內固定術”“跟骨粉碎性骨折急診手術內固定”“胸腹多發傷損傷控制性急診手術探查”等多項高質量手術,為我院創造了良好的社會效益和經濟效益,特別是在門診工作中,發揮傳統中醫傳統優勢,施用中醫正骨手法,治療“Colles骨折,小兒橈骨小頭脫位,肩關節脫位”等患者180余死例,均獲良好效果,使患者免除了手術的痛苦,節約了醫療費用,為我院創造了良好的社會效益。

  醫院科室副主任述職報告 9

  一、工作內容和完成情況

  過去20xx年來,作為檢驗科的一名編輯人員,我主要負責實驗室的文獻、報告及科技論文的編輯工作。根據實驗室的要求,我積極參與文獻的收集整理、報告的撰寫和科技論文的修訂,確保文件的準確性和可讀性。

  在工作中,我嚴格按照標準操作程序,保證文件編輯的質量。我努力提高自己的專業知識水平,不斷學習新的編輯技巧和規范,以提升我的編輯能力。同時,我與實驗室的科研人員保持密切的溝通和交流,了解他們的需求和意見,以便更好地完成工作任務。

  通過20xx年的努力,我完成了上百份文獻、報告和科技論文的編輯工作。我積極應對各項工作的緊迫性和復雜性,保質保量地完成了工作任務,并始終保持良好的工作態度。我的工作得到了實驗室負責人的肯定和贊揚。

  二、專業技能和能力提升

  為了更好地完成編輯工作,我在過去20xx年里積極參加各種培訓和學習活動,提升自己的專業技能和能力。我參加了編輯技巧培訓班和學習了科技文獻的審查和評估方法,提高了自己的專業素養。此外,我還參加了科技論文寫作與編輯研討會,了解了國內外科技文獻編輯的最新動態和要求。

  在工作中,我熟練運用各種編輯軟件,如Word、Excel和Adobe Acrobat等,提高了編輯效率和質量。同時,我注重閱讀相關領域的學術期刊和國內外研究報告,了解最新的科技進展,以便更好地為實驗室的科研人員提供支持。

  三、存在的問題和改進措施

  在過去20xx年的工作中,雖然我付出了努力,但也存在一些不足之處。首先,由于工作內容的復雜性和變動性,我有時候未能及時適應和理解新的要求,導致工作進度不夠緊湊,影響了部分工作的完成。其次,在工作中我有時候會犯一些粗心的錯誤,如錯別字和排版錯誤,這需要我更加細心和專注。

  為了改進自身的不足,我計劃在新的`20xx年里進一步提高自己的學習能力和專業技能。我將積極參加各項培訓和學習活動,與行業專家和同行進行交流和討論,不斷提高自己的編輯水平和質量。

  同時,我將更加注重細節,嚴格按照要求進行編輯和審校工作,減少錯誤發生的概率。我將加強與科研人員的溝通和交流,及時了解他們的需求和反饋意見,以便更好地滿足他們的工作需求。

  四、對今后工作的展望

  作為一名檢驗科的編輯人員,我將繼續努力提高自己的專業水平和工作質量,為實驗室的科研工作提供更好的支持。我將不斷學習和積累經驗,提高自己的編輯和審校能力,為實驗室的發展貢獻我的力量。

  同時,我將密切關注科技領域的最新動態,提前了解和學習相關領域的新知識,以保持自身在行業中的競爭力。我將充分利用所學知識和技能,為實驗室的科研人員提供更加優質的編輯服務,提高實驗室在相關領域的學術影響力。

  醫院科室副主任述職報告 10

  一、引言

  在過去的一年里,我有幸擔任醫院科室副主任的職務,與科室的同仁們共同努力,為患者提供高質量的醫療服務。在此,我將就過去一年的工作進行述職報告,總結成績,反思不足,并展望未來的工作方向。

  二、工作回顧

  團隊建設與管理

  作為科室副主任,我深知團隊建設的重要性。在過去的一年中,我積極與科室成員溝通交流,了解他們的需求和困難,努力為他們創造一個良好的工作環境。同時,我也注重團隊內部的培訓和學習,定期組織科室成員參加學術交流和業務培訓,提高整個團隊的醫療水平和服務質量。

  醫療質量與安全管理

  醫療質量與安全是醫院工作的重中之重。我始終堅持以患者為中心的服務理念,加強醫療質量與安全管理。通過制定和執行嚴格的醫療制度和流程,加強醫療過程中的質量控制和風險評估,確保醫療工作的安全和有效。同時,我也積極參與醫療糾紛的調解和處理工作,努力維護醫院的聲譽和患者的權益。

  科研與教學工作

  科研與教學工作是醫院科室發展的重要支撐。我積極鼓勵和支持科室成員參與科研項目和臨床研究工作,努力提升科室的科研水平和學術地位。同時,我也注重教學工作,定期組織科室成員進行業務學習和教學查房,提高臨床醫生的診療水平和教學能力。

  三、成績與亮點

  科室業績穩步提升

  在全體同仁的共同努力下,科室的業績得到了穩步提升。過去一年,我們科室共接診患者xx人次,手術量達到xx臺次,平均住院日縮短了xx天,患者滿意度也得到了顯著提升。

  科研與教學成果豐碩

  在科研與教學工作方面,我們科室也取得了豐碩的成果。過去一年,我們共發表SCI論文xx篇,承擔國家級科研項目x項,省級科研項目x項,為醫院的科研工作做出了積極的貢獻。同時,我們也積極開展教學工作,為醫院培養了一批優秀的醫學人才。

  四、不足與反思

  團隊建設仍需加強

  雖然我們在團隊建設方面取得了一定的成績,但仍存在一些不足。部分成員之間的.溝通和協作還不夠順暢,影響了工作效率。未來,我將進一步加強團隊建設,提高團隊凝聚力和執行力。

  醫療質量與安全管理仍有待提高

  雖然我們在醫療質量與安全管理方面取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足。部分醫療流程還需要進一步優化和完善,醫療過程中的風險評估和控制還需加強。未來,我將繼續加強醫療質量與安全管理工作,確保醫療工作的安全和有效。

  五、未來工作方向

  加強團隊建設和管理

  未來,我將進一步加強團隊建設和管理工作,提高團隊凝聚力和執行力。通過定期組織團隊建設活動、加強溝通和協作等方式,提高科室成員之間的默契度和協作能力。

  深化醫療質量與安全管理

  未來,我將繼續深化醫療質量與安全管理工作,優化和完善醫療流程,加強風險評估和控制。通過定期開展醫療質量與安全檢查、加強醫療糾紛的調解和處理等方式,確保醫療工作的安全和有效。

  推進科研與教學工作

  未來,我將繼續推進科研與教學工作,鼓勵和支持科室成員參與科研項目和臨床研究工作。同時,我也將加強教學工作,提高臨床醫生的診療水平和教學能力。

  六、結語

  過去的一年里,我們科室在各位同仁的共同努力下取得了一定的成績和亮點。未來,我將繼續與科室成員一起努力,為醫院的發展做出更大的貢獻。感謝院領導的支持和信任!

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